Corte di Cassazione sentenza n. 1072 del 18 gennaio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO - OLIO COMBUSTIBILE NEL SERBATOIO - INFORTUNIO SUL LAVORO DOVUTO A CONSEGUENTE ESPLOSIONE - RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO massima della sentenza _____________________ Ai sensi dell'art. 2087 c.c., il datore di lavoro è tenuto ad adottare le misure necessarie per tutelare l'integrità [...]
LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE QUARTA SEZIONE PENALE sentenza n. 28808/2013 Composta dagli Ill.mi Sig.ri Magistrati dott. Claudio D'Isa - Presidente - dott. Umberto Massafra - Consigliere - dott. Lucia Esposito - Consigliere - dott. Giuseppe Grasso - Consigliere - dott. Marco Dell'Utri - Consigliere rel.- ha pronunciato la seguente SENTENZA sul ricorso proposto da: [...]
CCNL per i dipendenti dalle aziende industriali per la lavorazione di prodotti di oreficeria, gioielleria e bigiotteria prevalentemente in metalli e/o materiali preziosi, nonche` delle unita` produttive e di servizio che abbiano con il settore orafo-argentiero interconnessioni di significativa rilevanza CCNL 07-04-2000 per aggiornamento contratto vedi : accordo integrativo sottoscritto il 25 luglio 2013 Accordo [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 6985 del 13 gennaio 2011 SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO - MOBBING - DIRITTO PENALE - MALTRATTAMENTO IN FAMIGLIA massima della sentenza _____________________ Il "mobbing" consiste in un complesso di atteggiamenti illeciti posti in essere nell'ambiente di lavoro nei confronti di un dipendente e che si risolvono in sistematici e [...]
La Corte di Cassazione sez. tributaria con la sentenza n. 21564 depositata il 20 settembre 2013 intervenendo in tema di atti amministrativi tributari ha statuito che la motivazione dell'atto impositivo deve consentire al contribuente, a pena di nullità, di conoscere in modo compiuto e intellegibile la pretesa impositiva, per valutare da subito sia l'impugnazione, sia, [...]
Il Ministero del Lavoro con l'interpello n. 27 del 20 settembre 2013 in risposta alla richiesta dell'Assosom inerente l'applicazione della procedura conciliativa di cui all'art. 7, L. n. 604/1966, così come modificata dall’art. 1, comma 40, L. n. 92/2012. Per il Ministero la procedura di conciliazione preventiva prevista per i licenziamenti fondati su un giustificato motivo [...]
Ministero del Lavoro - Direzione generale per l’Attività Ispettiva - INTERPELLO N. 27/2013 del 20 settembre 2013 prot. 37/0016436 All’ASSOSOM Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – procedura obbligatoria di conciliazione in caso di licenziamenti per giustificato motivo oggettivo – agenzie di somministrazione. L’ASSOSOM ha presentato istanza di interpello al fine di conoscere il parere di questa [...]
Circolare INPS n. 131 del 17 settembre 2013 - bonus assunzioni under 30 Direzione Centrale Entrate Direzione Centrale Bilanci e Servizi Fiscali Roma, 17/09/2013 Circolare n. 131 Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Responsabili delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medicie, per conoscenza,Al [...]