Corte di Cassazione sentenza n. 13539 del 27 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - MALATTIA, INFORTUNI, GRAVIDANZA E PUERPERIO - INDENNITA’ DI MATERNITA’ - PROCESSO PREVIDENZIALE - LEGITTIMAZIONE ATTIVA - INPS E DATORE DI LAVORO massima _______________ Nelle controversie relative all'indennità di malattia la domanda per l’instaurazione del giudizio ingiuntivo deve essere proposta nei confronti [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17739 del 29 agosto 2011 RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO DISCIPLINARE - CAUSE DI LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - ILLEGITTIMITA' massima _________________ L'inadempimento del lavoratore per poter giustificare il licenziamento deve essere, ai sensi dell'art. 3 della legge n. 604 del 1966, "notevole" e, pertanto, adeguatamente motivato. Nel caso di [...]
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 15 novembre 2013, n. 25730 Lavoro - Contratto collettivo nazionale di lavoro - Premio di produzione - Inserimento - Accordo aziendale che ne dispone la soppressione - Richiesta di riconoscimento da parte dei lavoratori sotto forma di uso aziendale Svolgimento del processo D.S.O., C.G., M.C., S.S., B.F., N.S., R.M., C.G. [...]
CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE - Sentenza 14 novembre 2013, n. C-4/11 Asilo - Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea - Articolo 4 - Regolamento (CE) n. 343/2003 - Articolo 3, paragrafi 1 e 2 - Determinazione dello Stato membro competente per l’esame di una domanda di asilo presentata in uno degli Stati membri da un [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 13159 del 25 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - CONTROVERSIE DI LAVORO - RETRIBUZIONE DIFFERITA - TFR - CALCO DEL TFR E CCNL massima ________________ Il principio di onnicomprensività della retribuzione può essere derogato solo da contratti o accordi successivi alla L. 297/1982, a condizione che essi prevedano espressamente [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17757 del 29 agosto 2011 PREVIDENZA SOCIALE - PENSIONE (DI INVALIDITA': REQUISITI CONTRIBUTIVI) - INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE - CONTRIBUZIONE FIGURATIVA massima __________________ L'art. 37 D.P.R. 26 aprile 1957 n. 818, nel prevedere la neutralizzazione dei periodi di sospensione del rapporto assicurativo previdenziale obbligatorio che derivino da talune situazioni obiettive impeditive [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 12496 del 24 luglio 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) - LICENZIAMENTO - MALATTIA, INFORTUNI, GRAVIDANZA E PUERPERIO - MALATTIA - SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO massima _______________ Nel caso di assenza del lavoratore dal posto di lavoro per malattia, i giorni del periodo di comporto vanno calcolati secondo il calendario comune. [...]
Corte di Cassazione sentenza n. 17720 del 29 agosto 2011 RAPPORTO DI LAVORO - PROVA IN GENERE IN MATERIA CIVILE - CONSULENZA TECNICA - INVALIDI ASSUNTI OBBLIGATORIAMENTE massima ________________ Ove la parte abbia chiesto la c.t.u., evidenziandone la necessità, il giudice che non la disponga è tenuto a fornire adeguata dimostrazione di potere risolvere sulla [...]