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Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro

Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro 24 aprile 2020 Oggi, venerdi 24 aprile 2020, è stato integrato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto [...]

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I rimborsi per la mensa a mezzo tramite applicazione per smartphone concorrono alla formazione del reddito

L'Agenzia delle Entrate con la pubblicazione della risposta all'interpello n. 122 del 24 aprile 2020 sollecitata da una società che aveva realizzato un app aziendale per la gestione, da parte del datore di lavoro, del rimborso delle spese per vitto mediante l'erogazione dell'indennità sostitutiva di mensa ai dipendenti previa trasmissione da parte di questi ultimi [...]

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CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE – Sentenza 23 gennaio 2020, n. C-29/19 – Illegittimità della normativa nazionale qualora non tenga conto della retribuzione percepita dopo la cessazione del rapporto di lavoro nel calcolo delle prestazioni di disoccupazione

CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 23 gennaio 2020, n. C-29/19 Previdenza sociale - Lavoratori migranti - Regolamento (CE) n. 883/2004 - Prestazioni di disoccupazione - Calcolo - Mancata considerazione dell’ultima retribuzione percepita nello Stato membro di residenza - Periodo di riferimento troppo breve - Retribuzione percepita dopo la cessazione del rapporto di lavoro - [...]

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Anticipazione, da parte delle aziende di credito, delle integrazioni salariali ordinarie e in deroga, nonché dell’assegno ordinario FIS introdotti dal decreto-legge n. 18/2020 – INPS – Messaggio 22 aprile 2020, n. 1688 –

INPS - Messaggio 22 aprile 2020, n. 1688 Anticipazione, da parte delle aziende di credito, delle integrazioni salariali ordinarie e in deroga, nonché dell'assegno ordinario FIS introdotti dal decreto-legge n. 18/2020 In considerazione dei gravi effetti economici determinati dall’emergenza epidemiologica in atto, il 30 marzo scorso, l’Associazione Bancaria Italiana e le principali Organizzazioni di rappresentanza [...]

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Durc on Line con validità prorogata ope legis al 15 giugno 2020 in caso di richieste di verifica della regolarità contributiva effettuate in cooperazione applicativa – INPS – Messaggio 21 aprile 2020, n. 1703 – Articolo 103, comma 2, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 – INPS – Messaggio 21 aprile 2020, n. 1703

INPS - Messaggio 21 aprile 2020, n. 1703 Articolo 103, comma 2, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 - Durc on Line con validità prorogata ope legis al 15 giugno 2020 in caso di richieste di verifica della regolarità contributiva effettuate in cooperazione applicativa Con il messaggio n. 1546 dell’8 aprile 2020, l’Istituto ha [...]

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TRIBUNALE DI ROMA – Ordinanza 01 febbraio 2020, n. 12119 – La condotta posta in essere dalla datrice di lavoro non può che essere ritenuta illegittima, in quanto contraria tanto al divieto di trasferimento del lavoratore di cui all’art. 33, comma 5, L. 104/1992, quanto al divieto di mantenerlo privo di mansioni presso la sede di assegnazione

La condotta posta in essere dalla datrice di lavoro non può che essere ritenuta illegittima, in quanto contraria tanto al divieto di trasferimento del lavoratore di cui all’art. 33, comma 5, L. 104/1992, quanto al divieto di mantenerlo privo di mansioni presso la sede di assegnazione

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TRIBUNALE DI BERGAMO – Sentenza 18 febbraio 2020, n. 99 – Principio generale ed inderogabile di onnicomprensività della retribuzione ai fini dei cosiddetti istituti indiretti

TRIBUNALE DI BERGAMO - Sentenza 18 febbraio 2020, n. 99 Calcolo della 13° mensilità - Superminimo individuale riconosciuto all’atto dell’assunzione e costantemente erogato - Nozione di retribuzione globale di fatto - Principio generale ed inderogabile di onnicomprensività della retribuzione ai fini dei cosiddetti istituti indiretti Fatto e diritto Con ricorso al Tribunale di Bergamo, quale [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 08 marzo 2020, n. 6870 – Si agli assegni per il nucleo familiare durante il periodo di messa a disposizione nei contratti di lavoro somministrato in quanto l’indennità di disponibilità è come la retribuzione interamente sostenuta con risorse proprie del somministratore, è assoggettata a contribuzione, con obblighi sempre a carico del somministratore, e in quanto tale concorre alla formazione dell’anzianità contributiva utile ai fini del diritto e della misura della pensione, nonché della retribuzione imponibile ai fini previdenziali per il calcolo della prestazione pensionistica

Si agli assegni per il nucleo familiare durante il periodo di messa a disposizione nei contratti di lavoro somministrato in quanto l'indennità di disponibilità è come la retribuzione interamente sostenuta con risorse proprie del somministratore, è assoggettata a contribuzione, con obblighi sempre a carico del somministratore, e in quanto tale concorre alla formazione dell'anzianità contributiva utile ai fini del diritto e della misura della pensione, nonché della retribuzione imponibile ai fini previdenziali per il calcolo della prestazione pensionistica

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