CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10647 Lavoro – Licenziamento disciplinare per giusta causa – Infortunio sul lavoro – Partecipazione a gare calcistiche – Guarigione compromessa Fatti di causa 1. Con la sentenza n. 5837/2014 la Corte di appello di Roma ha confermato la pronuncia depositata il 21.11.2009 dal Tribunale di Roma […]
Leggi tuttoCASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10647 – Licenziamento disciplinare per giusta causa per guarigione compromessa a seguito di partecipazione a gare calcistiche
il 6 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10640 – Licenziamento disciplinare – Dipendente postale – Operazioni irregolari – Proporzionalità tra addebiti contestati e sanzione irrogata
il 6 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10640 Licenziamento disciplinare – Dipendente postale – Operazioni irregolari – Proporzionalità tra addebiti contestati e sanzione irrogata Fatti del processo Con sentenza del 16 settembre 2014 la Corte d’appello di Firenze ha accolto l’impugnazione proposta da P.I. s.p.a. avverso le sentenze del Tribunale della stessa città, […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 aprile 2017, n. 10580 – Licenziamento per giusta causa per violazioni prescrizioni di sicurezza – Affissione del codice disciplinare
il 5 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, sicurezza sul lavoro
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 aprile 2017, n. 10580 Licenziamento per giusta causa – Violazioni prescrizioni di sicurezza – Affissione del codice disciplinare Fatti di causa Con sentenza del 22 luglio 2014, la Corte d’Appello di Bologna, in riforma della decisione resa dal Tribunale di Bologna, rigettava la domanda proposta da S.G. nei confronti […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 aprile 2017, n. 10576 – Licenziamento di un disabile per Inidoneità alle mansioni di addetto ai servizi generali a causa di un aggravamento delle condizioni di salute – Impossibilità di reinserimento all’interno dell’azienda
il 5 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 28 aprile 2017, n. 10576 Licenziamento – Disabile – Inidoneità alle mansioni di addetto ai servizi generali – Aggravamento delle condizioni di salute – Impossibilità di reinserimento all’interno dell’azienda Fatti di causa 1. La Corte di Appello di Palermo ha confermato la pronuncia di primo grado che aveva respinto il […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare per furto ripreso da telecamere: legittimo – Cassazione sentenza n. 10636 del 2017
il 5 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10636 del 2 maggio 2017 intervenendo in tema di licenziamento ha statuito che è legittimo il licenziamento del lavoratore ripreso dalla telecamera mentre ruba in quanto questo tipo di controllo sui dipendenti è lecito. Per la Corte Suprema il filmato può essere utilizzato contro di lui perché è una […]
Leggi tuttoCASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10636 – Licenziamento disciplinare per reiterato utilizzo per uso personale dei prodotti del reparto – Controllo difensivo occulto – Rispetto delle garanzie di libertà e dignità dei lavoratori
il 5 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2017, n. 10636 Licenziamento disciplinare – Reiterato utilizzo per uso personale dei prodotti del reparto – Controllo difensivo occulto – Rispetto delle garanzie di libertà e dignità dei lavoratori Fatti di causa La Corte d’Appello di Perugia, in riforma della sentenza emessa dal Tribunale di Terni ex art. […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 10666 del 23 maggio 2016 – Nel licenziamento disciplinare vi è l’esigenza della immediatezza del recesso, volta a garantire la pienezza del diritto di difesa all’incolpato, mentre, nel licenziamento per superamento del periodo di comporto per malattia la tempestività del licenziamento non può risolversi in un dato cronologico fisso e predeterminato
il 4 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 10666 del 23 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – TEMPESTIVITA’ DEL LICENZIAMENTO – VALUTAZIONE DEL GIUDICE Svolgimento del processo La Corte d’appello di Palermo ha confermato la sentenza del Tribunale di rigetto della domanda di M.F. volta ad accertare l’illegittimità del […]
Leggi tuttoCORTE di CASSAZIONE sentenza n. 10679 del 23 maggio 2016 – In tema di reintegrazione del lavoratore per illegittimità del licenziamento occorre distinguere, ai fini delle sanzioni previdenziali, tra la nullità o inefficacia del licenziamento, che è oggetto di una sentenza dichiarativa
il 4 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 10679 del 23 maggio 2016 LAVORO – RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – CONTRIBUTI – REINTEGRAZIONE NEL POSTO DI LAVORO – SANZIONI PREVIDENZIALI TRA LA NULLITA’ O INEFFICACIA DEL LICENZIAMENTO Svolgimento del processo e motivi della decisione 1. La Corte pronuncia in camera di consiglio ex art. 375 c.p.c., […]
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