Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

Canone di abbonamento alla televisione per uso privato per l’anno 2024 – Articolo 1, comma 19, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 – Risoluzione n. 1/E del 4 gennaio 2024 dell’Agenzia delle Entrate

AGENZIA delle ENTRATE - Risoluzione n. 1/E del 4 gennaio 2024 Canone di abbonamento alla televisione per uso privato per l’anno 2024 - Articolo 1, comma 19, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 L’articolo 1, comma 19, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, ha stabilito che “La misura del canone di abbonamento alla [...]

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Determinazione aliquota imposta di consumo sui prodotti di cui all’articolo 62 quater del decreto 26/10/1995, n. 504, e successive modificazioni a decorrere dal 1° gennaio 2024 – AGENZIA delle DOGANE – Determinazione n. 3561/RU del 2 gennaio 2024

AGENZIA delle DOGANE - Determinazione n. 3561/RU del 2 gennaio 2024 Determinazione aliquota imposta di consumo sui prodotti di cui all’articolo 62 quater del decreto 26/10/1995, n. 504, e successive modificazioni a decorrere dal 1° gennaio 2024 Articolo 1 1. Ai sensi dell’articolo 62-quater, comma 1-bis, del decreto legislativo 26 ottobre 1995, n. 504, e [...]

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Legge di Bilancio 2024: le misure per lavoratori, imprese e famiglie – MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI – Comunicato del 2 gennaio 2024

MINISTERO del LAVORO e delle POLITICHE SOCIALI - Comunicato del 2 gennaio 2024 Legge di Bilancio 2024: le misure per lavoratori, imprese e famiglie Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 30 dicembre 2023, n. 213 recante il “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2024 e bilancio pluriennale per il triennio 2024-2026”. Di seguito, [...]

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INPS – Messaggio n. 5 del 2 gennaio 2024 – Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del D.L. n. 510/1996, e successive modificazioni, in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del D.L. n. 726/1984, nonché dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.Lgs n. 148/2015 – D.I. n. 2 del 27 settembre 2017 – Modalità di recupero, a valere sulle risorse stanziate per l’anno 2021, in favore delle imprese con periodi di CIGS conclusi entro il 31 marzo 2023

INPS - Messaggio n. 5 del 2 gennaio 2024 Sgravio contributivo di cui all’articolo 6 del D.L. n. 510/1996, e successive modificazioni, in favore delle imprese che hanno stipulato contratti di solidarietà ai sensi dell’articolo 1 del D.L. n. 726/1984, nonché dell’articolo 21, comma 1, lett. c), del D.Lgs n. 148/2015 - D.I. n. 2 [...]

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INPS – Messaggio n. 15 del 2 gennaio 2024 – Assegno unico e universale per i figli a carico – Annualità 2024: Continuità delle domande già presentate e nuovo Calendario dei pagamenti per il periodo gennaio-giugno – Continuità delle domande di AUU in stato di “accolta” presentate in annualità precedenti

INPS - Messaggio n. 15 del 2 gennaio 2024 Assegno unico e universale per i figli a carico - Annualità 2024: Continuità delle domande già presentate e nuovo Calendario dei pagamenti per il periodo gennaio-giugno - Continuità delle domande di AUU in stato di “accolta” presentate in annualità precedenti Con circolare del 15 dicembre 2022, [...]

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INPS – Circolare n. 1 del 2 gennaio 2024 – Rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2024

INPS - Circolare n. 1 del 2 gennaio 2024 Rinnovo delle pensioni, delle prestazioni assistenziali e delle prestazioni di accompagnamento alla pensione per l’anno 2024 SOMMARIO: Con la presente circolare si descrivono i criteri e le modalità applicative della rivalutazione delle pensioni e delle prestazioni assistenziali e l’impostazione dei relativi pagamenti, nonché le modalità gestionali [...]

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CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 35692 depositata il 21 dicembre 2023 – Il motivo è inammissibile perché deduce plurime censure, eterogenee e non specificamente individuabili, con cui pretende di introdurre in realtà un nuovo e generale riesame del merito su varie questioni di fatto e di diritto promiscuamente accorpate

Il motivo è inammissibile perché deduce plurime censure, eterogenee e non specificamente individuabili, con cui pretende di introdurre in realtà un nuovo e generale riesame del merito su varie questioni di fatto e di diritto promiscuamente accorpate

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CORTE di CASSAZIONE – Ordinanza n. 35576 depositata il 20 dicembre 2023 – Gli usi aziendali possono essere idonei a derogare soltanto in melius la disciplina collettiva, non avendo invece alcuna rilevanza nel caso in cui essi prevedano una disciplina peggiorativa della condizione del lavoratore

Gli usi aziendali possono essere idonei a derogare soltanto in melius la disciplina collettiva, non avendo invece alcuna rilevanza nel caso in cui essi prevedano una disciplina peggiorativa della condizione del lavoratore

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