INTERPELLI LAVORO

Interpello n. 32 del 17 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – trasferimento d’azienda e derogabilità art. 2112 c.c.

LAVORO - TRASFERIMENTO DI AZIENDA - MENTENIMENTO STANDARD OCCUPAZIONALE - IMPRESE IN STATO DI CRISI AZIENDALE - DISCIPLINA CODICISTICA - DEROGA - AMMISSIBILITA' - CHIARIMENTI Oggetto: interpello ai sensi dell’art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – trasferimento d’azienda e derogabilità art. 2112 c.c. Il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha presentato istanza di interpello [...]

Interpello n. 31 del 2 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – agenzie del lavoro slovene – art. 5, comma 2, lett. c), D.Lgs. n. 276/2003

LAVORO - MERCATO DEL LAVORO - AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO - OBBLIGO DI EFFETTUARE UN DEPOSITO CAUZIONALE POSTO A GARANZIA DEI CREDITI DEI LAVORATORI IMPIEGATI E DEI CORRISPONDENTI CREDITI DEGLI ENTI PREVIDENZIALI - AGENZIA GIA' ISCRITTA E/O AUTORIZZATA IN BASE ALLA LEGISLAZIONE VIGENTE IN UN ALTRO STATO MEMBRO DELLA U.E. (SLOVENIA) - RICHIESTA DI [...]

Interpello n. 30 del 2 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – derogabilità ai limiti di carattere quantitativo alla stipula di contratti a termine da parte della contrattazione collettiva di prossimità, a norma dell’art. 8 del D.L. n. 138/2011 (conv. da L. n. 148/2011)

LAVORO - CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO - CONTRATTAZIONE DI PROSSIMITA' - UTILIZZO DEL CONTRATTO A TERMINE - DEROGA AI LIMITI QUANTITATIVI STABILITI DALLA LEGISLAZIONE O DALLA CONTRATTAZIONE NAZIONALE - AMMISSIBILITA' - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – derogabilità ai limiti di carattere quantitativo alla stipula di contratti a termine da parte della contrattazione [...]

Interpello n. 29 del 2 dicembre 2014 – Ministero del Lavoro – agevolazioni ex art. 8, comma 9, L. n. 407/1990 – assunzione di lavoratori in “sostituzione” di altri lavoratori impiegati con mansioni differenti – dimissioni e risoluzioni consensuali

LAVORO - DATORI DI LAVORO - AGEVOLAZIONI - RIDUZIONE DEI CONTRIBUTI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI - ASSUNZIONI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO DI VARIE CATEGORIE DI LAVORATORI IN SOSTITUZIONE DI LAVORATORI DIPENDENTI LICENZIATI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO O PER RIDUZIONE DEL PERSONALE O SOSPESI - IPOTESI DI DIMISSIONI DEL LAVORATORE E DI RISOLUZIONE CONSENSUALE - APPLICABILITA' [...]

Interpello n. 26 del 7 novembre 2014 – Ministero del Lavoro – lavoro intermittente – art. 34, comma 2 bis, D.Lgs. n. 276/2003 – settori del turismo, dei pubblici esercizi e dello spettacolo

LAVORO - LAVORO INTERMITTENTE - INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO - LIMITI DI CARATTERE OGGETTIVO O SOGGETTIVO - LIMITE QUANTITATIVO - SETTORI DEL TURISMO, DEI PUBBLICI ESERCIZI E DELLO SPETTACOLO - APPLICAZIONE - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – lavoro intermittente – art. 34, comma 2 bis, D.Lgs. n. 276/2003 – settori del [...]

Interpello n. 28 del 7 novembre 2014 – Ministero del Lavoro – dimissioni della lavoratrice madre/lavoratore padre – obbligo di preavviso – art. 55, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001

LAVORO - TUTELA E SOSTEGNO DELLA MATERNITA' E DELLA PATERNITA' - TESTO UNICO - LAVORATRICE MADRE O LAVORATORE PADRE - PRESENTAZIONE DELLE DIMISSIONI - PROCEDURA DI CONVALIDA - OBBLIGO DEL PREAVVISO - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – dimissioni della lavoratrice madre/lavoratore padre – obbligo di preavviso – art. 55, comma 5, D.Lgs. [...]

Interpello n. 27 del 7 novembre 2014 – Ministero del Lavoro – somministrazione irregolare, distacco illecito e “lavoro nero” – art. 27, comma 2, D.Lgs. n. 276/2003

LAVORO - SOMMINISTRAZIONE IRREGOLARE - IPOTESI DI SOMMINISTRAZIONE IRREGOLARE E DI DISTACCO ILLECITO - CONFIGURABILITA' DELLA FATTISPECIE DEL "LAVORO NERO" AI FINI DELL’APPLICAZIONE DEL REGIME SANZIONATORIO DELLA MAXISANZIONE E PER L’ADOZIONE DEL PROVVEDIMENTO DI SOSPENSIONE DELL’ATTIVITA' IMPRENDITORIALE - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – somministrazione irregolare, distacco illecito e “lavoro nero” – art. [...]

Interpello n. 25 del 15 settembre 2014 – Ministero del Lavoro – certificato penale del casellario giudiziale – D.Lgs. n. 39/2014 – tirocinanti e/o lavoratori minorenni

LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - LOTTA CONTRO L'ABUSO E LO SFRUTTAMENTO SESSUALE DEI MINORI E LA PORNOGRAFIA MINORILE - ATTUAZIONE DIRETTIVA 2011/93/UE - DATORI DI LAVORO - RICHIESTA DEL CERTIFICATO PENALE DEL CASELLARIO GIUDIZIALE - TIROCINANTI E/O LAVORATORI MINORENNI - CHIARIMENTI Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – certificato penale del casellario giudiziale – [...]

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