CIRCOLARI

Tassazione degli atti notarili – Circolare n. 18/E del 2013

L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato sotto forma di circolare del 29 maggio 2013 n. 18/E un vademecum per la tassazione degli atti notarili ai fini dell'Imposta di Registro. La circolare in commento è stata redatta dalla Direzione Centrale Normativa con la collaborazione delle Direzioni Regionali dell’Agenzia delle Entrate. Le finalità della redazione della circolare sono [...]

AGENZIA DELLE ENTRATE – Provvedimento 27 maggio 2013, n. 64759 – Irregolare funzionamento pec

AGENZIA DELLE ENTRATE - Provvedimento 27 maggio 2013, n. 64759 Irregolare funzionamento del sistema di gestione dei messaggi di Posta Elettronica Certificata Dispone: 1.1 È accertato l’irregolare funzionamento del sistema informatico di gestione dei messaggi di Posta Elettronica Certificata degli uffici dell’Agenzia delle Entrate per i giorni 23 e 24 aprile 2013. 1.2 Il normale [...]

INPS – Messaggio 22 maggio 2013, n. 8355 – Liquidazione indennità ai collaboratori coordinati e continuativi

INPS - Messaggio 22 maggio 2013, n. 8355 Liquidazione indennità ai collaboratori coordinati e continuativi - procedura pagamenti vari. Chiarimenti.   Aspetti normativi   A seguito della pubblicazione della circolare INPS 14 marzo 2013, n. 38 (avente ad oggetto l’indennità ai collaboratori coordinati e continuativi a progetto come riformata dalla legge 28 giugno 2012, n. [...]

Sicurezza sui luoghi di lavoro – Interpello n. 16 del 22 maggio 2013

INTERPELLO N. 16/2013 Roma, 22 maggio 2013 Oggetto: Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – obblighi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro e lavoratori sospesi dall’attività lavorativa, beneficiari di una prestazione a sostegno del  reddito. La Confindustria ha avanzato istanza interpello a questa Direzione per avere chiarimenti in ordine alla disciplina degli obblighi formativi [...]

Call Center e contratti a progetto – Approfondimento della Circolare Ministeriale n. 14 del 2013

Il Ministero del Lavoro con la circolare n. 14 del 02 aprile 2013 ha chiarito quali siano i requisiti operativi essenziali per i contratti a progetto nelle attività di call-center. Il collaboratore coordinato e continuativo può essere considerato autonomo a condizione che possa «unilateralmente e discrezionalmente determinare, senza necessità di preventiva autorizzazione o successiva giustificazione, la quantità di [...]

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