Corte di Cassazione sentenza n. 16503 del 27 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PER GIUSTA CAUSA - CONDOTTA PERSECUTORIA DEL DIPENDENTE VERSO I COLLEGHI massima ______________ La valutazione della gravità delle infrazioni e della loro idoneità ad integrare una giusta causa di licenziamento si risolve in un apprezzamento [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 37025 del 26 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - CANTIERE EDILE - IRREGOLARITA' DA PARTE DI UN COORDINATORE PER LA SICUREZZA - PIANO DI SICUREZZA E DI COORDINAMENTO massima _______________ Vi è la responsabilità di un coordinatore per la sicurezza presso un cantiere edile per aver omesso di verificare con [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 16261 del 25 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO A SCUOLA - ORA DI EDUCAZIONE FISICA E MISURE DI SICUREZZA - RESPONSABILITA' DEL DIRIGENTE SCOLASTICO E DEI PRECETTORI massima ________________ In materia di risarcimento danni per responsabilità civile conseguente ad infortunio subito da studente all'interno di struttura scolastica durante [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 15860 del 20 settembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO AVVENUTO CON TELEGRAMMA - INSUBORDINAZIONE DEL DIPENDENTE - INADEMPIENZA DEGLI ORDINI DEL DATORE DI LAVORO massima ________________ È legittimo il licenziamento che si basa sulle continue assenze che erano state ritenute ingiustificate prescindendo dalla legittimità o [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 15864 del 20 settembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - INTERVENUTO ACCORDO TRANSATTIVO - IMPUGNAZIONE DELL'ACCORDO ENTRO IL TERMINE PERENTORIO DI SEI MESI - INDISPONIBILITA' DEI DIRITTI OGGETTO DELL'IMPUGNAZIONE massima ________________ Le quietanze a saldo o liberatorie che il lavoratore sottoscriva a seguito della risoluzione del rapporto, accettando senza esprimere riserve [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 15888 del 20 settembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO INDIVIDUALE - IMPUGNAZIONE PROPOSTA DA UN RAPPRESENTANTE DEL LAVORATORE - CONOSCENZA DELL'ATTO DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO ENTRO IL TERMINE DI DECADENZA massima ________________ L'atto di impugnazione del licenziamento ha natura di negozio giuridico unilaterale [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 36262 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO PER SCARICA ELETTRICA - RESPONSABILITA' DI UN DATORE DI LAVORO E DI UN PREPOSTO - DVR massima ________________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro, nella qualità di legale rappresentante della ditta e del preposto, che ha contribuito a [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 36267 del 20 settembre 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - CADUTA NEL VUOTO DI UN OPERAIO - RESPONSABILITA' DI UN DATORE DI LAVORO - DISPOSITIVO DI PROTEZIONE massima ________________ Vi è la responsabilità del datore di lavoro, committente ed amministratore unico di due ditte, per aver omesso di verificare l'installazione del [...]