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Archivi annuali: 2023

GARANTE per la PROTEZIONE dei DATI PERSONALI – Comunicato del 4 agosto 2023 – Lotteria degli scontrini “istantanea”: via libera del Garante privacy – Reddito di inclusione: sì del Garante privacy al sistema informativo – Whistleblowing: fissate le garanzie per il dipendente che si rivolge all’Anac – Sanità: il Garante sanziona una Asl per diffusione di dati sanitari di un paziente

GARANTE per la PROTEZIONE dei DATI PERSONALI - Comunicato del 4 agosto 2023 Lotteria degli scontrini “istantanea”: via libera del Garante privacy - Reddito di inclusione: sì del Garante privacy al sistema informativo - Whistleblowing: fissate le garanzie per il dipendente che si rivolge all’Anac - Sanità: il Garante sanziona una Asl per diffusione di [...]

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PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Ordinanza n. 1014 del 25 luglio 2023 – Primi interventi urgenti di protezione civile in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi nei giorni 9 e 10 febbraio 2023 nel territorio dei liberi consorzi di Ragusa e di Siracusa, della Città metropolitana di Catania e dei comuni del litorale ionico della Città metropolitana di Messina

PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI - Ordinanza n. 1014 del 25 luglio 2023 Primi interventi urgenti di protezione civile in conseguenza degli eccezionali eventi meteorologici verificatisi nei giorni 9 e 10 febbraio 2023 nel territorio dei liberi consorzi di Ragusa e di Siracusa, della Città metropolitana di Catania e dei comuni del litorale ionico della [...]

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MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale del 21 luglio 2023 – Adeguamento del contributo individuale dovuto dagli iscritti al Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, relativo all’anno 2022

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale del 21 luglio 2023 Adeguamento del contributo individuale dovuto dagli iscritti al Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, relativo all'anno 2022 Decreta: Il contributo a carico degli iscritti al Fondo di previdenza del clero e dei ministri di culto [...]

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MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale n. 94 del 3 agosto 2023 – Iscrizione dell’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario di Piacenza

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale n. 94 del 3 agosto 2023 Iscrizione dell’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario di Piacenza Articolo 1 (Iscrizione nel Repertorio nazionale degli organismi paritetici) 1. L’“Ente Bilaterale Territoriale del Terziario di Piacenza”, con sede legale in Piacenza, Via Prevostura n. 62, è iscritto al numero 17 del Repertorio nazionale degli [...]

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MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale n. 93 del 2 agosto 2023 – Iscrizione nel repertorio OP – O.P.P. – PIACENZA

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale n. 93 del 2 agosto 2023 Iscrizione nel repertorio OP - O.P.P. - PIACENZA Articolo 1 (Iscrizione nel Repertorio nazionale degli organismi paritetici) 1. L’“ORGANISMO PARITETICO PROVINCIALE DELLA PROVINCIA DI PIACENZA sinteticamente enunciabile in sigla O.P.P. - PIACENZA” (da qui in poi “O.P.P. - PIACENZA”), con sede legale in [...]

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MINISTERO del LAVORO – Decreto ministeriale n. 92 del 1° agosto 2023 – Quarantaduesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro

MINISTERO del LAVORO - Decreto ministeriale n. 92 del 1° agosto 2023 Quarantaduesimo elenco dei soggetti abilitati per l'effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro Articolo 1 (Variazione delle abilitazioni) 1. Sulla base delle istanze di variazione e dei pareri espressi dalla Commissione di cui al D.I. 11.4.2011, le abilitazioni risultanti nell’elenco adottato con [...]

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CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 22077 depositata il 24 luglio 2023 – In tema di licenziamento disciplinare, qualora il grave nocumento morale e materiale sia parte integrante della fattispecie prevista dalle parti sociali come giusta causa di recesso, occorre accertarne la relativa sussistenza, quale elemento costitutivo che osta alla prosecuzione del rapporto di lavoro, sicchè in caso contrario resta preclusa la sussunzione del caso concreto nell’astratta previsione della contrattazione collettiva

In tema di licenziamento disciplinare, qualora il grave nocumento morale e materiale sia parte integrante della fattispecie prevista dalle parti sociali come giusta causa di recesso, occorre accertarne la relativa sussistenza, quale elemento costitutivo che osta alla prosecuzione del rapporto di lavoro, sicchè in caso contrario resta preclusa la sussunzione del caso concreto nell'astratta previsione della contrattazione collettiva

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CORTE di CASSAZIONE, sezione penale, sentenza n. 31544 depositata il 20 luglio 2023 – Il giudice di legittimità, infatti, deve verificare che la motivazione della pronuncia sia “effettiva” e non meramente apparente, cioè realmente idonea a rappresentare le ragioni che il giudicante ha posto a base della decisione adottata; non sia “manifestamente illogica”; in quanto risulti sorretta, nei suoi punti essenziali, da argomentazioni non viziate da evidenti errori nell’applicazione delle regole della logica; non sia internamente “contraddittoria”, ovvero sia esente da insormontabili incongruenze tra le sue diverse parti o da inconciliabilità logiche tra le affermazioni in essa contenute; non risulti logicamente “incompatibile” con “altri atti del processo” (indicati in termini specifici ed esaustivi dal ricorrente nei motivi del suo ricorso per cassazione) in termini tali da risultarne vanificata o radicalmente inficiata sotto il profilo logico

Il giudice di legittimità, infatti, deve verificare che la motivazione della pronuncia sia "effettiva" e non meramente apparente, cioè realmente idonea a rappresentare le ragioni che il giudicante ha posto a base della decisione adottata; non sia "manifestamente illogica"; in quanto risulti sorretta, nei suoi punti essenziali, da argomentazioni non viziate da evidenti errori nell'applicazione delle regole della logica; non sia internamente "contraddittoria", ovvero sia esente da insormontabili incongruenze tra le sue diverse parti o da inconciliabilità logiche tra le affermazioni in essa contenute; non risulti logicamente "incompatibile" con "altri atti del processo" (indicati in termini specifici ed esaustivi dal ricorrente nei motivi del suo ricorso per cassazione) in termini tali da risultarne vanificata o radicalmente inficiata sotto il profilo logico

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