lavoro

Il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie maturate e non godute, allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, non sussistendo una incompatibilità assoluta tra malattia e ferie, senza che a tale facoltà corrisponda comunque un obbligo del datore di lavoro di accedere alla richiesta

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 17 aprile 2019, n. 10721 Licenziamento per superamento del periodo di comporto - Illegittimità - Calcolo della misura del risarcimento del danno Rilevato che Con ricorso al Pretore di Bari, N.F. chiedeva accertarsi il suo diritto al risarcimento del danno biologico e morale conseguente alle modalità di esecuzione (in tesi [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 aprile 2019, n. 10598 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo - Sanzioni disciplinari - Assenza ingiustificata - Abbandono del posto di lavoro - Proporzionalità dell’addebito Rilevato che il Tribunale di Milano rigettava il ricorso proposto da R.D. nei confronti di T.W. s.p.a. (d'ora in avanti: T.) ai sensi dell'art. 1 [...]

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 aprile 2019, n. 10576 Licenziamento disciplinare - Sanzione sproporzionata - Condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base delle previsioni dei contratti collettivi - Individuazione del CCNL applicabile - Erronea applicazione dell'art. 2119 c.c. in relazione alle norme violate Svolgimento del processo Il Tribunale di Napoli con sentenza n. [...]