SANZIONI DISCIPLINARI Archives - Pagina 28 di 29

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 dicembre 2017, n. 29240 – Provvedimento di destituzione ex art. 45 del R.D. n. 148/1931 – Contestazione disciplinare non sufficientemente specifica – Motivazione per relationem – Fatti addebitati conosciuti dal destinatario del provvedimento cautelare – Non necessaria l’osservanza di schemi prestabiliti e rigidi – Rispettati i principi di correttezza e di garanzia del contraddittorio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 dicembre 2017, n. 29240 Personale dei pubblici servizi di trasporto - Provvedimento di destituzione ex art. 45 del R.D. n. 148/1931 - Contestazione disciplinare non sufficientemente specifica - Motivazione per relationem - Fatti addebitati conosciuti dal destinatario del provvedimento cautelare - Non necessaria l'osservanza di schemi prestabiliti e rigidi [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29056 – Licenziamento disciplinare – Tempestività della contestazione – Diritto di difesa del lavoratore incolpato – Carattere facoltativo dell’esercizio del potere disciplinare – Canoni della buona fede – Ragioni che possono far ritardare la contestazione – Tempo per l’espletamento delle indagini dirette all’accertamento dei fatti – Complessità dell’organizzazione aziendale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29056 Licenziamento disciplinare - Tempestività della contestazione - Diritto di difesa del lavoratore incolpato - Carattere facoltativo dell'esercizio del potere disciplinare - Canoni della buona fede - Ragioni che possono far ritardare la contestazione - Tempo per l’espletamento delle indagini dirette all'accertamento dei fatti - Complessità [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 novembre 2017, n. 27671 – Licenziamento disciplinare per ammanco di cassa – Giusta causa di recesso – Risarcimento dei danni per responsabilità contrattuale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 21 novembre 2017, n. 27671 Licenziamento disciplinare - Ammanco di cassa - Giusta causa di recesso - Risarcimento dei danni per responsabilità contrattuale Fatti di causa Con sentenza del 16 giugno 2015, la Corte d'Appello di Reggio Calabria, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di Palmi, mentre confermava [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29058 – Licenziamento disciplinare – Allontanamento dal punto vendita durante l’orario – Comportamento di sviamento della clientela – Varietà dei comportamenti inadempienti e loro concentrazione in un breve lasso di tempo – Assenze in prossimità dell’inizio o della fine del turno – Riduzione arbitraria dell’orario di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 dicembre 2017, n. 29058 Licenziamento disciplinare - Allontanamento dal punto vendita durante l'orario - Comportamento di sviamento della clientela - Varietà dei comportamenti inadempienti e loro concentrazione in un breve lasso di tempo - Assenze in prossimità dell'inizio o della fine del turno - Riduzione arbitraria dell'orario di lavoro [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18517 depositata il 21 settembre 2016 – In tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell’art. 24 del CCNL del 22.1.2004 ( normativo 2002 – 2005 economico 2002 – 2003) degli Enti Locali, la data di prima acquisizione della notizia dell’infrazione, dalla quale decorre il termine di venti giorni, entro il quale deve essere effettuata la contestazione disciplinare, coincide con quella in cui la notizia è pervenuta all’ufficio per i procedimenti disciplinari

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18517 depositata il 21 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - PUBBLICO IMPIEGO - CONTESTAZIONE SCRITTA DELL'ADDEBITO AL DIPENDENTE - TEMPESTIVITA' - ENTI LOCALI Svolgimento del processo 1. La Corte di appello di Firenze adita dal Comune di Montale, con la sentenza n. 624/2012, ha confermato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 novembre 2017, n. 27115 – Applicazione di accordo collettivo – Lavoratori aderenti ad un’organizzazione non stipulante – Rifiuto – Sanzione disciplinare – Condotta antisindacale – Non sussiste – Non coinvolto l’esercizio di libertà sindacali, ma diritti individuali dei lavoratori

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 15 novembre 2017, n. 27115 Applicazione di accordo collettivo - Lavoratori aderenti ad un'organizzazione non stipulante - Rifiuto - Sanzione disciplinare - Condotta antisindacale - Non sussiste - Non coinvolto l'esercizio di libertà sindacali, ma diritti individuali dei lavoratori Fatti di causa 1. Con sentenza pubblicata il 3.1.12 la Corte [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 ottobre 2017, n. 25650 – Sanzione disciplinare – Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione – Periodo di inabilità certificata dall’Inail a seguito di infortunio sul lavoro – Rifiuto di sottoporsi a visita medica Inps – Controllo della assenze – Riparto di competenze tra Inps ed Inail – Non sussiste

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 ottobre 2017, n. 25650 Sanzione disciplinare - Sospensione dal lavoro e dalla retribuzione - Periodo di inabilità certificata dall'Inail a seguito di infortunio sul lavoro - Rifiuto di sottoporsi a visita medica Inps - Controllo della assenze - Riparto di competenze tra Inps ed Inail - Non sussiste Fatti [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18124 depositata il 15 settembre 2016 – Per i licenziamenti effettuati per ragioni disciplinari, anche se la disciplina collettiva preveda un determinato comportamento come giusta causa o giustificato motivo soggettivo di recesso, il giudice investito dell’impugnativa della legittimità del licenziamento deve comunque verificare l’effettiva gravità della condotta addebitata al lavoratore

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18124 depositata il 15 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - LICENZIAMENTO PER RAGIONI DISCIPLINARI - VALUTAZIONE DEL GIUDICE - GRAVITA' DELLA CONDOTTA Svolgimento del processo Con sentenza n. 6556/2013, depositata il 2 agosto 2013, la Corte di appello di Roma confermava la sentenza del Tribunale [...]

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