SANZIONI DISCIPLINARI

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 novembre 2017, n. 26273 – Sanzione disciplinare – Condotta adeguata ai principi di correttezza – Licenziamento senza preavviso

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 novembre 2017, n. 26273 Sanzione disciplinare - Condotta adeguata ai principi di correttezza - Licenziamento senza preavviso Fatti di causa 1. Con separati ricorsi al Giudice del lavoro del Tribunale di Roma, M. G. impugnava: a) la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio per la durata di giorni dieci, [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 novembre 2017, n. 26159 – Sanzione disciplinare pecuniaria – Mancato rinvenimento della lavoratrice in occasione della visita fiscale – Decadenza dal trattamento economico di malattia – Buona fede del dipendente – Convinzione di aver notiziato la parte datoriale del nuovo domicilio

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 03 novembre 2017, n. 26159 Sanzione disciplinare pecuniaria - Mancato rinvenimento della lavoratrice in occasione della visita fiscale - Decadenza dal trattamento economico di malattia - Buona fede del dipendente - Convinzione di aver notiziato la parte datoriale del nuovo domicilio Rilevato che con ricorso del 24-26 aprile 2012 P.I. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 ottobre 2017, n. 25379 – Pubblico impiego – Licenziamento disciplinare – Ufficio per i procedimenti disciplinari – Contestazione composizione – Regole legali sulla competenza – Imperatività – Regole regolamentari che disciplinano costituzione e funzionamento dell’organo collegiale – Autonomia della Pubblica Amministrazione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 ottobre 2017, n. 25379 Pubblico impiego - Licenziamento disciplinare - Ufficio per i procedimenti disciplinari - Contestazione composizione - Regole legali sulla competenza - Imperatività - Regole regolamentari che disciplinano costituzione e funzionamento dell'organo collegiale - Autonomia della Pubblica Amministrazione Fatti di causa 1. L'ing. T. C., titolare di [...]

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17912 depositata il 12 settembre 2016 – Il datore di lavoro, una volta esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro in relazione a determinati fatti costituenti infrazioni disciplinari, non può esercitare una seconda volta, per quegli stessi fatti, il detto potere ormai consumato

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 17912 depositata il 12 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - INFRAZIONI DISCIPLINARI - POTERE DISCIPLINARE - DATORE DI LAVORO ED INFRAZIONI - RECIDIVA Svolgimento del processo Si controverte del licenziamento intimato il 27/3/2012 dalla società B.A. a L.G., direttore di supermercato, a causa di recidiva oltre la terza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 ottobre 2017, n. 24373 – Risarcimento dei danni patrimoniali e non – Sanzione disciplinare – Sospensione dal servizio – Censure basate su una lettura inesatta o incompleta della sentenza impugnata – Inammissibilità

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 ottobre 2017, n. 24373 Risarcimento dei danni patrimoniali e non - Sanzione disciplinare - Sospensione dal servizio - Censure basate su una lettura inesatta o incompleta della sentenza impugnata - Inammissibilità Esposizione del fatto 1. La sentenza attualmente impugnata (depositata il 28 luglio 2011), in riforma della sentenza del [...]

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