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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 marzo 2018, n. 7735 – Licenziamento per lesione del rapporto fiduciario col datore di lavoro per la manomissione contatori

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 marzo 2018, n. 7735 Licenziamento - Lesione del rapporto fiduciario col datore di lavoro - Dipendente impresa di fornitura di energia elettrica - Manomissione contatori - Tempestività della contestazione - Effettiva conoscenza datoriale dell'inadempimento contestato - Dilazione necessaria ad acquisire l’assoluta certezza dei fatti - Onere di specificità della [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 24455 depositata il 30 novembre 2016 – In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione all’illecito commesso – rimesso al giudice di merito – si sostanzia nella valutazione della gravità dell’inadempimento imputato al lavoratore in relazione al concreto rapporto, e l’inadempimento deve essere valutato in senso accentuativo rispetto alla regola generale della “non scarsa importanza” di cui all’art. 1455 cod. civ., sicché l’irrogazione della massima sanzione disciplinare risulta giustificata solamente in presenza di un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali ovvero addirittura tale da non consentire la prosecuzione neppure provvisoria del rapporto

Corte di Cassazione sentenza n. 24455 depositata il 30 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - PROPORZIONALITA' O ADEGUATEZZA DELLA SANZIONE - LEGITTIMITA' - NOTEVOLE INADEMPIMENTO DEGLI OBBLIGHI CONTRATTUALI Svolgimento del processo 1. Con sentenza depositata il 7 marzo 2013 la Corte d'appello di Napoli, in riforma [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 24458 depositata il 30 novembre 2016 – Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo determinato da ragioni inerenti all’attività produttiva è scelta riservata all’imprenditore, quale responsabile della corretta gestione dell’azienda anche dal punto di vista economico ed organizzativo, sicché essa, quando sia effettiva e non simulata o pretestuosa, non è sindacabile dal giudice quanto ai profili della sua congruità ed opportunità

Corte di Cassazione sentenza n. 24458 depositata il 30 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - RAGIONI INERENTI ALL’ATTIVITA' PRODUTTIVA - DECISIONE DEL DATORE DI LAVORO Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Catanzaro, con sentenza n. 605/13, riformando la sentenza di primo grado, in [...]

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Corte di Cassazione sentenza n. 24459 depositata il 30 novembre 2016 – Il rifiuto del lavoratore di svolgere la prestazione può essere legittimo, e quindi inidoneo a giustificare il licenziamento, a condizione che sia proporzionato all’illegittimo comportamento datoriale

Corte di Cassazione sentenza n. 24459 depositata il 30 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - MISURE DI SICUREZZA - LICENZIAMENTO - RIFIUTO DI SVOLGERE LA PRESTAZIONE LAVORATIVA - AUTOTUTELA Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Torino, con sentenza n. 647/2013, ha riformato la sentenza di primo grado e, per l'effetto, [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 marzo 2018, n. 7694 – Licenziamento disciplinare per contestazione di simulazione di uno stato di malattia – Aver preso parte ad una manifestazione di protesta – Sussistenza di uno stato impeditivo della prestazione lavorativa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 marzo 2018, n. 7694 Licenziamento disciplinare - Contestazione di simulazione di uno stato di malattia - Aver preso parte ad una manifestazione di protesta - Sussistenza di uno stato impeditivo della prestazione lavorativa - Poteri d'ufficio del giudice del lavoro pur in presenza di decadenze o preclusioni e in [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 marzo 2018, n. 7716 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Soppressione del posto di lavoro – Criteri di scelta dei lavoratori da licenziare – Idoneità della documentazione di prova prodotta dal datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 marzo 2018, n. 7716 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Soppressione del posto di lavoro - Criteri di scelta dei lavoratori da licenziare - Idoneità della documentazione di prova prodotta dal datore di lavoro - Violazione - Onere di deduzione dal primo grado di giudizio - Pronuncia affetta da [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 marzo 2018, n. 7736 – Licenziamento disciplinare e contestazione della tardività della contestazione – Proporzionalità della sanzione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 marzo 2018, n. 7736 Licenziamento disciplinare - Eccezione di tardività della contestazione - Proporzionalità della sanzione - Valutazione operata dalla Corte di merito congrua sul piano logico e giuridico Fatti di causa Con sentenza del 28 ottobre 2015, la Corte d'Appello di Firenze confermava la decisione resa dal Tribunale [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 marzo 2018, n. 7734 – Licenziamento disciplinare di un dipendente soggetto ad indagini da parte dell’Autorità giudiziaria – Violazione del principio di autosufficienza del ricorso

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 marzo 2018, n. 7734 Licenziamento disciplinare - Tempestività della contestazione - Indagini da parte dell'Autorità giudiziaria - Tacita rinuncia all'esercizio del potere di contestare gli addebiti - Violazione del principio di autosufficienza del ricorso Svolgimento del processo 1) Con sentenza dell'8.6.2015 la corte d'appello di Salerno ha confermato la [...]

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