licenziamenti

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19185 depositata il 28 settembre 2016 – Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è ravvisabile anche nella soppressione d’una posizione lavorativa derivante da una diversa ripartizione di date mansioni fra il personale in servizio, attuata a fini di più economica ed efficiente gestione aziendale, nel senso che, invece di essere assegnate ad un solo dipendente, certe mansioni possono essere suddivise fra più lavoratori, ognuno dei quali se le vedrà aggiungere a quelle già espletate

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19185 depositata il 28 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO - ESUBERO DELLA POSIZIONE LAVORATIVA - RIPARTIZIONE DELLE MANSIONI FRA IL PERSONALE IN SERVIZIO - LEGITTIMITA' SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con sentenza depositata il 7.8.13 la Corte d'appello di Roma, in parziale riforma [...]

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19187 depositata il 28 settembre 2016 – Lo svolgimento, da parte del dipendente assente per malattia, di altra attività lavorativa che, valutata in relazione alla natura della patologia e delle mansioni svolte, può pregiudicare o ritardare la guarigione ed il rientro in servizio, costituisce violazione dei doveri generali di correttezza e buona fede

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 19187 depositata il 28 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - SICUREZZA SUL LAVORO - DIPENDENTE POSTALE - LICENZIAMENTO - PER GIUSTA CAUSA - ASSENZA DAL SERVIZIO PER INFORTUNIO - SVOLGIMENTO DI ATTIVITA' ESTERNA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO  Con sentenza del 17/4 - 12/6/2013 la Corte d'appello di Genova [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 novembre 2017, n. 28800 – Pubblico impiego – Impugnativa stragiudiziale del licenziamento ex art. 6, L. n. 604/1966 – Termine di sessanta giorni dalla ricezione della comunicazione in forma scritta del licenziamento – Successiva impugnazione giudiziale – Dies a quo – Scadenza del sessantesimo giorno dalla comunicazione del licenziamento

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 30 novembre 2017, n. 28800 Pubblico impiego - Impugnativa stragiudiziale del licenziamento ex art. 6, L. n. 604/1966 - Termine di sessanta giorni dalla ricezione della comunicazione in forma scritta del licenziamento - Successiva impugnazione giudiziale - Dies a quo - Scadenza del sessantesimo giorno dalla comunicazione del licenziamento 1. [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 30 novembre 2017, n. 28809 – Licenziamento – Illegittimità – Violazione dei criteri di scelta – Competenza territoriale del giudice – Concreta sussistenza del criterio di collegamento in relazione al foro prescelto – Onere grava sull’attore – Luogo ove sono tenute le scritture contabili – Criterio di radicamento della competenza territoriale

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 30 novembre 2017, n. 28809 Procedura di mobilità - Licenziamento - Illegittimità - Violazione dei criteri di scelta - Competenza territoriale del giudice - Concreta sussistenza del criterio di collegamento in relazione al foro prescelto - Onere grava sull'attore - Luogo ove sono tenute le scritture contabili - Criterio di [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 novembre 2017, n. 28523 – Licenziamento illegittimo – Indennità risarcitoria sostitutiva ex art. 8, L. n. 604/1966 – Esclusione imponibilità contributiva -Tassazione separata ex art. 17 d.p.r. 917/1986 – Trattenuta fiscale – Sussiste

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 29 novembre 2017, n. 28523 Licenziamento illegittimo - Indennità risarcitoria sostitutiva ex art. 8, L. n. 604/1966 - Esclusione imponibilità contributiva -Tassazione separata ex art. 17 d.p.r. 917/1986 - Trattenuta fiscale - Sussiste Fatti di causa Con sentenza 20 luglio 2012, la Corte d'appello di Bari accertava l'inesistenza del diritto [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 28 novembre 2017, n. 28449 – Licenziamento illegittimo – Difetto di valida procura speciale – Specifico riferimento alla fase di legittimità e dopo la pubblicazione della sentenza impugnata – Procura priva di data – Sussiste

CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 28 novembre 2017, n. 28449 Licenziamento illegittimo - Difetto di valida procura speciale - Specifico riferimento alla fase di legittimità e dopo la pubblicazione della sentenza impugnata - Procura priva di data - Sussiste Rilevato che 1. la Corte d'appello di Catania, in parziale riforma della sentenza del Tribunale della [...]

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18961 depositata il 27 settembre 2016 – E’ illegittimo il licenziamento intimato per giusta causa ad un lavoratore, in quanto gli accertamenti peritali di natura medico-legale espletati in primo grado e formulati con riferimento ai protocolli terapeutici adottati in relazione alla patologia diagnosticata avevano escluso che il viaggio intrapreso dal lavoratore in Marocco potesse ritardarne la guarigione, dal momento che aveva subito un infortunio sul lavoro per il quale gli era stato prescritto un periodo di inabilità temporanea

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18961 depositata il 27 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - SICUREZZA SUL LAVORO - CONTRAZIONE DELL’ATTIVITA' PRODUTTIVA - PROVA - INFORTUNIO - INABILITA' TEMPORANEA - O LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA SVOLGIMENTO DEL PROCESSO E.A. si rivolgeva al Tribunale dI Prato e deduceva: di aver lavorato alle dipendenze [...]

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18858 depositata il 26 settembre 2016 – Nell’ipotesi di assenza per malattia protratta per un periodo superiore a dieci giorni, e, in ogni caso, dopo il secondo evento di malattia nell’anno solare l’assenza viene giustificata esclusivamente mediante certificazione medica rilasciata da una struttura sanitaria pubblica o da un medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale (non è sufficiente che il lavoratore informi il datore di lavoro dell’assenza per malattia, come avvenuto nella specie, ma il lavoratore deve attivare, rivolgendosi per l’accertamento del proprio stato di salute/malattia ad una struttura sanitaria pubblica o ad un medico convenzionato con il Servizio sanitario nazionale

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 18858 depositata il 26 settembre 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - PUBBLICO IMPIEGO - ASSENZA PER MALATTIA - NON INVIO DEL CERTIFICATO MEDICO SVOLGIMENTO DEL PROCESSO  1. La Corte d’Appello di Bologna, con la sentenza n. 145 del 2015, depositata il 2 febbraio [...]

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