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Cassazione sentenza n. 12142 del 16 luglio 2012 – Licenziamento collettivo ed adempimenti del datore di lavoro

Corte di Cassazione sentenza n. 12142 del 16 luglio 2012   RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - COMUNICAZIONE - ADEMPIMENTI - CORRETTEZZA DEL DATORE DI LAVORO massima _______________ In tema di licenziamenti collettivi, la nozione di contestualità delle comunicazioni, di cui all'art. 4, comma 9, della L. 223/1991, deve essere intesa in senso proprio [...]

Reato di omesso versamento IVA ed ammessione al concordato preventivo – Cassazione sentenza n. 44283 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 44283 depositata il 31 ottobre 2013 intervenendo in materia di reati fiscali ha statuito che sussiste il reato di omesso versamento dell’IVA anche quando la società abbia, prima delle scadenze previste, ottenuto il concordato preventivo. Infatti, l’accesso alla procedura di concordato è una scelta pienamente [...]

Omessa dichiarazione e fatture per operazioni inesistenti presupposto territoriale – Cassazione sentenza n. 44309 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 44309 depositata il 31 ottobre 2013 intervenendo in materia di reati fiscali ha affermato che ai fini dell' applicazione del sequestro finalizzato alla confisca per equivalente a fatti costituenti reati tributari antecedenti al 1° gennaio 2008 è sufficiente che sia contestata la condizione di transnazionalità di tali delitti [...]

Licenziamento disciplinare e violazione della buona fede e correttezza – Cassazione sentenza n. 24777 del 2013

La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 24777 depositata il 5 novembre 2013 intervenendo in tema licenziamento disciplinare ha affermato che  è da ritenersi pienamente  giustificato il provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che, approfittando del proprio ruolo in azienda, gestisce gli acquisti in conflitto d’interessi con il datore di lavoro, aggirando il [...]

Cassazione sentenza n. 15738 del 18 luglio 2011 – Accertamento sulla qualificazione e mansioni

Corte di Cassazione sentenza n. 15738 del 18 luglio 2011  LAVORO SUBORDINATO - RAPPORTO DI LAVORO - MANSIONI - INQUADRAMENTO SPETTANTE AL LAVORATORE - CRITERI - IDENTIFICAZIONE DELLE QUALIFICHE O CATEGORIE PREVISTE DALLE DISPOSIZIONI COLLETTIVE - ACCERTAMENTO DELLE MANSIONI DI FATTO ESERCITATE DAL LAVORATORE massima ___________________ Ai fini della determinazione dell'inquadramento spettante al lavoratore alla [...]

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