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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 01 ottobre 2018, n. 23784 – Non compete l’adeguamento dell’indennità di agente unico per il conducente di autobus addetto sia alla guida che al rilascio dei biglietti con incasso

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 01 ottobre 2018, n. 23784 Rapporto di lavoro - Conducente di autobus - Indennità di agente unico - Differenze economiche - Diritto - Riconoscimento Rilevato che 1. U.C., dipendente della C. s.r.l., azienda concessionaria del servizio di trasporto regionale, con mansioni di conducente di autobus addetto sia alla guida che [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 settembre 2018, n. 23665 – Contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato inopponibilità alla Società utilizzatrice della disciplina limitativa delle proroghe prevista dal CCNL per i lavoratori somministrati

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 settembre 2018, n. 23665 Contratti di somministrazione a tempo determinato - Requisito della temporaneità dell'occasione di lavoro - Accertamento - Violazione della disciplina limitativa delle proroghe prevista dal CCNL Rilevato che, con sentenza del 7 marzo 2017, la Corte d'Appello di Brescia, confermava la decisione del Tribunale di Brescia [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 27 settembre 2018, n. 23302 – Onere della prova del periodo di lavoro “in nero” del rapporto di lavoro domestico

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 27 settembre 2018, n. 23302 Sussistenza del rapporto di lavoro domestico - Periodo di lavoro "in nero" - Onere della prova - Regolarizzazione Rilevato che con sentenza del 6 ottobre 2016, la Corte d'Appello di Bologna, in riforma della decisione resa dal Tribunale di Rimini, rigettava la domanda proposta da [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 settembre 2018, n. 23619 – Contratto di lavoro in somministrazione in mancanza di effettive ragioni della somministrazione sorge la sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 settembre 2018, n. 23619 Lavoro - Somministrazione - Effettive ragioni della somministrazione - Sussistenza di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato Fatti di causa 1. Con sentenza del 21.5.2014, la Corte di appello di Ancona respingeva il gravame proposto dalla s.r.l. P.I. avverso la decisione di primo grado [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 settembre 2018, n. 23610 – Interpretazione di una norma di contratto collettivo delle imprese esercenti servizi di pulizia

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 settembre 2018, n. 23610 Lavoro - Imprese esercenti servizi di pulizia - Interpretazione di una norma di contratto collettivo - Meccanismo di adeguamento delle retribuzioni Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Reggio Calabria, con sentenza del 21 marzo 2014, in parziale riforma della pronuncia di primo [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 settembre 2018, n. 23607 – Nella costruzione del diritto al risarcimento del danno nell’ipotesi di retribuzione variabile risulta elemento essenziale non solo la mancata fissazione degli obiettivi da parte della società, ma anche la prova che, se fissati, quelli sarebbero stati con ogni probabilità raggiunti dal lavoratore

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 28 settembre 2018, n. 23607 Lavoro - Mancata fissazione degli obiettivi per la determinazione della retribuzione variabile - Risarcimento del danno - Prova Fatti di causa La Corte di appello di Genova con la sentenza n. 276/2013 aveva parzialmente riformato la decisione con la quale il tribunale di La Spezia [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 settembre 2018, n. 23666 – Superiore inquadramento e prestazioni di lavoro straordinario – Onere probatorio

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 settembre 2018, n. 23666 Rapporto di lavoro - Superiore inquadramento - Aziende del settore laterizi - Prestazioni di lavoro straordinario - Onere probatorio Rilevato che con sentenza del 6 maggio 2016, la Corte d'Appello di Bari, in riforma della decisione del Tribunale di Lucera, si pronunziava sulla domanda proposta [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 27 settembre 2018, n. 23352 – In tema di contratto di lavoro a tempo determinato nel regime di cui all’art. 1 del d.lgs. n. 368 del 2001, il lavoratore assunto a termine per ragioni sostitutive di lavoratore assente non deve essere necessariamente destinato alle medesime mansioni o allo stesso posto del lavoratore assente

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 27 settembre 2018, n. 23352 Rapporto di lavoro - Contratto a tempo determinato - Nullità del termine - Mansioni non riconducibili alle causali indicate Fatti di causa 1.1. Con ricorso al Tribunale di L.S.E.M., assunta dalla Cassa di Risparmio della Spezia con tre contratti a tempo determinato (dall'1/4/2008 al 26/2/2009, [...]

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