Pasquale Cerbone

Circa Pasquale Cerbone

MINISTERO della SALUTE – Decreto ministeriale del 26 febbraio 2024 – Revisione generale delle autorizzazioni all’imbarco quale medico di bordo e degli attestati di iscrizione nell’elenco dei medici di bordo supplenti – Riapertura dei termini di presentazione delle domande previsti dal decreto 3 marzo 2023

MINISTERO della SALUTE - Decreto ministeriale del 26 febbraio 2024 Revisione generale delle autorizzazioni all'imbarco quale medico di bordo e degli attestati di iscrizione nell'elenco dei medici di bordo supplenti - Riapertura dei termini di presentazione delle domande previsti dal decreto 3 marzo 2023 Art. 1 1. I termini per la presentazione delle istanze di [...]

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DECRETO LEGISLATIVO n. 62 del 3 maggio 2024 – Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole, della valutazione multidimensionale per l’elaborazione e attuazione del progetto di vita individuale personalizzato e partecipato

DECRETO LEGISLATIVO n. 62 del 3 maggio 2024 Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole, della valutazione multidimensionale per l'elaborazione e attuazione del progetto di vita individuale personalizzato e partecipato Capo I Finalità e definizioni generali Art. 1 Oggetto e finalità 1. Il presente decreto legislativo attua l'articolo 1, comma [...]

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 12592 depositata l’ 8 maggio 2024 – Quando il rapporto assicurativo sia iniziato in epoca precedente all’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97 e proseguito nel vigore del d.lgs. n.182/97 fino al pensionamento, il periodo antecedente l’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97 non è da inserire in alcun gruppo, tra quelli dell’art.2, co.1 d.lgs. n.182/97, ai fini del giudizio di maggiore anzianità contributiva di cui all’art.2, co.4 d.lgs. n.182/97. Il giudizio di prevalenza fondato sulla maggiore anzianità contributiva opera a far data dall’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97. Da tale data si deve considerare se sia maggiore l’anzianità contributiva maturata sotto la vigenza del d.m. 10.11.97 (gruppo B) o quella maturata sotto la vigenza del d.m. 15.3.2005 (gruppo A). Una volta individuato il gruppo prevalente in base alla maggiore anzianità contributiva, la contribuzione versata entro il gruppo non prevalente, va riproporzionata secondo il criterio dell’art.2, co.3 d. lgs. n.182/97. Per il periodo assicurativo antecedente all’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97, l’anzianità contributiva si calcola secondo le norme previgenti tempo per tempo

Quando il rapporto assicurativo sia iniziato in epoca precedente all’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97 e proseguito nel vigore del d.lgs. n.182/97 fino al pensionamento, il periodo antecedente l’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97 non è da inserire in alcun gruppo, tra quelli dell’art.2, co.1 d.lgs. n.182/97, ai fini del giudizio di maggiore anzianità contributiva di cui all’art.2, co.4 d.lgs. n.182/97. Il giudizio di prevalenza fondato sulla maggiore anzianità contributiva opera a far data dall’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97. Da tale data si deve considerare se sia maggiore l’anzianità contributiva maturata sotto la vigenza del d.m. 10.11.97 (gruppo B) o quella maturata sotto la vigenza del d.m. 15.3.2005 (gruppo A). Una volta individuato il gruppo prevalente in base alla maggiore anzianità contributiva, la contribuzione versata entro il gruppo non prevalente, va riproporzionata secondo il criterio dell’art.2, co.3 d. lgs. n.182/97. Per il periodo assicurativo antecedente all’entrata in vigore del d.lgs. n.182/97, l’anzianità contributiva si calcola secondo le norme previgenti tempo per tempo

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 11870 depositata il 2 maggio 2024 – In tutte le branche del nostro ordinamento l’illecito permanente è quello in cui l’offesa arrecata al diritto o all’interesse protetto si protrae nel tempo per effetto della persistente condotta volontaria. Tale è il caso dell’adibizione a mansioni inferiori

In tutte le branche del nostro ordinamento l’illecito permanente è quello in cui l’offesa arrecata al diritto o all’interesse protetto si protrae nel tempo per effetto della persistente condotta volontaria. Tale è il caso dell’adibizione a mansioni inferiori

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CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, sentenza n. 11760 depositata il 2 maggio 2024 – I giorni eccedenti le quattro settimane ricadono in una materia non regolata dal diritto dell’Unione e rimessa, invece, alle parti collettive

I giorni eccedenti le quattro settimane ricadono in una materia non regolata dal diritto dell’Unione e rimessa, invece, alle parti collettive

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Indicazioni operative per l’attivazione delle anticipazioni di cui all’art. 11 del Decreto-Legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla Legge 29 aprile 2024, n. 56 – MINISTERO delle FINANZE – Circolare n. 21 del 13 maggio 2024

MINISTERO delle FINANZE - Circolare n. 21 del 13 maggio 2024 Indicazioni operative per l’attivazione delle anticipazioni di cui all’art. 11 del Decreto-Legge 2 marzo 2024, n. 19, convertito, con modificazioni, dalla Legge 29 aprile 2024, n. 56 Premessa Sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Serie Generale, n.100 del 30 aprile 2024, è stata pubblicata [...]

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E’ legittimo il licenziamento del lavoratore che durante il periodo di sospensione per Cigs va in vacanza all’estero senza comunicarlo preventivamente alla società

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Corte di Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 12787 depositata il 10 maggio 2024 – Legittimo il licenziamento del dipendente in CIG che si allontana senza comunicarlo preventivamente al datore di lavoro

Legittimo il licenziamento del dipendente in CIG che si allontana senza comunicarlo preventivamente al datore di lavoro

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