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INPS – Circolare 03 giugno 2020, n. 71 – Modifica del requisito contributivo utile per il riconoscimento dell’indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata

INPS - Circolare 03 giugno 2020, n. 71 Modifica del requisito contributivo utile per il riconoscimento dell’indennità di maternità o paternità e congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995, a seguito delle novità introdotte dal decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, [...]

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INPS – Circolare 03 giugno 2020, n. 70 – Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle Società del Gruppo Ferrovie dello Stato italiane – Assegno ordinario: modalità di accesso e disciplina

INPS - Circolare 03 giugno 2020, n. 70 Fondo per il perseguimento di politiche attive a sostegno del reddito e dell’occupazione per il personale delle Società del Gruppo Ferrovie dello Stato italiane - Assegno ordinario: modalità di accesso e disciplina - Istruzioni contabili - Variazioni al piano dei conti SOMMARIO: Con la presente circolare si [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 maggio 2020, n. 10224 – Possibilità per il procedimento disciplinare già sospeso, di essere riattivato e concluso anche in pendenza del procedimento penale – Piena autonomia tra la valutazione da compiersi in sede disciplinare e quella del procedimento penale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 maggio 2020, n. 10224 Illegittimità del licenziamento - Contestazioni disciplinari - Sostituzione della misura degli arresti domiciliari con quella dell'obbligo di dimora - Possibilità per il procedimento disciplinare già sospeso, di essere riattivato e concluso anche in pendenza del procedimento penale - Piena autonomia tra la valutazione da compiersi [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 22 maggio 2020, n. 9479 – Licenziamento per giusta causa per inosservanza di una espressa indicazione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 22 maggio 2020, n. 9479 Licenziamento per giusta causa - Condotta configurabile come atto di insubordinazione - Inosservanza di una espressa indicazione - Contrasto tra l'ordine verbale del superiore gerarchico e precedenti difformi disposizioni scritte - Apprezzamento di merito circa la sussistenza di ordini di servizio datoriali - Riconducibilità della [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 maggio 2020, n. 9790 – Le clausole di non concorrenza sono finalizzate a salvaguardare l’imprenditore da qualsiasi “esportazione presso imprese concorrenti” del patrimonio immateriale dell’azienda, nei suoi elementi interni ed esterne e che debbano essere subordinate a determinate condizioni, temporali e spaziali, e ad un corrispettivo adeguato, a pena della loro nullità è possono riguardare qualsiasi attività lavorativa che possa competere con quella del datore di lavoro

Le clausole di non concorrenza sono finalizzate a salvaguardare l'imprenditore da qualsiasi "esportazione presso imprese concorrenti" del patrimonio immateriale dell'azienda, nei suoi elementi interni ed esterne e che debbano essere subordinate a determinate condizioni, temporali e spaziali, e ad un corrispettivo adeguato, a pena della loro nullità è possono riguardare qualsiasi attività lavorativa che possa competere con quella del datore di lavoro

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 maggio 2020, n. 9800 – Le ritenute fiscali non possono essere detratte dal debito per differenze retributive, giacché la determinazione di esse attiene non al rapporto civilistico tra datore e lavoratore, ma a quello tributario tra contribuente ed Erario, e dovranno essere pagate dal lavoratore soltanto dopo che questi abbia effettivamente percepito delle differenze retributive dovutegli

Le ritenute fiscali non possono essere detratte dal debito per differenze retributive, giacché la determinazione di esse attiene non al rapporto civilistico tra datore e lavoratore, ma a quello tributario tra contribuente ed Erario, e dovranno essere pagate dal lavoratore soltanto dopo che questi abbia effettivamente percepito delle differenze retributive dovutegli

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INPS – Circolare 28 maggio 2020, n. 65 – Indennità per i lavoratori domestici di cui all’articolo 85 del decretolegge 19 maggio 2020, n. 34

INPS - Circolare 28 maggio 2020, n. 65 Indennità per i lavoratori domestici di cui all’articolo 85 del decretolegge 19 maggio 2020, n. 34, pubblicato nella G.U. del 19 maggio 2020, n. 128 (S.O. n. 21). Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti SOMMARIO: L’articolo 85 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (G.U. n. [...]

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INPS – Circolare 28 maggio 2020, n. 64 – Emergenza epidemiologica da COVID-19: disposizioni concernenti la sospensione dei termini introdotta dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, che ha convertito in legge, con modificazioni, il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, recante “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19” e, altresì, dal decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Sospensione degli adempimenti e del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. Proroga della ripresa dei versamenti sospesi. Integrazioni delle circolari n. 37 del 12 marzo 2020, n. 52 del 9 aprile 2020 e n. 59 del 16 maggio 2020

INPS - Circolare 28 maggio 2020, n. 64 Emergenza epidemiologica da COVID-19: disposizioni concernenti la sospensione dei termini introdotta dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, che ha convertito in legge, con modificazioni, il decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, recante "Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori [...]

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