Corte di Cassazione sentenza n. 548 del 12 gennaio 2011 RAPPORTO LAVORO – SCIOPERO – CONDOTTA ANTISINDACALE massima della sentenza _______________________ Integra violazione dell’art. 28 della legge n. 300 del 1970 l’applicazione della sanzione disciplinare da parte del datore di lavoro nei confronti dei lavoratori che abbiano aderito all’astensione proclamata da un dato sindacato, solo […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 548 del 12 gennaio 2011 – Sciopero e condotta antisindacale
il 23 Settembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
Corte Costituzionale sentenza n. 287 del 19 dicembre 2012 – Disciplina tirocini formativi
il 23 Settembre, 2013in CORTE COSTITUZIONALE, lavorotags: CORTE COSTITUZIONALE, lavoro
Corte Costituzionale sentenza n. 287 del 19 dicembre 2012 DISCIPLINA DEI TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO NON CURRICOLARI – LAMENTATA INTERFERENZA NELLA MATERIA DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DI COMPETENZA ESCLUSIVA REGIONALE – DURATA NON SUPERIORE A SEI MESI – BENEFICIARI ESCLUSIVI NEODIPLOMATI O NEOLAUREATI NON OLTRE 12 MESI DAL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO DI STUDIO massima della […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 1072 del 18 gennaio 2011 – Sicurezza sul lavoro ed olio combustibile nel serbatoio
il 23 Settembre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: lavoro, sicurezza sul lavoro
Corte di Cassazione sentenza n. 1072 del 18 gennaio 2011 SICUREZZA SUL LAVORO – OLIO COMBUSTIBILE NEL SERBATOIO – INFORTUNIO SUL LAVORO DOVUTO A CONSEGUENTE ESPLOSIONE – RESPONSABILITA’ DEL DATORE DI LAVORO massima della sentenza _____________________ Ai sensi dell’art. 2087 c.c., il datore di lavoro è tenuto ad adottare le misure necessarie per tutelare l’integrità […]
Leggi tuttoCorte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10 – Diritto alla parità di trattamento
il 20 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
Corte di Giustizia CEE sentenza del 24 aprile 2012 n.C-571/10 massima __________________________ L’art. 1 della direttiva 2000/43 «mira a stabilire un quadro per la lotta alle discriminazioni fondate sulla razza o l’origine etnica, al fine di rendere effettivo negli Stati membri il principio della parità di trattamento. L’articolo 11, paragrafo 1, lettera d), della direttiva […]
Leggi tuttoCorte di Giustizia CEE Sentenza del 15 marzo 2012 n. C-157/11 – Definizione rapporto di lavoro e principio di non discriminazione
il 20 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: CORTE DI GIUSTIZIA CE-UE, lavoro
Corte di Giustizia CEE Sentenza del 15 marzo 2012 n. C-157/11 massima _____________________ Agli Stati membri non è consentito applicare una normativa che possa pregiudicare la realizzazione degli obiettivi perseguiti da una direttiva e, conseguentemente, privare la direttiva medesima del proprio effetto utile. La clausola 2 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato, concluso il […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 13796 del 01 agosto 2012 – Pubblico impiego competenza giudice del lavoro e giudice amministrativo
il 20 Settembre, 2013in GIURISPRUDENZA - MASSIMEtags: cassazione sez. civile, lavoro
Corte di Cassazione Sezione Unite sentenza n. 13796 del 01 agosto 2012 massima della sentenza _________________________ Sono di competenza della giurisdizione ordinaria le controversie inerenti il diritto all’assunzione, invece di competenza del giudice amministrativo quelle relative alle procedure concorsuali di assunzione. Con la c.d. privatizzazione del pubblico impiego si è proceduto sia ad una radicale […]
Leggi tuttoINPS – Messaggio 17 settembre 2013, n. 14639 – Indennità di malattia.
il 19 Settembre, 2013in lavorotags: ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
INPS – Messaggio 17 settembre 2013, n. 14639 Indennità di malattia. Avvio servizio di comunicazione cambio di reperibilità, durante il periodo di prognosi, attraverso il Contact Center Multicanale (CCM) Facendo seguito ai messaggi nn. 1290/2013 e 11855/2013, con i quali sono state rese note le modalità di funzionamento del flusso comunicativo tra CCM e U.O.C./U.O.S. […]
Leggi tuttoMobbing: valutazione della condotta lesiva ed onere della prova – Cassazione sentenza n. 19814 del 2013
il 18 Settembre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 19814 depositata il 28 agosto 2013 intervenendo in tema di mobbing chiarendo che è inteso comunemente una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarchico, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell’ambiente di lavoro, che si risolve in sistematici e […]
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