Corte di Cassazione sentenza n. 5406 del 5 marzo 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - RISARCIMENTO - INDENNITA' OMNICOMPRENSIVA - CONVERSIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO massima ________________ La disposizione di cui al comma 5 dell'art. 32 della legge 4 novembre 2010, n. 183, si interpreta nel senso che nei casi di conversione [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5408 del 5 marzo 2013 LAVORO - PUBBLICO IMPIEGO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - PROCEDIMENTO DISCIPLINARE - REINTEGRA - TEMPESTIVITA' DEL RECESSO DATORIALE massima _________________ Nel licenziamento per motivi disciplinari, il principio dell'immediatezza della contestazione dell'addebito e della tempestività del recesso datoriale, che si configura quale elemento costitutivo [...]
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 22626 depositata ol 3 ottobre 2013 intervenendo in materia di licenziamento disciplinare ha statuito che la validità del licenziamento intimato per ragioni disciplinari non è necessaria la previa affissione del codice disciplinare, in presenza della violazione di norme di legge e comunque di doveri fondamentali del [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 03 ottobre 2013, n. 22626 Lavoro subordinato - Diritti ed obblighi del datore e del prestatore di lavoro - Libertà e dignità del lavoratore - Sanzioni disciplinari - Licenziamento - Codice disciplinare - Pubblicità - Affissione Svolgimento del processo 1. La Corte d’Appello di Ancona, con la sentenza n. 602/11, [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5143 del 5 marzo 2013 LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO PER MUTUO CONSENSO DIMISSIONI - RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO PRIVATIZZATO - DIMISSIONI DEL LAVORATORE - NATURA GIURIDICA - NEGOZIO UNILATERALE RECETTIZIO - CONSEGUENZE - EFFETTO RISOLUTIVO DEL RAPPORTO - IMMEDIATEZZA - ACCETTAZIONE DA PARTE DELLA P.A. massima _________________ A [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5280 del 4 marzo 2013 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - RAPPORTO DI PROPORZIONALITA' TRA SANZIONE E INFRAZIONE - CORRISPONDENZA TRA I FATTI ADDEBITATI E LE IPOTESI ELENCATE DAL CONTRATTO COLLETTIVO - GRAVITA' DEL COMPORTAMENTO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.- La sentenza attualmente impugnata (depositata il giorno 11 novembre 2009) [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5143 del 1 marzo 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - RIDIMENSIONAMENTO DELL’ORGANICO DELL’INTERO COMPLESSO AZIENDALE - COMUNICAZIONE PREVENTIVA - CONTENUTO - INDICAZIONE DEL NUMERO COMPLESSIVO DEI LAVORATORI ECCEDENTI SUDDIVISO TRA I DIVERSI PROFILI PROFESSIONALI - SUFFICIENZA - INDICAZIONE DEGLI UFFICI O REPARTI CON [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 5144 del 1 marzo 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - ART. 4, COMMA 9, LEGGE N. 223 DEL 1991 - COMUNICAZIONE DEL RECESSO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO - COMUNICAZIONE AL SINGOLO LAVORATORE - COMUNICAZIONE AI COMPETENTI UFFICI DELL’IMPIEGO - CONTESTUALITÀ ALLA [...]