licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922 – Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata – Fruizione di congedo per gravi motivi familiari senza aver inoltrato la richiesta al datore di lavoro – La valutazione non può prescindere del tutto dalla considerazione dell’effettività e dell’urgenza delle ragioni dell’assenza

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922 Licenziamento disciplinare - Assenza ingiustificata - Fruizione di congedo per gravi motivi familiari - Mancato inoltro della richiesta al datore di lavoro - Violazione dell’iter del procedimento disciplinare - Sussistenza della giusta causa - Profilo della proporzionalità tra addebito e sanzione - Non sussiste - [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 gennaio 2018, n. 1759 – Licenziamento disciplinare per aver presentato al fondo di solidarietà aziendale domanda rimborso di spese mediche con fatture falsificate nell’importo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 gennaio 2018, n. 1759 Licenziamento disciplinare - Fondo di solidarietà aziendale - Richiesta rimborso di spese mediche - Fatture mediche falsificate nell'importo - Esito positivo del procedimento penale a carico del lavoratore - Non luogo a procedere per difetto di querela e non proscioglimento - Non rileva - Tardività [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1631 – Licenziamento disciplinare per aver consegnato un falso attestato di partecipazione alle attività elettorali

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1631 Licenziamento disciplinare - Consegna di un falso attestato di partecipazione alle attività elettorali - Mancato svolgimento di attività elettorale - Fruizione indebita di un riposo compensativo - Violazione del principio di proporzionalità - Non sussiste - Comportamento non riconducibile ad un mero disguido sulla data [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 1373 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo per interdittiva prefettizia- Provvedimento amministrativo dichiarato illegittimo dal giudice – Illegittimità del licenziamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 19 gennaio 2018, n. 1373 Interdittiva prefettizia - Riorganizzazione aziendale - Licenziamento per giustificato motivo oggettivo - Provvedimento amministrativo dichiarato illegittimo dal giudice - Illegittimità del licenziamento Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Catanzaro, con sentenza del 5.10.2015, in riforma della pronuncia di primo grado, ha accertato [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 gennaio 2018, n. 137 – Licenziamento disciplinare per uso di autovettura aziendale per fini personali – “Distrazione” dai fini lavorativi e professionali – Non sussiste – Scarsa valenza trasgressiva della condotta, comunemente accettata

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 19 gennaio 2018, n. 137 Licenziamento disciplinare - Uso di autovettura aziendale per fini personali - "Distrazione" dai fini lavorativi e professionali - Non sussiste - Scarsa valenza trasgressiva della condotta, comunemente accettata - "Modus agendi" del lavoratore non animato da un intento profittatore - Nessun aperto contrasto con chiare [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1174 – Licenziamento disciplinare legittimo poiché la sanzione può avvenire anche a distanza di tempo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1174 Licenziamento disciplinare - Violazione del principio della immediatezza - Distinzione tra contestazione disciplinare e irrogazione della sanzione disciplinare - Incidenza sul diritto di difesa o utilizzo del potere di recesso ad libitum - Rinuncia implicita al potere sanzionatorio del datore di lavoro - Non sussiste [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1173 – Licenziamento disciplinare per condotta del lavoratore durante lo stato di malattia non compromissiva o ritardante la ripresa dell’attività lavorativa

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 18 gennaio 2018, n. 1173 Licenziamento disciplinare - Condotta del lavoratore durante lo stato di malattia - Non compromissiva o ritardante la ripresa dell'attività lavorativa - Violazione dei doveri contrattuali di correttezza e buona fede - Non sussiste - Attività espletata indice di scarsa attenzione del lavoratore alla propria salute [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 16 gennaio 2018, n. 836 – Licenziamento per assenza ingiustificata – Condotta giustificata da asserita dequalificazione – Condizioni di legittimità del rifiuto della prestazione lavorativa – Condotta proporzionata all’illegittimo comportamento del datore di lavoro e conforme a buona fede

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 16 gennaio 2018, n. 836 Licenziamento per assenza ingiustificata - Condotta giustificata da asserita dequalificazione - Esclusione della valutabilità in Cassazione della insufficienza o contraddittorietà della motivazione ex art. 360, n. 5, c.p.c. - Platealità della degradazione - Rifiuto della prestazione a seguito di adibizione a mansioni inferiori - Datore [...]

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