licenziamenti Archives - Pagina 226 di 372

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 gennaio 2018, n. 331 – Riorganizzazione aziendale a seguito di interdittiva prefettizia – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 10 gennaio 2018, n. 331 Interdittiva prefettizia - Riorganizzazione aziendale - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Provvedimento amministrativo dichiarato illegittimo dal giudice - Illegittimità del licenziamento Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Catanzaro, con sentenza del 5.10.2015, in riforma della pronuncia di primo grado, ha accertato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 gennaio 2018, n. 264 – Licenziamento ingiustificato applicabile la tutela indennitaria prevista per i dirigenti – Mancata applicazione dell’art. 18, L. n. 300/1970 – Lavoratore con qualifica di impiegato – error in procedendo che comporta la nullità della sentenza

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 gennaio 2018, n. 264 Licenziamento ingiustificato - Tutela indennitaria prevista per i dirigenti - Mancata applicazione dell'art. 18, L. n. 300/1970 - Lavoratore con qualifica di impiegato Fatti di causa 1. Con sentenza del 22 giugno 2013, la Corte di Appello di Bari, in riforma della sentenza di primo [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 gennaio 2018, n. 22 – Licenziamento per superamento periodo di comporto – Errore di fatto – Inesistenza della malattia posta a fondamento delle assenze – Irrilevanza – Ingiustificata protrazione dell’assenza

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 03 gennaio 2018, n. 22 Licenziamento - Superamento periodo di comporto - Errore di fatto - Inesistenza della malattia posta a fondamento delle assenze - Irrilevanza - Ingiustificata protrazione dell'assenza Rilevato che 1. questa Corte di Cassazione con la sentenza n. 19316 del 2016 rigettava il ricorso proposto da P.P. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 dicembre 2017, n. 30605 – Le dimissioni sono un atto ricettizio – Interposizione fittizia – Prova dell’estinzione del rapporto di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 20 dicembre 2017, n. 30605 Dimissioni - Interposizione fittizia - Prova dell'estinzione del rapporto di lavoro Svolgimento del processo W.R. proponeva appello contro le sentenze del Tribunale di Trieste n. 94/08 e n. 476/08 esponendo: che il giudice di primo grado non aveva considerato che le dimissioni presentate il 15.9.04, [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 dicembre 2017, n. 30607 – Licenziamento per giusta causa a seguito di attività lavorativa a favore di altro esercizio commerciale durante l’assenza per malattia

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 20 dicembre 2017, n. 30607 Licenziamento per giusta causa - Assenza per malattia - Attività lavorativa a favore di altro esercizio commerciale - Intempestività dell'impugnazione - Non sussiste - Telegramma non sottoscritto ma consegnato all'ufficio postale dal lavoratore - Principio della proporzionalità tra sanzione del licenziamento e fatti commessi - [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22661 depositata il 8 novembre 2016 – E’ legittimo il licenziamento disciplinare di un lavoratore, il quale ha reiteratamente omesso la regolare timbratura del cartellino di presenza utilizzando per la convalida della propria presenza sul posto di lavoro la c.d. procedura manuale, così contravvenendo allo specifico obbligo aziendale di utilizzare il dispositivo personale ai fini del rilevamento dell’orario di lavoro

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22661 depositata il 8 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - TIMBRATURA DEL CARTELLINO - OMISSIONE - PROCEDURA MANUALE - SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. Con sentenza depositata il 19 luglio 2013 la Corte d'appello di Napoli confermò la decisione di primo grado che aveva [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 – Il datore di lavoro può legittimamente esercitare i c.d. controlli difensivi, ossia quei controlli diretti ad accertare comportamenti illeciti dei lavoratori, quando tali comportamenti non riguardino l’esatto adempimento delle obbligazioni discendenti dal rapporto di lavoro, bensì la tutela di beni estranei al rapporto stesso

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 FURTO - IMPIANTO DI VIDEOSORVEGLIANZA - ESTRANEITA' RISPETTO ALLA PRESTAZIONE LAVORATIVA - CONTROLLI DIFENSIVI - LEGITTIMITA' - RICORSO - ACCOLTO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. Con sentenza depositata il 30 gennaio 2014 la Corte d'appello di Torino, in riforma della decisione del giudice di primo [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 – Qualora il lavoratore agisca per far accertare e dichiarare l’illegittimità del licenziamento intimatogli, è onere del datore di lavoro, quale parte resistente del giudizio, provare la sussistenza del giustificato motivo oggettivo addotto a ragione dell’atto risolutorio del rapporto. In mancanza di siffatta prova, seguirà la soccombenza del datore di lavoro

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 22663 depositata il 8 novembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - ONERE DELLA PROVA - NON SUSSISTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza del 25 febbraio 2013, la Corte d'Appello di Catania, confermava la decisione resa dal Tribunale di Catania e, [...]

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