Corte di Cassazione sentenza n. 1455 del 22 gennaio 2013 LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – VIOLAZIONE DELL’OBBLIGO DI ASTENSIONE – UTILIZZO DI FATTI RISALENTI – DECADENZA DAL DIRITTO A IRROGARE LA SANZIONE massima ______________ Allorquando il lavoratore, destinatario di una contestazione di addebiti, svolga le proprie difese in forma scritta nel termine di cinque giorni all’uopo previsto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1455 del 22 gennaio 2013 – Licenziamento disciplinare e violazione dell’obbligo di astensione
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 1631 del 23 gennaio 2013 – Pubblico impiego e competenza di giurisdizione civile
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1631 del 23 gennaio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – IMPIEGO PUBBLICO – COMPETENZA E GIURISDIZIONE CIVILE – TERRITORIO (COMPETENZA PER) – INCARICO DI INSEGNAMENTO massima ______________ In tema di competenza territoriale per le controversie relative a dipendenti pubblici – nella specie azione di risarcimento danni conseguente alla illegittima revoca […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18955 del 16 settembre 2011 – Lavoro subordinato e sanzioni disciplinare e pubblicità del codice
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18955 del 16 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – SANZIONI DISCIPLINARI – PUBBLICITA’ DEL CODICE massima _______________ L’abbandono ingiustificato del posto di lavoro non è sanzionabile con il licenziamento. In tema di sanzioni disciplinari, la garanzia di pubblicità del codice disciplinare mediante affissione in luogo accessibile a […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18942 del 16 settembre 2011 – Risoluzione per superamento del periodo di comporto
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 18942 del 16 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – MALATTIA – SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO massima ________________ Viene licenziata per superamento del periodo di comporto anche se lamenta di essere stata oggetto di comportamenti di mobbing. Con riferimento al licenziamento che trovi giustificazione nelle assenze per malattia […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14824 del 04 settembre 2012 – Liquidazione delle prestazioni temporanee in agricoltura
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14824 del 04 settembre 2012 PREVIDENZA SOCIALE – PRESTAZIONI TEMPORANEE IN AGRICOLTURA – NOZIONE DI RETRIBUZIONE -TFR – CONTRATTAZIONE COLLETTIVA PROVINCIALE massima ________________ Ai fini della liquidazione delle prestazioni temporanee in agricoltura, ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n.146 del 1997, la nozione di retribuzione – definita dalla contrattazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 18941 del 16 settembre 2011 – Demansionamento ed accertamento condotta di mobbing
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 18941 del 16 settembre 2011 RAPPORTO DI LAVORO – INCARICO DIRIGENZIALE – DEMANSIONAMENTO – ACCERTAMENTO DI UNA CONDOTTA DI MOBBING massima _______________ Può esservi condotta molesta e vessatoria o comunque “mobbing”, anche in presenza di atti di per sé legittimi, cosicché non ogni demansionamento così come non ogni altro […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14911 del 05 settembre 2012 – Lavoro subordinato ed obbligazioni contrattuali criteri distintivi con associazione in partecipazione
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14911 del 05 settembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – OBBLIGAZIONI E CONTRATTI – CRITERI DISTINTIVI – SOCIETA’ – ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE massima ________________ L’elemento che distingue il “contratto di associazione in partecipazione con apporto di prestazione lavorativa da parte dell’associato” dal “contratto di lavoro subordinato con retribuzione collegata agli utili […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 14830 del 04 settembre 2012 – Trattamento economico del lavoro subordinato
il 29 Novembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 14830 del 04 settembre 2012 DIRITTO DEL LAVORO – LAVORO (RAPPORTO DI) – TRATTAMENTO ECONOMICO – RETRIBUZIONE – COTTIMO – TREDICESIMA MENSILITA’ massima ___________________ Nell’individuare la retribuzione applicabile ai sensi dell’art. 36 Cost. ad un lavoratore subordinato per il quale sia stata prevista una retribuzione forfettaria, il giudice di […]
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