CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11975 depositata il 10 giugno 2016 LAVORO -RAPPORTO DI LAVORO – LICENZIAMENTO – DIVIETO FINO AL COMPIMENTO DEL PRIMO ANNO DI ETA’ DEL BAMBINO – VIOLAZIONE – DEROGA Svolgimento del processo La Corte d’appello di Lecce ha confermato la sentenza del Tribunale di Brindisi con cui era stata dichiarata la […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11975 depositata il 10 giugno 2016 – Le lavoratrici non possono essere licenziate dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro previsti dal Capo III del d.lgs. 151/2001, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino. Il divieto di licenziamento opera in connessione con lo stato oggettivo di gravidanza, e la lavoratrice, licenziata nel corso del periodo in cui opera il divieto, è tenuta a presentare al datore di lavoro idonea certificazione dalla quale risulti l’esistenza all’epoca del licenziamento, delle condizioni che lo vietavano
il 18 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Tribunale di Modena Sentenza n. 89 del 5 maggio 2017 – Legittimo il licenziamento del dirigente che seleziona fornitori inadeguati e poi cela le loro inadempienze per non farlo sapere
il 17 Giugno, 2017in lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
Tribunale di Modena Sentenza n. 89 del 5 maggio 2017 GIUSTA CAUSA – DIRIGENTE – FORNITORI – INADEGUATEZZA – OMESSO MONITORAGGIO DELLA PRODUZIONE – RITARDI NELLE CONSEGNE – DANNO ALLA SOCIETA’ – SUSSISTE Svolgimento del processo Con ricorso depositato il 4.12.2013 ai sensi dell’art. 1 comma 48 legge 92/12 C.S. premesso: – di avere prestato […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2017, n. 14755 – Licenziamento disciplinare – Impugnazione – Proporzionalità della sanzione espulsiva
il 16 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2017, n. 14755 Licenziamento – Provvedimenti disciplinari – Impugnazione – Proporzionalità della sanzione espulsiva Svolgimento del processo Con sentenza del 9 ottobre 2013, la Corte d’Appello di Trento, confermava la decisione resa dal Tribunale di Rovereto e rigettava la domanda proposta da M. G. nei confronti del Corpo […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14676 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Periodo di aspettativa – Fruizione – Discrezionalità del datore di lavoro
il 16 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14676 Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Periodo di aspettativa – Fruizione – Discrezionalità del datore di lavoro Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma ha parzialmente accolto il reclamo proposto dal Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti avverso la sentenza […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14677 – Risoluzione del rapporto – Istituto delle dimissioni tacite dal rapporto – Mancata presentazione al lavoro successivamente alla fine di malattia e mancata ulteriore giustificazione dell’ulteriore assenza – Illegittimità – Pagamento indennità commisurata alle retribuzioni
il 15 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2017, n. 14677 Risoluzione del rapporto – Istituto delle dimissioni tacite dal rapporto – Mancata presentazione al lavoro successivamente alla fine di malattia e mancata ulteriore giustificazione dell’ulteriore assenza – Illegittimità – Pagamento indennità commisurata alle retribuzioni Fatti di causa 1. la Corte d’Appello di Roma, con la […]
Leggi tuttoLicenziamento del dirigente che omette di monitorare gli inadempimenti dei fornitori – Tribunale di Modena sentenza n. 89 del 2017
il 14 Giugno, 2017in lavoro, NOTIZIEtags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
Il Tribunale di Modena, quale giudice del lavoro, con la sentenza n. 89 del 5 maggio 2017 ha ritenuto legittimo il licenziamento in tronco di un dirigente che aveva selezionato fornitori inaffidabili ed aveva coperto le loro inadempienze incidendo con tale comportamento irrimediabile sul rapporto di fiducia con il datore. Pertanto per il Tribunale, a […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14576 – Rapporto di lavoro per guida di mezzi speciali- Superiore inquadramento – Operatore specializzato
il 14 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14576 Rapporto di lavoro – Superiore inquadramento – Operatore specializzato – Guida di mezzi speciali Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Roma, con sentenza dell’11 ottobre 2011, in riforma della pronuncia di primo grado, ha respinto la domanda proposta da F. C. nei […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14575 – Licenziamento per giusta causa per un dipendente Enel per mancata comunicazione delle operazioni eseguite – Immediatezza della contestazione
il 14 Giugno, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14575 Licenziamento per giusta causa – Dipendente Enel – Mancata comunicazione delle operazioni eseguite – Immediatezza della contestazione Fatti di causa Con sentenza n. 8376/2014, depositata il 10 dicembre 2014, la Corte di appello di Napoli rigettava i gravame di F.S. nei confronti della sentenza del […]
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