La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10696 del 3 maggio 2017 intervenendo in tema di infortunio e lavoro irregolare ha statuito che il “lavoratore a nero” ha diritto alla sola retribuzione per il lavoro svolto, ma non può chiedere l’illegittimità del licenziamento, il risarcimento per infortunio in itinere subito o avanzare ulteriori richieste. […]
Leggi tuttoLavoratori in nero: si ha solo diritto alla retribuzione – Cassazione sentenza n. 10696 del 2017
il 11 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10848 – Licenziamento di un dirigente – Ingiustificatezza – Restituzione delle somme – Decreto ingiuntivo
il 10 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10848 Dirigente – Licenziamento – Ingiustificatezza – Restituzione delle somme – Decreto ingiuntivo Fatti di causa Con sentenza del 16 aprile 2013, la Corte d’Appello di Milano, in parziale riforma della decisione resa dal Tribunale di Milano, riduceva ad euro 26.114,85 la condanna da questo pronunciata […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10847 – Licenziamento – Riassorbimento di tutti i lavoratori sospesi in CIGS – Accordo sindacale sulla mobilità
il 10 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10847 Licenziamento – Riassorbimento di tutti i lavoratori sospesi in CIGS – Accordo sindacale sulla mobilità Fatti di causa Il Tribunale di Milano accoglieva le domande proposte da A.D.F. e V.A. intese a conseguire la declaratoria di illegittimità dei licenziamenti loro intimati in data 1/10/2007 dalla […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10831 – Licenziamento per violazione documento aziendale sottoscritto in cui negava un rapporto di parentela – Sottoscrizione documento aziendale – Divieto di contrattualizzazione di parenti – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Accertamento
il 10 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 maggio 2017, n. 10831 Licenziamento – Negazione di un rapporto di parentela – Sottoscrizione documento aziendale – Divieto di contrattualizzazione di parenti – Proporzionalità della sanzione espulsiva – Accertamento Fatto Con sentenza 6 luglio 2015, la Corte d’appello di Roma rigettava il reclamo proposto da R. s.p.a. avverso la […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2017, n. 10699 – Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – Presupposti – Andamento economico negativo dell’azienda – Prova
il 9 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2017, n. 10699 Licenziamento – Per giustificato motivo oggettivo – Presupposti – Andamento economico negativo dell’azienda – Prova Fatti di causa 1. Il Tribunale di Firenze, con sentenza del 12 marzo 2013, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato a S.P. il 4 marzo 2011 dalla T. Spa per […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2017, n. 10688 -Licenziamento disciplinare di un dipendente postale – Contestazione disciplinare – Tardività – Indagine ispettiva
il 9 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 maggio 2017, n. 10688 Licenziamento – Dipendente postale – Contestazione disciplinare – Tardività – Indagine ispettiva Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 5.11.13 la Corte d’appello di Reggio Calabria rigettava il gravame di Poste Italiane S.p.A. contro la sentenza n. 961/12 del Tribunale della stessa sede che, dichiarato […]
Leggi tuttoLicenziamento per mancata rilascio del certificato medico: Illegittimo – Cassazione sentenza n. 10838 del 2017
il 8 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione con la sentenza n. 10838 del 4 maggio 2017 intervenendo in tema di licenziamento ha affermato che non è possibile il licenziamento del dipendente che non comunica tempestivamente, al proprio datore di lavoro, il certificato di prosecuzione della malattia per indisponibilità o assenza del proprio medico di base. La vicenda ha […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10838 del 4 maggio 2017 – Illegittimo il licenziamento del dipendente che non possa comunicare la prosecuzione della malattia e quindi l’ulteriore certificato se il medico di base non è disponibile
il 7 Maggio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 10838 del 4 maggio 2017 Licenziamento – Mancato invio certificato Svolgimento del processo La Corte d’appello di Napoli ha accolto il ricorso di F.V., riformando la sentenza del Tribunale di S. Capua Vetere che aveva respinto la sua domanda diretta a far accertare l’illegittimità del licenziamento in tronco intimatole dalla […]
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