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Cassazione sentenza n. 579 del 11 gennaio 2013 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e mancata riduzione dell’attività produttiva

Corte di Cassazione sentenza n. 579 del 11 gennaio 2013   LAVORO (RAPPORTO DI) - ESTINZIONE DEL RAPPORTO - LICENZIAMENTO - GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - SOSTITUZIONE DEL DIPENDENTE LICENZIATO - MANCATA RIDUZIONE DELL’ATTIVITA' PRODUTTIVA massima ______________ Il motivo oggettivo di licenziamento determinato da ragioni inerenti all'attività produttiva, anche nelle aziende inferiori ai 15 dipendenti, deve [...]

Cassazione sentenza n. 15777 del 19 luglio 2011 – soggetti che hanno riportato danni irreversibili a causa di vaccinazioni obbligatori

Corte di Cassazione sentenza n. 15777 del 19 luglio 2011   IGIENE E SANITA' PUBBLICA - VACCINAZIONI OBBLIGATORIE - PRODUZIONE DI DANNI IRREVERSIBILI - INDENNIZZO EX LEGE N. 210/1992 massima ________________ In tema di controversie relative all'indennizzo previsto dalla legge 25 febbraio 1992, n. 210, in favore di soggetti che hanno riportato danni irreversibili a [...]

Cassazione sentenza n. 22213 del 27 settembre 2013 – Impugnazione deliberazioni assemblea dei soci per approvazione bilencio

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 settembre 2013, n. 22213 Società di capitali - Società per azioni - Organi sociali - Assemblea dei soci - Deliberazioni - Invalidità - Impugnazione - Delibera di approvazione del bilancio di esercizio - Impugnazione - Sentenza di patteggiamento ottenuta, riconoscendo l'omessa appostazione tra i crediti di somme distratte dalle [...]

Cassazione sentenza n. 28344 del 13 luglio 2012 – Infortunio sul lavoro per caduta dal lucernario e mancato aggancio alla fune di sicurezza

Corte di Cassazione sentenza n. 28344 del 13 luglio 2012 SICUREZZA SUL LAVORO - INFORTUNIO SUL LAVORO - CADUTA DAL LUCERNAIO - OMESSA FORMAZIONE - IMBRACATURA NON AGGANCIATA ALLA FUNE DI SICUREZZA massima ________________ Vi è la responsabilità di un datore di lavoro per infortunio mortale di un lavoratore: l'imputazione consiste nell'aver consentito che quest'ultimo, [...]

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