Archivi annuali: 2021

Delibera riguardante proposte di semplificazione per l‘applicazione della normativa anticorruzione e trasparenza agli ordini e collegi professionali – AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE – Delibera 24 novembre 2021, n. 777

AUTORITÀ NAZIONALE ANTICORRUZIONE - Delibera 24 novembre 2021, n. 777 Delibera riguardante proposte di semplificazione per l‘applicazione della normativa anticorruzione e trasparenza agli ordini e collegi professionali Delibera Premessa Sono pervenute all’Autorità richieste di parere in ordine all’applicabilità della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione agli ordini e ai collegi professionali. In proposito, l’Autorità [...]

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO – Decreto ministeriale 27 dicembre 2021 – Tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese

MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO - Decreto ministeriale 27 dicembre 2021 Tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione ed erogazione delle agevolazioni in favore delle imprese Articolo 1 1. A decorrere dal 1° gennaio 2022, il tasso da applicare per le operazioni di attualizzazione e rivalutazione ai fini della concessione [...]

MINISTERO LAVORO – Decreto ministeriale 05 novembre 2021 – Adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL)

MINISTERO LAVORO - Decreto ministeriale 05 novembre 2021 Adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL) Art. 1 Programma GOL 1. E' adottato il Programma nazionale per la garanzia occupabilità dei lavoratori, di seguito denominato «GOL», di cui all'allegato A, parte integrante del presente decreto. 2. L'adozione del Programma GOL, ai [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 dicembre 2021, n. 41586 – In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, è sufficiente, per la legittimità del recesso, che le addotte ragioni inerenti all’attività produttiva e all’organizzazione del lavoro, comprese quelle dirette a una migliore efficienza gestionale ovvero a un incremento di redditività, determinino un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di un’individuata posizione lavorativa: non essendo la scelta imprenditoriale, che abbia comportato la soppressione del posto di lavoro, sindacabile nei suoi profili di congruità ed opportunità

In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, è sufficiente, per la legittimità del recesso, che le addotte ragioni inerenti all'attività produttiva e all'organizzazione del lavoro, comprese quelle dirette a una migliore efficienza gestionale ovvero a un incremento di redditività, determinino un effettivo mutamento dell'assetto organizzativo attraverso la soppressione di un'individuata posizione lavorativa: non essendo la scelta imprenditoriale, che abbia comportato la soppressione del posto di lavoro, sindacabile nei suoi profili di congruità ed opportunità

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 dicembre 2021, n. 41581 – In tema di ricorso per cassazione, la doglianza circa la violazione dell’art. 116 c.p.c. è ammissibile solo ove si alleghi che il giudice, nel valutare una prova o, comunque, una risultanza probatoria, non abbia operato – in assenza di diversa indicazione normativa – secondo il suo “prudente apprezzamento”, pretendendo di attribuirle un altro e diverso valore oppure il valore che il legislatore attribuisce ad una differente risultanza probatoria

In tema di ricorso per cassazione, la doglianza circa la violazione dell'art. 116 c.p.c. è ammissibile solo ove si alleghi che il giudice, nel valutare una prova o, comunque, una risultanza probatoria, non abbia operato - in assenza di diversa indicazione normativa - secondo il suo "prudente apprezzamento", pretendendo di attribuirle un altro e diverso valore oppure il valore che il legislatore attribuisce ad una differente risultanza probatoria

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 dicembre 2021, n. 41579 – Ai fini della legittimità del licenziamento individuale per tale ragione, l’andamento economico negativo dell’azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare, essendo sufficiente che le ragioni inerenti all’attività produttiva ed all’organizzazione del lavoro, comprese quelle dirette ad una migliore efficienza gestionale ovvero ad un incremento della redditività, determinino un effettivo mutamento dell’assetto organizzativo attraverso la soppressione di un’individuata posizione lavorativa

Ai fini della legittimità del licenziamento individuale per tale ragione, l'andamento economico negativo dell'azienda non costituisce un presupposto fattuale che il datore di lavoro debba necessariamente provare, essendo sufficiente che le ragioni inerenti all'attività produttiva ed all'organizzazione del lavoro, comprese quelle dirette ad una migliore efficienza gestionale ovvero ad un incremento della redditività, determinino un effettivo mutamento dell'assetto organizzativo attraverso la soppressione di un'individuata posizione lavorativa

CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON – Nota 23 dicembre 2021, n. 121 – Contributo dovuto al Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ai sensi dell’art. 29 lett. h) del D.lgs. 139/2005 per l’anno 2022

CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON - Nota 23 dicembre 2021, n. 121 Contributo dovuto al Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili ai sensi dell'art. 29 lett. h) del D.lgs. 139/2005 per l'anno 2022 Si fa seguito alla lettera del 21 dicembre u.s. con la quale abbiamo comunicato di aver confermato, la [...]

Delibera ANAC n. 777 del 24 novembre 2021 – Semplificazione per l‘applicazione della normativa anticorruzione e trasparenza agli ordini e collegi professionali – CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON – Nota 22 dicembre 2021, n. 120

CONSIGLIO NAZIONALE DOTT COMM E ESP CON - Nota 22 dicembre 2021, n. 120 Delibera ANAC n. 777 del 24 novembre 2021 - Semplificazione per l‘applicazione della normativa anticorruzione e trasparenza agli ordini e collegi professionali Ti rendiamo noto che l'ANAC, con delibera n. 777 del 24 novembre, pubblicata il 14 dicembre, in esito al [...]

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