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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 05 febbraio 2018, n. 2694 – Licenziamento illegittimo e riconoscendo le retribuzioni maturate

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 05 febbraio 2018, n. 2694 Licenziamento - Taglio unità - Retribuzioni Svolgimento del processo Il Tribunale di Frosinone respingeva le domande proposte da M.M. diretta alla declaratoria di illegittimità del licenziamento intimatogli da Banca I.S.P. il 18.9.08, a seguito di procedura ex lege n. 223\91, con annesse statuizioni. Con sentenza [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1634 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Elementi probatori sufficienti a provare l’assenza del lavoratore, a causa di malattia – Produzione, da parte del datore di lavoro, delle sole buste paga e non dei certificati medici – Assimilabilità non ad un licenziamento disciplinare, ma ad uno per giustificato motivo oggettivo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 23 gennaio 2018, n. 1634 Licenziamento per superamento del periodo di comporto - Elementi probatori sufficienti a provare l'assenza del lavoratore, a causa di malattia - Produzione, da parte del datore di lavoro, delle sole buste paga e non dei certificati medici - Assimilabilità non ad un licenziamento disciplinare, ma [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 gennaio 2018, n. 2284 – Licenziamento collettivo ed infungibilità della posizione della lavoratrice licenziata

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 gennaio 2018, n. 2284 Licenziamento collettivo - lnfungibilità della posizione della lavoratrice licenziata Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 8161/2015 la Corte di appello di Roma ha rigettato il reclamo avverso la pronuncia del Tribunale di Civitavecchia dell'8.6.2015 con la quale era stata confermata l'ordinanza, emessa all'esito [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2303 – La disciplina (ex art. 29 comma 3 bis del d.lgs n. 276 del 2003) deve applicarsi anche all’appalto illecito

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2303 Appalto servizio di consulenza informatica - Mera fornitura mano d'opera Rilevato che 1. E.L. adiva il Tribunale di Firenze con ricorso ex art. 1 comma 48 della legge n. 92 del 2012, assumendo di aver lavorato per I. s.c.p.a. dal luglio 2007 quale dipendente di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2293 – Dimissioni del lavoratore per mancato pagamento di tre mensilità di retribuzioni – Perdita di chance

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 gennaio 2018, n. 2293 Dimissioni del lavoratore - Mancato pagamento di tre mensilità di retribuzioni - Perdita di chance Rilevato che con decreto del 28 novembre 2013, il Tribunale di Arezzo riconosceva a M.S., già ammesso allo stato passivo di E. s.p.a. in a.s. in via privilegiata ai sensi [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 29 gennaio 2018, n. 2139 – Licenziamento illegittimo e decadenza alla reintegra se il dipendente non si presenta entro trenta giorni dal ricevimento dell’invito del datore di lavoro a riprendere servizio – Opzione per l’indennità sostitutiva di reintegra

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 29 gennaio 2018, n. 2139 Licenziamento illegittimo - Sentenza di reintegrazione - Opzione per l’indennità sostitutiva di reintegra - Termine di decadenza - Entro trenta giorni dal ricevimento dell'invito del datore di lavoro a riprendere servizio o della comunicazione del deposito della sentenza contenente l'ordine di reintegrazione Rilevato 1) Che [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922 – Licenziamento disciplinare per assenza ingiustificata – Fruizione di congedo per gravi motivi familiari senza aver inoltrato la richiesta al datore di lavoro – La valutazione non può prescindere del tutto dalla considerazione dell’effettività e dell’urgenza delle ragioni dell’assenza

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 gennaio 2018, n. 1922 Licenziamento disciplinare - Assenza ingiustificata - Fruizione di congedo per gravi motivi familiari - Mancato inoltro della richiesta al datore di lavoro - Violazione dell’iter del procedimento disciplinare - Sussistenza della giusta causa - Profilo della proporzionalità tra addebito e sanzione - Non sussiste - [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 24 gennaio 2018, n. 1759 – Licenziamento disciplinare per aver presentato al fondo di solidarietà aziendale domanda rimborso di spese mediche con fatture falsificate nell’importo

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 24 gennaio 2018, n. 1759 Licenziamento disciplinare - Fondo di solidarietà aziendale - Richiesta rimborso di spese mediche - Fatture mediche falsificate nell'importo - Esito positivo del procedimento penale a carico del lavoratore - Non luogo a procedere per difetto di querela e non proscioglimento - Non rileva - Tardività [...]

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