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CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 febbraio 2019, n. 3311 Settore industriale - Lavorazioni distinte e separate - Tariffa dei premi per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali - Applicazione Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Trieste ha confermato la sentenza del Tribunale di accoglimento dell'opposizione proposta dalla soc [...]

il fondamento della previdenza sociale sta nel principio di solidarietà e che il concetto di sinallagma, inteso quale equilibrio di obbligazioni corrispettive, risulta insufficiente alla rappresentazione del sistema previdenziale, accompagnandosi all'apporto contributivo delle categorie interessate il costante intervento finanziario dello Stato e quindi della solidarietà generale, con la conseguenza che, non esistendo tra prestazioni e contributi un nesso di reciproca giustificazione causale e ben potendo, dunque, persistere l'obbligazione contributiva a carico del datore di lavoro anche quando per tutti o per alcuni dei lavoratori dipendenti l'ente previdenziale non sia tenuto a certe prestazioni, il rinvio ai criteri previsti per l'erogazione delle prestazioni dell'assicurazione obbligatoria per le malattie, contenuto nell'art. 15, l. n. 1204 del 1971, in tema di corresponsione dell'indennità di maternità, non consente di per sé di estendere ai contributi per la maternità l'esonero dall'obbligo contributivo previsto per i datori di lavoro tenuti a versare l'indennità di malattia