CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11895 del 12 maggio 2017 FATTI DI CAUSA La Corte d’appello di Messina, con sentenza resa pubblica il 20/2/2014 confermava la pronuncia del Tribunale della stessa sede con cui era stata accolta la domanda proposta da M. R. nei confronti della Rete Ferroviaria Italiana s.p.a. volta a conseguire la declaratoria […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11895 del 12 maggio 2017 – Illegitimo il licenziamento disciplinare se il dipendente ha chiesto di essere ascoltato ma non è stato convocato
il 18 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Valido il licenziamento comunicato con lettera non sottoscritta se il documento e prodotto in giudizio – Cassazione sentenza n. 12106 del 2017
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 12106 del 16 maggio 2017 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che non è necessario che la lettera di licenziamento debba essere firmata qualora venga prodotta dall’azienda nella causa promossa dal lavoratore per contestare il provvedimento del datore. La vicenda ha riguardato un dipendente a cui […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12106 del 16 maggio 2017 – Licenziamento anche con lettera senza firma del datore di lavoro
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12106 del 16 maggio 2017 FATTI DI CAUSA Con sentenza 23-26.9.13 il Tribunale di Torino rigettava, per quel che rileva in questa sede, l’impugnativa di licenziamento (intimato il 3.3.11 per giustificato motivo oggettivo) proposta da V. L.M. nei confronti di Golder Italia S.r.l. Con sentenza pubblicata in data 8.4.14 la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11020 del 27 maggio 2016 – In tema di contribuzione per il settore edile i datori di lavoro ai sensi dell’art. 29 del d.l. 244/1995, convertito nella l. 341/1995, la misura dell’obbligo contributivo previdenziale ed assistenziale in riferimento ad una retribuzione commisurata ad un numero di ore settimanali non inferiore all’orario normale di lavoro stabilito dalla contrattazione collettiva, prevede l’esclusione dall’obbligo contributivo di una varietà di assenze
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, CONTRIBUTI PREV
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11020 del 27 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – SETTORE EDILE – PREVIDENZA – ACCERTAMENTO ISPETTIVO – ASSOGGETTAMENTO A CONTRIBUZIONE DI RETRIBUZIONI INFERIORI AL MINIMO DI LEGGE Svolgimento del processo 1. Con sentenza depositata il 24 febbraio 2011 la Corte d’appello di Torino ha confermato la decisione […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11023 del 27 maggio 2016 – In tema di riclassificazione del personale la parte datoriale non può limitarsi ad affermare semplicemente la sussistenza di un’equivalenza convenzionale tra le mansioni svolte in precedenza e quelle assegnate a seguito dell’entrata in vigore della nuova classificazione, dovendo per contro procedere ad una ponderata valutazione della professionalità del lavoratore al fine di salvaguardare in concreto il livello professionale acquisito e di garantire l’accrescimento delle capacità professionali del dipendente
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11023 del 27 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – VARIAZIONE DELLE MANSIONI DEL PRESTATORE ALL’INTERNO DI UN LIVELLO DI QUALIFICA GERARCHICA – LECITO – RICLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE Svolgimento del processo Con sentenza n. 1985/2013, depositata il 26.3.2013, la Corte d’Appello di Napoli […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11064 del 27 maggio 2016 – Ai fini dell’acquisizione del diritto all’indennità di disoccupazione, esteso, ai sensi dell’art. 7 del d.l. 86/1988, convertito con l. 160/1988, ai lavoratori che abbiano prestato nell’anno almeno settantotto giorni di attività lavorativa per la quale siano stati versati o siano dovuti i contributi per l’assicurazione obbligatoria, deve tenersi conto, oltre che delle giornate di effettiva prestazione del lavoro e delle giornate di mancata prestazione lavorativa per le quali tuttavia persista a carico del datore di lavoro l’obbligo della retribuzione e della corrispondente contribuzione
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro sostegno al reddito
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11064 del 27 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – PRESTAZIONI PREVIDENZIALI – INDENNITA’ DI DISOCCUPAZIONE CON REQUISITI RIDOTTI – DIFETTO DELLE PRESCRITTE GIORNATE DI LAVORO EFFETTIVE Svolgimento del processo e motivi della decisione 1. La Corte pronuncia in camera di consiglio ex art. 375 c.p.c., a seguito […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11069 del 27 maggio 2016 – L’art. 2112 c.c. si applica anche in caso di cessione di parte dello specifico settore aziendale, purché si tratti di un insieme organicamente finalizzato ex ante all’esercizio dell’attività di impresa, con autonomia funzionale di beni e strutture già esistenti al momento del trasferimento
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 11069 del 27 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO RAMO D’AZIENDA – ENTITA’ ECONOMICA CHE CONSERVA LA PROPRIA IDENTITA’ – NON RAVVISABILITA’ IN UN COMPLESSO DI BENI OGGETTO DEL TRASFERIMENTO – INEFFICACIA Svolgimento del processo e motivi della decisione 1. La Corte pronuncia in camera di […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10950 del 26 maggio 2016 – Il giudice di merito, investito del giudizio circa la legittimità d’un provvedimento disciplinare, deve necessariamente valutare la sussistenza o meno del rapporto di proporzionalità tra l’infrazione del lavoratore e la sanzione irrogatagli
il 17 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 10950 del 26 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LAVORO SUBORDINATO – PROPORZIONALITA’ DEL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – VALUTAZIONE DEL GIUDICE DI MERITO – GRAVITA’ DELL’ADDEBITO Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 10.7.14 la Corte d’appello di Roma rigettava il reclamo ex art. 1 co. 58 […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Autoriciclaggio: in tema di sequestro preventivo s
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 10663 depositata il 1…
- La prova rigorosa del pagamento della retribuzione
La prova rigorosa del pagamento della retribuzione spetta al datore di lavoro, i…
- Imposta di registro: non va applicata sulle clauso
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con la sentenza n. 3466 depositata i…
- Le perdite su crediti derivanti da accordi transat
Le perdite su crediti derivanti da accordi transattivi sono deducibili anche se…
- L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore d
L’art. 7 L. n. 604/1966 consente al datore di lavoro di comunicare il licenziame…