lavoro

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 dicembre 2020, n. 28409 – Il criterio per determinare la natura pubblica o privata di un ente deve fare i conti, da un lato, con l’art. 97, comma 2, Cost.. il quale sancisce che «i pubblici uffici sono organizzati secondo disposizioni di legge» e, dall’altro, con la disposizione dettata dall’art. 4 della I. 20 marzo 1975, n. 70, secondo la quale «nessun ente pubblico può essere istituito o riconosciuto se non per legge»

Il criterio per determinare la natura pubblica o privata di un ente deve fare i conti, da un lato, con l'art. 97, comma 2, Cost.. il quale sancisce che «i pubblici uffici sono organizzati secondo disposizioni di legge» e, dall'altro, con la disposizione dettata dall'art. 4 della I. 20 marzo 1975, n. 70, secondo la quale «nessun ente pubblico può essere istituito o riconosciuto se non per legge»

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 18 dicembre 2020, n. 29115 – Grava, quindi, sul lavoratore l’onere di provare l’esistenza del danno lamentato, la natura e le caratteristiche del pregiudizio subito, nonché il relativo nesso causale con l’inadempimento del datore di lavoro

Grava, quindi, sul lavoratore l'onere di provare l'esistenza del danno lamentato, la natura e le caratteristiche del pregiudizio subito, nonché il relativo nesso causale con l'inadempimento del datore di lavoro. Ai fini dell'operatività del divieto di utilizzo di apparecchiature per il controllo a distanza dell'attività dei lavoratori previsto dall'art. 4 della l. n. 300 del 1970, è necessario che il controllo riguardi, direttamente o indirettamente, l'attività lavorativa, mentre devono ritenersi certamente fuori dall'ambito di applicazione della norma sopra citata i controlli diretti ad accertare condotte illecite del lavoratore (c.d. controlli difensivi), quali, ad esempio, i sistemi di controllo dell'accesso ad aule riservate o gli apparecchi di rilevazione di telefonate ingiustificate

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 03 dicembre 2020, n. 27750 – Risarcimento del danno per licenziamento individuale annullato

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 03 dicembre 2020, n. 27750 Licenziamento individuale - Risarcimento del danno - Retribuzione globale di fatto - Emolumenti eventuali, occasionali o eccezionali - Esclusione - Fattispecie Rilevato Che la Corte di Appello di Genova, con sentenza pubblicata in data 19.11.2015, ha accolto parzialmente il gravame interposto dalla T.I. S.p.A., nei [...]

TRIBUNALE DI BOLOGNA – Ordinanza 31 dicembre 2020 – Natura discriminatoria delle condizioni di accesso alle sessioni di lavoro dei Riders

TRIBUNALE DI BOLOGNA - Ordinanza 31 dicembre 2020 Riders - Piattaforma digitale - Natura discriminatoria delle condizioni di accesso alle sessioni di lavoro - Parametri di elaborazione del ranking c.d. reputazionale - Priorità di scelta delle sessioni di lavoro - Causa che ha dato luogo al mancato rispetto della sessione prenotata Con ricorso proposto, in [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 dicembre 2020, n. 29765 – I rapporti tra Aziende ospedaliere e Università, quali emergenti dall’esame della normativa che disciplina la loro attività, configurano una vera e propria cogestione, il che giustifica pienamente la sussistenza della legittimazione di entrambi

I rapporti tra Aziende ospedaliere e Università, quali emergenti dall'esame della normativa che disciplina la loro attività, configurano una vera e propria cogestione, il che giustifica pienamente la sussistenza della legittimazione di entrambi

INPS – Messaggio 05 gennaio 2021, n. 30 – Articolo 3 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, recante “Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia” (G.U. n. 203 del 14 agosto 2020), convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126. Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica. Istruzioni contabili

INPS - Messaggio 05 gennaio 2021, n. 30 Articolo 3 del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, recante "Misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell'economia" (G.U. n. 203 del 14 agosto 2020), convertito, con modificazioni, dalla legge 13 ottobre 2020, n. 126. Esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono [...]

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