Il lavoro intermittente (c.d. lavoro a chiamata) è disciplinato dal D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015. La normativa consente la stipula, la cui forma deve essere quella scritta ai fini della prova, del contratto a chiamata, che in base all’articolo 13 del citato decreto, può essere sia a tempo determinato che indeterminato attraverso cui […]
Leggi tuttoLavoro a chiamato o intermittente: le regole, i limiti, adempimenti ed indennità
il 30 Marzo, 2023in lavoro, NOTIZIEtags: lavoro
DURC: congruità della manodopera e campo di applicazione
il 29 Marzo, 2023in lavoro, NOTIZIEtags: DURC
Con l’articolo 8 del Decreto Legge n. 76/2020 (c.d. Decreto Semplificazioni, convertito con la Legge 120/2020) è stato introdotto nel il DURC di congruità, il quale non sostituisce il DURC contributivo. Infatti il comma 10-bis dell’art. 8 del D.L. n. 76/2020 statuisce che “Al Documento unico di regolarità contributiva è aggiunto quello relativo alla congruità dell’incidenza della […]
Leggi tuttoDipartimento per l’informazione e l’editoria – Al via le domande per i contributi previsti per l’anno 2022 dal Fondo straordinario relativi a nuove assunzioni e trasformazioni di contratti giornalistici – PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Comunicato del 27 marzo 2023
il 29 Marzo, 2023in lavorotags: ASSUNZIONI AGEVOLATE
PRESIDENZA del CONSIGLIO dei MINISTRI – Comunicato del 27 marzo 2023 Dipartimento per l’informazione e l’editoria – Al via le domande per i contributi previsti per l’anno 2022 dal Fondo straordinario relativi a nuove assunzioni e trasformazioni di contratti giornalistici Dalle ore 10 del 28 marzo alle ore 17 del 28 aprile 2023 è possibile […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 8306 depositata il 23 marzo 223 – Può costituire giusta causa di licenziamento l’utilizzo, da parte del lavoratore che fruisca di permessi ex lege n. 104 del 1992, in attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, con violazione della finalità per la quale il beneficio è concesso
il 29 Marzo, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Può costituire giusta causa di licenziamento l’utilizzo, da parte del lavoratore che fruisca di permessi ex lege n. 104 del 1992, in attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, con violazione della finalità per la quale il beneficio è concesso
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE – Sentenza n. 8410 depositata il 23 marzo 2023 – In materia di responsabilità disciplinare dei magistrati, secondo il quale, in tema di rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare, il giudicato penale non preclude, in sede disciplinare, una rinnovata valutazione dei fatti accertati dal giudice penale attesa la diversità dei presupposti delle rispettive responsabilità, fermo solo il limite dell’immutabilità dell’accertamento dei fatti nella loro materialità – e dunque, della ricostruzione dell’episodio posto a fondamento dell’incolpazione – operato nel giudizio penale
il 29 Marzo, 2023in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, DIRITTO PROCESSUALE, SANZIONI DISCIPLINARI
In materia di responsabilità disciplinare dei magistrati, secondo il quale, in tema di rapporti tra procedimento penale e procedimento disciplinare, il giudicato penale non preclude, in sede disciplinare, una rinnovata valutazione dei fatti accertati dal giudice penale attesa la diversità dei presupposti delle rispettive responsabilità, fermo solo il limite dell’immutabilità dell’accertamento dei fatti nella loro materialità – e dunque, della ricostruzione dell’episodio posto a fondamento dell’incolpazione – operato nel giudizio penale
Leggi tuttoINAIL – Circolare n. 11 del 24 marzo 2023 – Fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali
il 28 Marzo, 2023in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO, sicurezza sul lavoro
INAIL – Circolare n. 11 del 24 marzo 2023 Fornitura di dispositivi speciali di correzione visiva ai dipendenti addetti ai videoterminali Quadro Normativo Decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, modificato e integrato dal Decreto legislativo 19 marzo 1996, n. 242 disposizioni riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante il lavoro. […]
Leggi tuttoDeterminazione per l’anno 2023 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale – Regolarizzazioni contributive – INPS – Circolare n. 33 del 23 marzo 2023
il 27 Marzo, 2023in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
INPS – Circolare n. 33 del 23 marzo 2023 Determinazione per l’anno 2023 delle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale – Regolarizzazioni contributive SOMMARIO: Con la presente circolare si illustra l’ambito di applicazione del D.M. 28 febbraio 2023, che ha individuato le retribuzioni […]
Leggi tuttoCodice della crisi d’impresa: gli accordi sui crediti tributari e contributivi – FONDAZIONE STUDI dei CDL – Approfondimento del 23 marzo 2023
il 27 Marzo, 2023in lavorotags: CIRCOLARI LAVORO
FONDAZIONE STUDI dei CDL – Approfondimento del 23 marzo 2023 Codice della crisi d’impresa: gli accordi sui crediti tributari e contributivi PREMESSA Il Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, adottato con il D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 4 (ndr D.Lgs. 12 gennaio 2019, n. 14), entrato pienamente in vigore il 15 luglio 2022, si occupa, tra […]
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