CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Sentenza n. 8076 depositata il 27 marzo 2025 Lavoro - Ape sociale - Requisiti contributivi - Anticipo pensionistico - Calcolo della misura - Art. 3 del DPCM nr. 88 del 2017 - Massimale mensile - Sistema retributivo - Contribuzione mista - Cumulo contributivo - Rateo pensionistico - Liquidazione dell'indennità - [...]
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 8065 depositata il 26 marzo 2025 Lavoro - Inquadramento - Classificazione del personale - Mansioni svolte dal collaboratore di esercizio - Parametro retributivo - Attività accessorie e complementari - Certificato di abilitazione professionale - Sanzioni amministrative - Rigetto Rilevato che 1. Con la sentenza impugnata la Corte di [...]
Il diritto alla rivalutazione contributiva, di cui all'art. 13, comma 8, della legge n. 257 del 1992, è assoggettato a prescrizione decennale, con decorrenza dal momento in cui l'interessato abbia avuto conoscenza o potesse avere conoscenza del fatto di essere stato esposto oltre soglia ad amianto, durante le proprie lavorazioni
L’onere della prova dell’osservanza dei termini previsti a pena di decadenza per l’esercizio di un diritto incombe su chi intende esercitarlo
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 8000 depositata il 26 marzo 2025 Lavoro - Illeciti disciplinari - Condotte di minaccia e di grave insubordinazione - Tutele indennitarie di cui al Decreto Legislativo n. 23 del 2015 - Onere della prova - Correttezza e buona fede - Restituzione delle somme percepite - Recesso immediato dal [...]
Il rilievo che il diritto alla prova assume quale strumento di un effettivo esercizio del diritto di agire e difendersi in giudizio attraverso un giusto processo (artt. 24 e 111 Cost.; art. 6, § 1, CEDU) di modo che la sua violazione, ove si risolva in violazione anche di tali diritti-fine, non si sottrae al sindacato di legittimità, sebbene entro ben circostanziati limiti
L’art. 372 c.p.c. vieta il deposito di documenti, fatta eccezione per quelli che riguardano la nullità della sentenza e l'ammissibilità del ricorso e del controricorso nonché dell'atto di rinuncia al ricorso
La tolleranza della datrice di lavoro rispetto all’inadempimento degli obblighi gravanti sui dipendenti e certamente afferenti al rapporto di lavoro (violazione del divieto di fumare in una determinata zona) non è di per sé idonea a far venire meno l’antigiuridicità della condotta, né dal punto di vista oggettivo né dal punto di vista soggettivo