DURC

Circolare INPS del 30 gennaio 2014, n. 16 – Rilascio del documento unico di regolarità contributiva in presenza di certificazione dei crediti ai sensi dell’art. 13 bis, comma 5, del decreto legge 7 maggio 2012, n. 52

INPS - Circolare 30 gennaio 2014, n. 16 Decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali 13 marzo 2013. Rilascio del documento unico di regolarità contributiva in presenza di certificazione dei crediti ai sensi dell’art. 13 bis, comma 5, del decreto legge 7 maggio 2012, [...]

CNCE – Nota 21 gennaio 2014 – Assicurazione DURC 2014

CNCE - Nota 21 gennaio 2014 Assicurazione DURC 2014 Si informano le Casse Edili che la polizza assicurativa, sottoscritta con le società Generali e Unipol per la copertura del rischio professionale relativo al rilascio del DURC da parte degli Amministratori e del personale delle Casse Edili, è stata rinnovata anche per l'anno 2013 con i [...]

MINISTERO del LAVORO – Comunicato 15 gennaio 2014 – Certificazione della regolarità contrattuale delle imprese

MINISTERO LAVORO E POLITICHE SOCIALI - Comunicato 15 gennaio 2014 Certificazione della regolarità contrattuale delle imprese   Firmato protocollo d'intesa con l'Ordine dei Consulenti del lavoro Al fine di diffondere la cultura della legalità e semplificare gli adempimenti a carico dei datori di lavoro, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stipulato un [...]

Messaggio INPS n. 21027 del 20 dicembre 2013 – Rilascio del Durc in presenza di rateazione concessa dall’Agente della Riscossione

Inps - Direttore Centrale Entrate Messaggio n. 21027 del 20 dicembre 2013 Art. 19 del D.P.R. n. 602 del 29 settembre 1973. Rilascio del Durc in presenza di rateazione concessa dall’Agente della Riscossione. L’art. 19 del D.P.R. n. 602 del 29 settembre 1973, nel disciplinare la dilazione del pagamento presso l’Agente della Riscossione, al comma 3, [...]

DURC cause ostative – Interpello n. 33 del 2013

Con la risposta fornita con l'interpello n. 33 del 11 dicembre 2013 il Ministero del lavoro ha fornito chiarimenti in merito all’individuazione dell’arco temporale in cui il DURC non potrà essere rilasciato qualora vi siano violazioni, da parte del datore di lavoro, delle disposizioni penali e amministrative in materia di tutela delle condizioni di lavoro indicate [...]

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