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LAVORO – GIURISPRUDENZA

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2017, n. 6413 – Contratto a tempo determinato – Nullità del termine – Conversione del rapporto a tempo indeterminato – Utilizzo abusivo del contratto a termine

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 marzo 2017, n. 6413 Contratto a tempo determinato - Nullità del termine - Conversione del rapporto a tempo indeterminato - Utilizzo abusivo del contratto a termine Fatti di causa La Corte d'appello di Cagliari, in parziale riforma della sentenza del Tribunale di Sassari che aveva accolto il ricorso di [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2017, n. 6410 – Licenziamento collettivo – Comunicazione OO.SS. – Omessa indicazione modalità di applicazione dei criteri di scelta – Riferimento generico al “settore produttivo”

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 marzo 2017, n. 6410 Licenziamento collettivo - Comunicazione OO.SS. - Omessa indicazione modalità di applicazione dei criteri di scelta - Riferimento generico al "settore produttivo" Fatto Con sentenza 18 febbraio 2015, la Corte d'appello di Roma dichiarava illegittimo il licenziamento collettivo intimato da F.V. s.r.l. con lettere del 5 [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2017, n. 6407 – Contratto a tempo determinato – Illegittimità del termine – Mancanza posti disponibili – Trasferimento sede vicina

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 marzo 2017, n. 6407 Contratto a tempo determinato - Illegittimità del termine - Mancanza posti disponibili - Trasferimento sede vicina Svolgimento del processo La Corte d'Appello di Ancona, in data 13 aprile 2004, dichiarava l'illegittimità dell'apposizione del termine al contratto di lavoro stipulato tra P.I. s.p.a. e M.B. il [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 marzo 2017, n. 6405 – Lavoratori assunti con contratto a progetto – Accertamento rapporti subordinati – Evasione contributiva – Occultamento rapporti di lavoro – Assoluta mancanza di elementi documentali consentano l’accertamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 13 marzo 2017, n. 6405 Lavoratori assunti con contratto a progetto - Accertamento rapporti subordinati - Evasione contributiva - Occultamento rapporti di lavoro - Assoluta mancanza di elementi documentali consentano l'accertamento Svolgimento del processo 1. - La Corte d'appello di Brescia, con sentenza del 18 gennaio 2011, accoglieva l'appello proposto [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 14 marzo 2017, n. 6633 – Inail – Natura professionale della malattia – Esposizione a polvere di silice cristallina – Riconoscimento

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 14 marzo 2017, n. 6633 Inail - Natura professionale della malattia - Esposizione a polvere di silice cristallina - Riconoscimento Rilevato che - la Corte di appello di Perugia, decidendo sull’impugnazione proposta dall’I.N.A.I.L., in riforma della pronuncia del Tribunale di Temi, rigettava la domanda proposta da A.A. intesa ad ottenere [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 marzo 2017, n. 6451 – Infortunio sul lavoro – Riconoscimento rendita – Nesso causale tra il trauma subito e la menomazione sofferta – Predisposizione morbosa del lavoratore – Irrilevante

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 13 marzo 2017, n. 6451 Infortunio sul lavoro - Riconoscimento rendita - Nesso causale tra il trauma subito e la menomazione sofferta - Predisposizione morbosa del lavoratore - Irrilevante Rilevato che, con sentenza del 10 dicembre 2014, la Corte di appello di Messina riformava la decisione del Tribunale di Patti [...]

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Licenziamento per sopravvenuta inidoneità illegittimo se basato solo su giudizio del medico aziendale – Cassazione sentenza n. 6291 del 2017

La Corte di Cassazione con la Sentenza n. 6291 del 10 marzo 2017 ha statuito che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore per inidoneità fisica alla mansione basato sul solo certificato del medico aziendale è illegittimo in quanto non sufficiente. La vicenda ha riguardato un dipendente che aveva manifestato solo un episodio di vertigini. [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 marzo 2017, n. 6305 – Inail – Norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro – Mancata osservanza da parte del datore di lavoro – Aumento del tasso medio di tariffa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 10 marzo 2017, n. 6305 Inail - Norme di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro - Mancata osservanza da parte del datore di lavoro - Aumento del tasso medio di tariffa Svolgimento del processo La società C. s.p.a. in data 18/11/2004 presentava all'Inail domanda diretta ad ottenere la riduzione [...]

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