licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 settembre 2018, n. 21965 – Licenziamento – Non costituisce diffamazione offendere il capo in chat private o chiuse in quanto equiparate alle forme di comunicazioni tutelate dall’art. 15 della Costituzione

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 10 settembre 2018, n. 21965 Licenziamento - Assenza ingiustificata - Procedimento disciplinare - Offese in chat - Legittimo esercizio del diritto di critica Rilevato 1. che con sentenza n. 73 pubblicata il 18.5.2016, la Corte d'appello di Lecce, accogliendo il reclamo proposto dal sig. A. e in riforma della sentenza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 settembre 2018, n. 21909 – Criteri di determinazione dei lavoratori da licenziare e correttezza della scelta adottata in sede sindacale

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 07 settembre 2018, n. 21909 Licenziamento - Criteri di determinazione dei lavoratori da licenziare - Correttezza della scelta adottata in sede sindacale - Criterio tecnicoproduttivo Fatti di causa La Corte di appello di Napoli con la sentenza n. 8232/2016, in sede di procedimento ex lege n. 92/2012, aveva rigettato il [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 07 settembre 2018, n. 21907 – Licenziamento collettivo e termini per la comunicazione alle organizzazioni sindacali ex art. 4, co. 9, L. n. 223/1991

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 07 settembre 2018, n. 21907 Licenziamento collettivo - Comunicazione alle organizzazioni sindacali ex art. 4, co. 9, L. n. 223/1991 - Termine - Tardività Fatti di causa 1. La Corte d'appello di Venezia, con sentenza n. 334 pubblicata il 29.6.2016, ha respinto il reclamo proposto dalla C. s.a.s. di L. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 settembre 2018, n. 21701 – Nell’ipotesi di annullamento di dimissioni presentate da un lavoratore subordinato – nella specie perché in stato di accertata incapacità naturale – le retribuzioni a esso spettanti vanno calcolate dalla data della sentenza che dichiara l’illegittimità dell’atto unilaterale dismissivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 settembre 2018, n. 21701 Rapporto di lavoro - Funzionario Inps - Dimissioni - Reintegrazione nel posto di lavoro con mansioni compatibili con lo stato di salute psico-fisica Svolgimento del processo La Corte d'Appello di Palermo, in riforma della pronuncia del Tribunale di Termini Imerese, ha annullato l'atto di dimissioni [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 06 settembre 2018, n. 21720 – Licenziamento disciplinare per comportamenti non adeguati o professionalmente scorretti con gli ospiti – Genericità della contestazione

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 06 settembre 2018, n. 21720 Licenziamento disciplinare - Comportamenti non adeguati o professionalmente scorretti con gli ospiti - Genericità della contestazione - Proporzionalità della sanzione Fatti di causa Con sentenza in data 17 agosto 2016, la Corte d'appello di Trieste accertava l'illegittimità del licenziamento disciplinare intimato da S. s.r.l. con [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 05 settembre 2018, n. 21670 – Licenziamento illegittimo se la scelta del lavoratore è fondata solo perché impiegato nel reparto operativo soppresso o ridotto, trascurando il possesso di professionalità equivalente a quella di addetti ad altre realtà organizzative

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 05 settembre 2018, n. 21670 Licenziamento collettivo - Soppressione del posto di capo reparto - Attività affidata all’esterno - Esigenze organizzative Rilevato che 1. La Corte di appello dell'Aquila ha accolto l'appello proposto dalla s.r.l. L. S. ed in riforma della sentenza del Tribunale di Teramo ha rigettato le domande [...]

Corte di Cassazione sentenza n. 21679 depositata il 5 settembre 2018 – Il possesso di sostanze stupefacenti, accertato dai carabinieri fuori dal luogo di lavoro ma all’interno delle tasche della tuta con logo dell’azienda non giustifica il licenziamento, ma sanzioni disciplinari conservative

Corte di Cassazione sentenza n. 21679 depositata il 5 settembre 2018 Fatti di causa 1. FD, dipendente della FGA spa con inquadramento nel 5^ gruppo professionale, 2" fascia CCNL 13.12.2011 e con mansioni di magazziniere presso il reparto centro di consolidamento, in data 6.3.2014 veniva licenziato per giusta causa a seguito di contestazione disciplinare del [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 settembre 2018, n. 21633 – Licenziamento collettivo – Nel giudizio di cassazione è preclusa alle parti la prospettazione di nuove questioni di diritto o nuovi temi di contestazione che postulino indagini ed accertamenti di fatto non compiuti dal giudice di merito, a meno che tali questioni o temi non abbiano formato oggetto di gravame o di tempestiva e rituale contestazione nel giudizio di appello

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 04 settembre 2018, n. 21633 Licenziamento collettivo - Anzianità di servizio maturata alla luce di precedente accordo conciliativo stipulato tra le parti - Interpretazione delle disposizioni di un contratto individuale costituisce accertamento di fatto, riservato al giudice di merito - Ricorso inammissibile Fatti di causa 1. Con sentenza del 22.12.2015, [...]

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