Il Decreto legge n. 145 del 23 dicembre 2013 con l’art. 14, comma 1, lettera b), dispone la decuplicazione delle sanzioni amministrative previste dai commi 3 e 4 dell’art. 18-bis del decreto legislativo 8 aprile 2003, n. 66, in materia di orario di lavoro, “con esclusione delle sanzioni previste dall’articolo 10, comma 1, del medesimo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21711 del 4 dicembre 2012 – Trasferimento di azienda e tutela dei diritti dei lavoratori
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21711 del 4 dicembre 2012 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RAPPORTO DI LAVORO – TRASFERIMENTO DI AZIENDA – TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI – “RAMO D’AZIENDA” – NOZIONE – ACCERTAMENTO – CRITERI massima ________________ In materia di trasferimento di parte (c.d. “ramo”) di azienda, tanto la normativa comunitaria (Direttive CE […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3322 del 12 febbraio 2013 – Rinunzie e transazioni – condizioni
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3322 del 12 febbraio 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – RINUNZIE E TRANSAZIONI – ATTO SOTTOSCRITTO DAL LAVORATORE – DICHIARAZIONE LIBERATORIA – QUALIFICAZIONE QUALE QUIETANZA O TRANSAZIONE – CONDIZIONI RISPETTIVE – INDIVIDUAZIONE massima _____________ Ai fini della qualificazione di una dichiarazione liberatoria sottoscritta dalla parte come quietanza o piuttosto come […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3536 del 13 febbraio 2013 – Congedo parentale e preavviso al datore di lavoro
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3536 del 13 febbraio 2013 CONGEDO PARENTALE – PREAVVISO AL DATORE DI LAVORO – CCNL – ASSENZA INGIUSTIFICATA – ASTENSIONE FACOLTATIVA massima ______________ Il genitore, che intende ottenere il congedo parentale è tenuto, salvo casi di oggettiva impossibilità, a preavvisare il datore di lavoro secondo le modalità e i criteri […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3480 del 12 febbraio 2013 – Sicurezza sul lavoro e mero accertamento della natura professionale dell’infortunio
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3480 del 12 febbraio 2013 SICUREZZA SUL LAVORO – INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI – MALATTIA, ASSICURAZIONE E ASSISTENZA – MERO ACCERTAMENTO DELLA NATURA PROFESSIONALE DELL’INFORTUNIO – INABILITA’ PERMANENTE RESIDUATA E INDENNIZZABILE massima __________________ La domanda di mero accertamento della natura professionale dell’infortunio, nonché, specificamente, della sussistenza del nesso di causalità […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21710 del 4 dicembre 2012 – Cessione di azienda ed articolo 2112 c.c.
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21710 del 4 dicembre 2012 RAPPORTO DI LAVORO – RAMO D’AZIENDA – ENTITA’ ECONOMICA – REALTA’ PRODUTTIVA AUTONOMA E FUNZIONALMENTE – CESSIONE DI AZIENDA massima ___________________ Per ramo d’azienda, ai sensi dell’art. 2112 c.c. (così come modificato dal D.Lgs. n. 18/2001, in applicazione della direttiva CE n. 98/50), come tale […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 21610 del 3 dicembre 2012 – Pubblico impiego ed orario di servizio e turni in giornate festive infrasettimanale
il 7 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 21610 del 3 dicembre 2012 LAVORO (RAPPORTO DI) – RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO – ORARIO DI SERVIZIO – TURNI – GIORNATA FESTIVA INFRASETTIMANALE massima _________________ Chi svolge la prestazione lavorativa con il sistema dei turni, funzionale all’esigenza di continuità del servizio, si applica ove la prestazione cada in giornata festiva […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 3227 del 11 febbraio 2013 – Prassi aziendale per trattamenti economici e modifica “in melius”
il 6 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 3227 del 11 febbraio 2013 LAVORO (RAPPORTO DI) – INDENNITA’ – USO AZIENDALE – CONTRATTAZIONE COLLETTIVA – PRASSI – MODIFICA “IN MELIUS” DEL TRATTAMENTO LAVORATIVO massima ______________ La reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del datore di lavoro nei confronti dei propri dipendenti che si traduca in trattamento […]
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