Circolare numero 155 del 03 dicembre 2010 Direzione Centrale Prestazioni a Sostegno del Reddito Coordinamento Generale Medico legale Ai Dirigenti centrali e periferici Ai Direttori delle Agenzie Ai Coordinatori generali, centrali e Roma, 03/12/2010 periferici dei Rami professionali Al Coordinatore generale Medico legale e Dirigenti Medici […]
Leggi tuttoCircolare INPS numero 155 del 03 dicembre 2010 – permessi per assistenza portatori di handicap in situazione di gravità
il 17 Maggio, 2013in lavoro, normativatags: CIRCOLARI, ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
Fondazione Studi C.D.L. Circolare n. 5 del 14 maggio 2013 – tirocini
il 17 Maggio, 2013in lavorotags: lavoro, NORMATIVA LAVORO
FONDAZIONE STUDI C.D.L. – Circolare 14 maggio 2013, n. 5 Tirocini, princìpi normativi e giurisprudenza della Corte costituzionale La Corte costituzionale (sentenza 11 dicembre 2012, n. 287) ha dichiarato l’incostituzionalità dell’art. 11 del d.l. n. 138/2011, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 148/2011, ritenendo lo stesso, nonostante la formale affermazione di “livelli di tutela essenziali per […]
Leggi tuttoCircolare n. 78 del 14 maggio 2013 INPS attività prevalente ed assoggettamento contributivo
il 16 Maggio, 2013in lavoro, normativatags: ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
INPS – Circolare 14 maggio 2013, n. 78 Art. 1, comma 208 della legge 23 dicembre 1996, n. 662. Decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, art. 12 comma 11, convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122. Principio di assoggettamento all’assicurazione previdenziale prevista per l’attività prevalente. Chiarimenti 1. Premessa In considerazione delle […]
Leggi tuttoCircolare n. 79 del 14 maggio 2013 – INPS ricongiunzione per i liberi professionisti
il 16 Maggio, 2013in lavoro, normativatags: CIRCOLARI, ENTI PREVIDENZIALI, lavoro
INPS – Circolare 14 maggio 2013, n. 79 Ricongiunzione dei periodi assicurativi ai fini previdenziali per i liberi professionisti ai sensi della legge 5.3.90 n.45. Rateizzazione oneri di ricongiunzione relativi alle domande presentate nel 2013 SOMMARIO: I piani di rateizzazione degli oneri di ricongiunzione, relativi a domande presentate nel corso del corrente anno 2013, in […]
Leggi tuttoContratti a chiamata: scadenza del periodo transitorio
il 14 Maggio, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: lavoro
Con la conclusione del periodo transitorio e la diffusione del Vademecum del ministero del lavoro diventa più stringente chiarire ogni aspetto della tipologia del contratto intermittente. Possono formare oggetto del contratto che si esamina anche le prestazioni rese per periodi lunghi, purché non ci sia esatta coincidenza tra la durata della prestazione svolta e quella del […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 11261 del 10 maggio 2013 – Demansionamento e ristrutturazione aziendale
il 14 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 10 maggio 2013, n. 11261 Ristrutturazione aziendale – Dirigente – Posizione lavorativa dequalificante – Demansionamento. Svolgimento del processo La Corte d’appello di Campobasso, quale giudice di rinvio, ha rigettato l’appello proposto da C. Di D. avverso la sentenza del Tribunale di Pescara con cui era stata respinta la domanda dello […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10959 del 09 maggio 2013 – licenziamento disciplinare
il 14 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 maggio 2013, n. 10959 Lavoro – Adempimento di obbligazioni connesse ad un pubblico interesse – Omessa correttezza e trasparenza nell’esecuzione della prestazione – Licenziamento disciplinare – Legittimità – Accertamento Svolgimento del processo (…), premesso di aver lavorato dal 1.4.1973 alle dipendenze del (…) con mansioni di ufficiale di riscossione […]
Leggi tuttoEsternalizzazione della mansione e licenziamento – Cassazione sentenza n. 6343 del 2013
il 13 Maggio, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, con la sentenza 13 marzo 2013, n. 6343, ha puntualizzato che l’esternalizzazione di mansioni (outsourcing) giustifica il licenziamento qualora venga dimostrato l’impossibilità di reimpiego del lavoratore. Nella fattispecie, una società di ricerca, produzione e commercializzazione di farmaci decide di esternalizzare il servizio di infermeria relativo alle visite che precedono l’assunzione e […]
Leggi tuttoRICERCA NEL SITO
NEWSLETTER
ARTICOLI RECENTI
- Il consulente tecnico d’ufficio non commette
La Corte di Cassazione, sezione penale, con la sentenza n. 15642 depositata il 1…
- ISA 2024 le cause di esclusione per l’anno 2
La legge istitutiva degli Indici Sintetici di Affidabilità fiscale (ISA) ha una…
- Il diritto riconosciuto dall’uso aziendale n
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 10120 depositat…
- L’indennità sostitutiva di ferie non godute
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con l’ordinanza n. 9009 depositata…
- Il giudice tributario è tenuto a valutare la corre
La Corte di Cassazione, sezione tributaria, con l’ordinanza n. 5894 deposi…