Per informazioni chiama ora 800-598-552|info@studiocerbone.com
FacebookLinkedInRssXEmail

Archivi annuali: 2019

FASDAPI – Circolare 01 dicembre 2019 n. 100 – Programma di assistenza sanitaria integrativa per amministratori e titolari d’impresa – Contribuzione anno 2020

FASDAPI - Circolare 01 dicembre 2019 n. 100 Programma di assistenza sanitaria integrativa per amministratori e titolari d’impresa - Contribuzione anno 2020 Si comunica che per l’anno 2020 è confermato l’importo della contribuzione dovuta per la copertura sanitaria integrativa a favore degli Amministratori, Titolari d’Impresa e dei relativi nuclei familiari. I "piani sanitari" e la [...]

Continua a leggere

FADAPI – Circolare 01 dicembre 2019, n. 99 – Programma di assistenza sanitaria integrativa – Contribuzione anno 2020

FADAPI - Circolare 01 dicembre 2019, n. 99 Programma di assistenza sanitaria integrativa - Contribuzione anno 2020 Si comunica che per l’anno 2020 è confermato l’importo della contribuzione annuale dovuta per la copertura sanitaria integrativa a favore dei Dirigenti, Quadri Superiori e dei relativi nuclei familiari. I "piani sanitari" e la relativa modulistica (richiesta di [...]

Continua a leggere

ANPAL – Delibera 02 dicembre 2019, n. 54 – Criteri adottati nella valutazione dei ricorsi dal Comitato per i ricorsi di condizionalità di cui all’art. 21, comma 12 del d.lgs. 14 settembre 2015, n. 150

ANPAL - Delibera 02 dicembre 2019, n. 54 Criteri adottati nella valutazione dei ricorsi dal Comitato per i ricorsi di condizionalità di cui all’art. 21, comma 12 del d.lgs. 14 settembre 2015, n. 150 DELIBERA L’approvazione del documento "Criteri adottati nella valutazione dei ricorsi dal Comitato per i ricorsi di condizionalità di cui all’art. 21, [...]

Continua a leggere

AGENZIA DELLE ENTRATE – Risoluzione 17 dicembre 2019, n. 106/E – Istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite modello F24, delle tasse scolastiche previste dall’articolo 200, comma 1, del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297

AGENZIA DELLE ENTRATE - Risoluzione 17 dicembre 2019, n. 106/E Istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite modello F24, delle tasse scolastiche previste dall’articolo 200, comma 1, del decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297 L’articolo 4-quater, comma 1, del decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito con modificazioni dalla legge 28 giugno 2019, [...]

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 dicembre 2019, n. 33144 – I consorzi di bonifica pur avendo natura pubblicistica quanto a costituzione e ad organizzazione, operano con caratteri di economicità ed imprenditorialità, conseguendone ricavi idonei, almeno tendenzialmente, a coprire i costi e le eventuali perdite per cui vi è l’obbligo di versare la contribuzione per maternità e per malattia

I consorzi di bonifica pur avendo natura pubblicistica quanto a costituzione e ad organizzazione, operano con caratteri di economicità ed imprenditorialità, conseguendone ricavi idonei, almeno tendenzialmente, a coprire i costi e le eventuali perdite per cui vi è l'obbligo di versare la contribuzione per maternità e per malattia

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 dicembre 2019, n. 33138 – L’anzianità da riconoscere ad ogni effetto al docente assunto a tempo determinato, poi immesso in ruolo, in caso di disapplicazione dell’art. 485 del d.lgs. n.297/1994 deve essere computata sulla base dei medesimi criteri che valgono per l’assunto a tempo indeterminato

L'anzianità da riconoscere ad ogni effetto al docente assunto a tempo determinato, poi immesso in ruolo, in caso di disapplicazione dell'art. 485 del d.lgs. n.297/1994 deve essere computata sulla base dei medesimi criteri che valgono per l'assunto a tempo indeterminato

Continua a leggere

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 dicembre 2019, n. 33133 – La nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) va riferita a qualsiasi attrezzatura, complemento o accessorio che possa in concreto costituire una barriera protettiva, sia pure ridotta o limitata, rispetto a qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza del lavoratore

La nozione legale di Dispositivi di Protezione Individuale (D.P.I.) va riferita a qualsiasi attrezzatura, complemento o accessorio che possa in concreto costituire una barriera protettiva, sia pure ridotta o limitata, rispetto a qualsiasi rischio per la salute e la sicurezza del lavoratore, in conformità con l'art. 2087 cod. civ., norma di chiusura del sistema di prevenzione degli infortuni e malattie professionali, suscettibile di interpretazione estensiva in ragione sia del rilievo costituzionale del diritto alla salute, sia dei principi di correttezza e buona fede, cui deve ispirarsi lo svolgimento del rapporto di lavoro

Continua a leggere
Toggle area barra scorrevole
Torna in cima