lavoro

quando una parte agisce per l'adempimento di un proprio credito ed il convenuto dimostra di avere pagato delle somme idonee ad estinguere il debito, spetta all'attore, il quale sostenga che quel pagamento doveva essere imputato ad altro credito già scaduto, dare la prova dell'esistenza dell'altro credito e delle condizioni necessarie per la dedotta diversa imputazione", (Cass. n. 17102 del 2006; Cass. n. 11703 del 2002; Cass. n. 1571 del 2000; Cass. n. 14071 del 1999)

L'assemblea sul posto di lavoro può essere indetta da un singolo componente RSU - l'autonomia collettiva può prevedere organismi di rappresentatività sindacale in azienda diversi rispetto alle rappresentanze sindacali aziendali, assegnando ad essi prerogative sindacali non necessariamente identiche a quelle delle r.s.a., con l'unico limite, di cui all'art. 17 della I. n. 300 del 1970, del divieto di riconoscere ad un sindacato un’ingiustificata posizione differenziata

La mancata specificazione delle attività in origine svolte e quelle successivamente attribuite comporta l'accertata assenza di demansionamento ed esclude ogni ipotesi di danno

«Il collaboratore fisso ha diritto ad una retribuzione mensile proporzionata all'impegno di frequenza della collaborazione ed alla natura ed importanza delle materie trattate ed al numero mensile delle collaborazioni. Tale retribuzione ivi comprese in quanto di ragione le quote di tutti gli elementi costitutivi della retribuzione medesima non potrà comunque essere inferiore a quella fissata nella tabella allegata al presente contratto rispettivamente per almeno 4 o 8 collaborazioni al mese. Limitatamente ai collaboratori fissi addetti ai periodici nella tabella allegata al presente contratto è fissata anche la retribuzione minima per almeno 2 collaborazioni al mese»

Contratto di formazione e lavoro ed accertamento, in fatto, dell'esistenza di adeguata e corretta attività formativa in linea con il progetto formativo approvato ed osservato come il lieve discostamento della collocazione temporale dell'attività formativa fosse risultato di scarsa importanza nell'economia generale del progetto formativo

Prova a carico del lavoratore dell'autonomia operativa e decisionale e del diritto al livello superiore