CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 novembre 2013, n. 26654 Lavoro – Licenziamento – Illegittimo – Tutela reale – Requisiti dimensionali – Contratti di somministrazione in frode alla legge – Computo dei lavoratori nell’organico Svolgimento del processo Con sentenza resa il 17.4.2012, la Corte di Appello di Ancona respingeva i gravami proposti rispettivamente dalla s.p.a. […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26654 del 28 novembre 2013 – Licenziamento e calcolo del computo dei lavoratori nell’organico
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Violazione del principio dell’immediatezza del licenziamento: reintegra del lavoratore – Cassazione sentenza n. 26655 del 2013
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n.26655 depositata il 28 novembre 2013 intervenendo in tema di licenziamento disciplinare ha affermato che è illegittimo, per violazione del principio di immediatezza della reazione, quale elemento costitutivo del recesso per giusta causa, ai sensi dell’art. 2119 del codice civile, un licenziamento per giusta causa intimato 18 giorni dopo il […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 19236 del 21 settembre 2011 – Licenziamento individuale accertamento giudiziale e distribuzione onere della prova
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 19236 del 21 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – ESTINZIONE E RISOLUZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – DIMISSIONI – ACCERTAMENTO GIUDIZIALE – DISTRIBUZIONE DELL’ONERE PROBATORIO TRA LAVORATORE E DATORE DI LAVORO – CONTENUTI RISPETTIVI – INDIVIDUAZIONE massima _____________ Nell’ipotesi di controversia in ordine al “quomodo” della risoluzione del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 15269 del 10 settembre 2012 – Licenziamento disabile per aggravamento dell’infermità
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 15269 del 10 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO (COLLOCAMENTO) – LICENZIAMENTO – DISABILE – ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO – AGGRAVAMENTO DELL’INFERMITA’ massima ___________________ L’aggravamento dell’infermità che ha dato luogo al collocamento obbligatorio del lavoratore consente il licenziamento del medesimo solo quando, a giudizio del collegio medico […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26655 del 28 novembre 2013 – Licenziamento per giusta causa ed obbligo dell’immediatezza e tempestività del provvedimento del datore di lavoro
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 novembre 2013, n. 26655 Lavoro – Licenziamento per giusta causa – Immediatezza e tempestività del provvedimento del datore di lavoro – Violazione del principio Svolgimento del processo La Corte di appello, giudice del lavoro, di Torino, confermava la decisione del Tribunale di Torino che aveva accolto la domanda proposta […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 26519 del 27 novembre 2013 – Reintegra – Invito del datore a riprendere servizio – Forme
il 3 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 novembre 2013, n. 26519 Lavoro – Licenziamento – Reintegra – Invito del datore a riprendere servizio – Forme solenni – Richiesta di chiarimenti – Rifiuto implicito Svolgimento del processo 1 – La sentenza attualmente impugnata, in riforma della sentenza del Tribunale di Ascoli Piceno n. 171/11 del 18 febbraio […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 19074 del 19 settembre 2011 – Licenziamento del dirigente presupposti per giusta causa
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 19074 del 19 settembre 2011 LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – DEL DIRIGENTE – INDENNITA’ SUPPLEMENTARE – INDENNITA’ SOSTITUTIVA DI PREAVVISO – PRESUPPOSTI – GIUSTIFICATEZZA DEL LICENZIAMENTO E GIUSTA CAUSA – DIVERSITA’ – EFFETTI massima ___________________ A differenza dell’esonero del datore di lavoro dal pagamento dell’indennità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14905 del 05 settembre 2012 – Licenziamento per giusta causa dovute al rifiuto di eseguire le proprie prestazioni
il 2 Dicembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 14905 del 05 settembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – OBBLIGAZIONI E CONTRATTI – RISOLUZIONE DEL CONTRATTO PER INADEMPIMENTO – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA massima ______________ Non costituisce giusta causa di licenziamento il rifiuto del lavoratore di eseguire le proprie prestazioni, quando esso sia motivato dall’inadempimento della controparte o dalla mancanza […]
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