lavoro

In caso di trasformazione del rapporto di formazione e lavoro in rapporto a tempo indeterminato, ovvero nel caso di assunzione a tempo indeterminato con chiamata nominativa entro dodici mesi dalla cessazione del rapporto di formazione e lavoro, il periodo di formazione e lavoro debba essere computato nell'anzianità di servizio, deve parimenti essere riaffermata la negazione del riconoscimento di indennità che non trovino titolo nell'anzianità di servizio

In tema di dirigenza medica, va distinto il termine apposto all'incarico conferito al dirigente medico legato all'azienda sanitaria da contratto a tempo indeterminato, con il termine finale del contratto del dirigente assunto a tempo determinato, perché nel primo caso lo spirare del termine comporta la cessazione dell'incarico ma non del rapporto, mentre nel secondo è lo stesso rapporto che si risolve automaticamente alla scadenza ed il dirigente non vanta alcun diritto soggettivo alla rinnovazione

Il lavoratore non può pretendere di mantenere come definitivamente acquisito al suo patrimonio un diritto derivante da una norma collettiva che più non esiste perché caducata o sostituita da altra successiva. Le disposizioni dei contratti collettivi non si incorporano nel contenuto dei contratti individuali

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 agosto 2021, n. 22266 Verbale ispettivo - Addebito contributivo - Utilizzo dei contratti di solidarietà non conforme alle disposizioni di legge - Prestazioni di lavoro oltre le trenta ore - Omessa comunicazione all'Inps - Disconoscimento Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Trento , in riforma della sentenza [...]