licenziamenti

Corte di Cassazione sentenza n. 5962 del 11 marzo 2013  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - DIRIGENTE - GIUSTIFICATEZZA - EQUIPARABILITÀ ALLA NOZIONE LEGALE DI GIUSTA CAUSA E GIUSTIFICATO MOTIVO - ESCLUSIONE - VALUTAZIONE - RIMESSA AL GIUDICE DI MERITO - SINDACABILITÀ IN CASSAZIONE - ESCLUSIONE - LIMITI massima [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 5809 del 8 marzo 2013  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA - SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITÀ LAVORATIVA DA PARTE DEL DIPENDENTE ASSENTE PER MALATTIA - GIUSTA CAUSA - CONFIGURABILITÀ - CONDIZIONI massima _______________ Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 gennaio 2014, n. 471 Lavoro - Licenziamento - Superamento del periodo di comporto - Motivi - Computo delle assenze del lavoratore Svolgimento del processo La Corte di appello di L‘Aquila, in parziale riforma della decisione di primo grado che aveva dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato a D.D.B. per [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 5666 del 7 marzo 2013 LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA - GRAVITÀ DELL’INADEMPIMENTO - VALUTAZIONE - CRITERI - INDIVIDUAZIONE massima ________________ In tema di licenziamento per giusta causa, viene in considerazione ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 5669 del 7 marzo 2013  LAVORO - LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - PER GIUSTA CAUSA - PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE DELL’ADDEBITO - CARATTERE RELATIVO - ACCERTAMENTO DI MERITO - SINDACABILITÀ IN CASSAZIONE - LIMITI massima _________________ Nel licenziamento per giusta causa, il principio dell’immediatezza della [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 5551 del 6 marzo 2013  LAVORO SUBORDINATO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - GIUSTA CAUSA - AUTOFERROTRANVIERI - CODICE DISCIPLINARE - TACITA ABROGAZIONE AD OPERA DELLO STATUTO DEI LAVORATORI - ESCLUSIONE massima ______________ Il rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri è disciplinato da una normativa speciale costituente un "corpus" compiuto [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 5404 del 5 marzo 2013  LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - NULLITA' DEL PATTO DI PROVA - RISARCIMENTO DEL DANNO - CASSAZIONE CIVILE - RICORSO - MOTIVI: DIFETTO DI MOTIVAZIONE massima _______________ Il difetto di motivazione, nel senso di sua insufficienza, legittimante la prospettazione con il ricorso per [...]