CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 08 agosto 2013, n. 18980 Privacy - Dati personali sensibili e giudiziari - Illecito trattamento da parte dell’ente datore Ritenuto in fatto e in diritto (...) ha proposto ricorso per Cassazione - affidato a un solo motivo - contro la sentenza depositata il 23.6.2009 con la quale il Tribunale di [...]
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 18443 del 01 agosto 2013 interviene in tema di dati sensibili affermando che i dati contenuti nel computer utilizzato dal dipendente non possono essere utilizzati dal datore di lavoro per contestare una violazione disciplinare. Il computer contiene, infatti, dati sensibili il cui tracciamento viola la riservatezza del [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 agosto 2013, n. 18443 Privacy - Dati sensibili - Ispezione del datore sul personal computer del dipendente - Navigazione in Internet - Siti web a contenuto pornografico - Modalità di ispezione - Eccedenti rispetto alle finalità perseguite - Illiceità del trattamento Ritenuto in fatto e in diritto 1.- La [...]
Delibera del Garante per la protezione dei dati n. 330 del 04 luglio 2013 G.U. n.174 del 26-07-2013 Linee guida in materia di attivita` promozionale e contrasto allo spam. (Provvedimento n. 330). Articolo 1 IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI Nella riunione odierna, in presenza del dott. Antonello Soro, presidente, della dott.ssa Augusta [...]
Delibera del Garante per la protezione dei dati n. 242 del 15 maggio 2013 G.U. n.174 del 26-07-2013 art. 1 Consenso al trattamento dei dati personali per finalita` di "marketing diretto" attraverso strumenti tradizionali e automatizzati di contatto. (Provvedimento n. 242). IL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI Nella riunione odierna, in presenza del [...]
Allegato 1 LINEE GUIDA IN MATERIA DI ATTIVITA` PROMOZIONALE E CONTRASTO ALLO SPAM 1. Oggetto e finalita` del presente provvedimento generale In materia di spamming (invio di comunicazioni promozionali e di materiale pubblicitario senza il consenso dei destinatari), il Garante con il provvedimento generale del 29 maggio 2003, ha dettato "Regole per un corretto uso [...]
Conti correnti e dossier titoli monitorati, senza il consenso del dipendente: operazione legittima La Corte di Cassazione con la sentenza n. 17204 del 11 luglio 2013 interviene in materia di privacy ha affermato che nessuna contestazione possibile nei confronti della Banca che ha monitorato lo status economico del proprio dipendente. Nonostante la mancanza del consenso [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 11 luglio 2013, n. 17204 Privacy - Dati personali - Trattamento senza il consenso dell’interessato - Datore di lavoro - Informazioni sul dipendente incolpato - Procedimento disciplinare e successiva controversia giudiziale - Illegittimità - Non sussiste Ritenuto in fatto e in diritto 1.- S. L., ricevuta una lettera di contestazione [...]