CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 32704 depositata il 15 dicembre 2025 Lavoro - Invalidità - Pensione di inabilità - Accertamento tecnico preventivo - Consulenza tecnica d'ufficio - Esenzione parziale - Pagamento tickets sanitari - Requisiti sanitari - Rigetto Rilevato che 1. (...) adiva il Tribunale di Roma in funzione di giudice del lavoro [...]
Il principio di autosufficienza, riferito alla specifica indicazione degli atti processuali, dei documenti e dei contratti o accordi collettivi su cui il ricorso si fonda, ai sensi dell'articolo 366, n. 6, c.p.c., pure interpretato alla luce dei principi contenuti nella sentenza della Corte EDU, sez. I, 28 ottobre 2021, r.g. n. 55064/11, senza eccessivi formalismi, non può dirsi rispettato ove il motivo di ricorso non riassuma il contenuto dei documenti in modo sufficientemente determinato, così da rendere pienamente comprensibili le critiche e possibile la relativa decisione
Il principio di autosufficienza di cui all'art. 366, comma 1, n. 6), c.p.c. in caso di deduzione di errores in procedendo, impone la trascrizione essenziale degli atti e dei documenti per la parte d'interesse, in modo da contemperare il fine legittimo di semplificare l'attività del giudice di legittimità e garantire la certezza del diritto e la corretta amministrazione della giustizia, salvaguardando la funzione nomofilattica della Corte ed il diritto di accesso della parte ad un organo giudiziario, in misura tale da non inciderne la stessa sostanza
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 32929 depositata il 17 dicembre 2025 Lavoro - Inquadramento ab origine - Mansioni superiori - Responsabilità di cassa - Indennità di cassa - Accertamento delle mansioni svolte - Competenze tecniche - Criterio di prevalenza - Rigetto Fatti di causa 1. Il Tribunale di Venezia ha accolto parzialmente le [...]
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 32734 depositata il 16 dicembre 2025 Congruità delle giornate lavorative - Zone svantaggiate - Regime di soccida - C.d. quota monetizzata al soccidario - Agevolazione contributiva - Riconoscimento dello sgravio contributivo - Obbligazione contributiva - Rigetto Fatti di causa 1. La Corte d’appello di Bologna ha in parte [...]
Il criterio della cd. mensilizzazione - in virtù del quale la retribuzione mensile, insensibile alle variazioni orarie, è corrisposta ai lavoratori in misura fissa - non esclude la necessità, ai fini della commisurazione di altri istituti retributivi, di individuare il valore della retribuzione mensile oraria, la quale va individuata attraverso l'utilizzo del parametro convenzionale del divisore 173, da impiegare per tutti i lavoratori, senza che occorra procedere ad un riproporzionamento per quei dipendenti (turnisti, a doppio turno, ecc.) che osservano un orario inferiore alle 40 ore settimanali ed alle 173 ore mensili
Ove non sia configurabile una condotta di mobbing, per l'insussistenza di un intento persecutorio idoneo ad unificare la pluralità continuata di comportamenti pregiudizievoli, può pur sempre essere ravvisabile la violazione dell'art. 2087 c.c. nel caso in cui il datore di lavoro consenta, anche colposamente, il mantenersi di un ambiente stressogeno fonte di danno alla salute dei lavoratori ovvero ponga in essere comportamenti, anche in sé non illegittimi, ma tali da poter indurre disagi o stress
CORTE di CASSAZIONE, sezione lavoro, Ordinanza n. 32947 depositata il 17 dicembre 2025 Lavoro - Sussunzione delle mansioni svolte - Autonomia e discrezionalità - Diritto all’inquadramento superiore - Differenze retributive - Interpretazione delle declaratorie - Inammissibilità Fatti di causa 1. Con sentenza n. 4323/2018 il Tribunale di Roma aveva accertato e dichiarato il diritto dei [...]