CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2017, n. 14192 Licenziamento – Contestazione disciplinare – Reintegrazione nel posto di lavoro – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Accertamento Esposizione del fatto 1. La sentenza attualmente impugnata (depositata il 16 ottobre 2014), in accoglimento dell’appello di D. E. avverso la sentenza n. 173/2013 del Tribunale di Teramo, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2017, n. 14192 – Licenziamento disciplinare e relativa contestazione – Reintegrazione nel posto di lavoro – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Accertamento
il 11 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2017, n. 14175 – Reintegrazione nel posto di lavoro a seguito di licenziamento dichiarato illegittimo
il 11 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 giugno 2017, n. 14175 Licenziamento – Reintegrazione nel posto di lavoro – Gruppo di imprese – Requisiti di unicità della struttura organizzativa e produttiva Fatti di causa Con sentenza 9 giugno 2014, la Corte d’appello di Trieste rigettava l’appello proposto da S.M.I. s.r.l., C.G. I.S. s.r.l. e dal Fallimento […]
Leggi tuttoCORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 13 febbraio 2014, n. C-596/12 – Illegittimità della normativa italiana sui licenziamenti collettivi (L. n. 223/1991), nella parte in cui esclude dalla procedura la categoria dei dirigenti
il 8 Giugno, 2017in Corte CE-UEtags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, licenziamenti
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 13 febbraio 2014, n. C-596/12 LAVORO – INADEMPIMENTO DI UNO STATO – LICENZIAMENTI COLLETTIVI – NOZIONE DI “LAVORATORI” – ESCLUSIONE DEI “DIRIGENTI” 1. Con il suo ricorso, la Commissione europea chiede alla Corte di constatare che, avendo escluso la categoria dei «dirigenti» dall’ambito di applicazione della procedura di mobilità […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 giugno 2017, n. 13935 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Lesione all’immagine professionale – Mobbing – Risarcimento danni
il 8 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 giugno 2017, n. 13935 Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Lesione all’immagine professionale – Mobbing – Risarcimento danni Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 10/2015 la Corte di appello di Bologna ha confermato la pronuncia n. 468/2012, emessa dal Tribunale di Parma, con la quale […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11860 del 9 giugno 2016 – In materia di licenziamenti disciplinari, deve escludersi che, ove un determinato comportamento del lavoratore, invocato dal datore di lavoro come giusta causa di licenziamento, sia contemplato dal contratto collettivo come integrante una specifica infrazione disciplinare cui corrisponda una sanzione conservativa, essa possa formare oggetto di una autonoma e più grave valutazione da parte del giudice
il 8 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11860 del 9 giugno 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTI DISCIPLINARI – CCNL – SANZIONE CONSERVATIVA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.- Con sentenza del 19 aprile 2013 la Corte di Appello di Milano, in riforma della pronuncia di primo grado, ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11868 del 9 giugno 2016 – AI licenziamenti nel pubblico impiego, si devono applicare le regole dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e non la Legge n. 92/2012
il 8 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11868 del 9 giugno 2016 LAVORO – PUBBLICO IMPIEGO – LICENZIAMENTO – LEGGE FORNERO – ART. 18 STAT. LAV. – INAPPLICABILITA’ Svolgimento del processo 1 – La Corte di Appello di Roma ha respinto i reclami riuniti, proposti ex art. 1, comma 58, della legge 28 giugno 2012 n. 92, dal […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11750 del 8 giugno 2016 – La giusta causa di licenziamento, quale fatto che non consente la prosecuzione, neanche provvisoria, del rapporto, è una nozione che la legge, allo scopo di un adeguamento delle norme alla realtà da disciplinare, articolata e mutevole nel tempo, configura con una disposizione di limitato contenuto, delineante un modulo generico che richiede di essere specificato in sede interpretativa
il 8 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11750 del 8 giugno 2016 LAVORO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – REATO DI VIOLENZA SESSUALE – GRAVITA’ – LESIONE DEL VINCOLO DI FIDUCIA TRA IL DATORE DI LAVORO E IL LAVORATORE – PROPORZIONALITA’ Svolgimento del processo 1. B.D. conveniva in giudizio l’Azienda Usi n. 8 di Arezzo, impugnando il licenziamento disciplinare intimatogli il […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 maggio 2017, n. 13810 – Licenziamento del dirigente sindacale – Mancata reintegrazione nel posto di lavoro – Sanzioni ex art. 18, co. 10, St. lav
il 7 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 maggio 2017, n. 13810 Licenziamento – Dirigente sindacale – Mancata reintegrazione nel posto di lavoro – Sanzioni ex art. 18, co. 10, St. lav Fatti di causa Con sentenza depositata il 5.2.2011, la Corte d’appello di Brescia confermava la pronuncia di primo grado che aveva rigettato l’opposizione proposta da […]
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