Archivi annuali: 2019

Licenziamento collettivo, nel progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad una unità produttiva o ad un settore dell'azienda, la comparazione dei lavoratori, al fine di individuare quelli da avviare alla mobilità, può essere limitata agli addetti all'unità o al settore da ristrutturare, in quanto ciò non sia l'effetto dell'unilaterale determinazione del datore di lavoro, ma sia obiettivamente giustificato dalle esigenze organizzative fondanti la riduzione del personale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 dicembre 2019, n. 32071 Procedura selettiva - Assunzione lavoratori con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato - Esclusione - Risarcimento del danno Fatti di causa 1. Il Tribunale di Reggio Calabria, con sentenza del 27.9.2012 ha rigettato le domande risarcitorie dai ricorrenti proposte nei confronti della società [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 11 dicembre 2019, n. 32384 Premio di produzione - Natura di compenso continuativo - Obiettivo dell'incremento del fatturato - lnterpretazione degli atti unilaterali provenienti dalla società - lnterpretazione degli atti unilaterali provenienti dalla società, riservata al giudice di merito - Principio dell'intangibilità della retribuzione, non trova applicazione rispetto a compensi [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 11 dicembre 2019, n. 32381 Cassiere terminalista - Presunto comportamento vessatorio dirigenti e colleghi - Malattia psicofisica - Richiesta risarcimento danni - Onere della prova Rileva che come si evince dallo storico di lite della sentenza qui impugnata, con ricorso al Tribunale di Siracusa in data 23 ottobre 2004 C.G., [...]