CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 74 Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Mobbing – Sindrome depressiva – Nesso di causalità tra la condotta e la malattia lamentata – Configurazione giuridica – Serie di atti o comportamenti vessatori, protratti nel tempo, caratterizzati da un intento persecutorio e di emarginazione della […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 74 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Mobbing – Sindrome depressiva – Nesso di causalità tra la condotta e la malattia lamentata
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 64 – Licenziamento per giusta causa – Malattia – Assenza a più visite di controllo – Allontanamento dal domicilio – Obbligo per il lavoratore di comunicare l’assenza
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 gennaio 2017, n. 64 Licenziamento per giusta causa – Malattia – Assenza a più visite di controllo – Allontanamento dal domicilio – Obbligo per il lavoratore di comunicare l’assenza – Controllo, tramite l’Inps, circa l’effettività della malattia – Successiva conferma della malattia diagnosticata – Irrilevanza – Negligenza grave e […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 gennaio 2017, n. 50 – Licenziamento disciplinare – Contestazione – Valutazione della tempestività – Rilevanza del momento di piena conoscenza dell’infrazione
il 9 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 03 gennaio 2017, n. 50 Licenziamento disciplinare – Contestazione – Valutazione della tempestività – Rilevanza del momento di piena conoscenza dell’infrazione – Irrilevanza del mero sospetto circa la sussistenza del fatto Svolgimento del processo Con sentenza depositata il 27.11.13 la Corte d’appello di Ancona rigettava il gravame di I.M. contro […]
Leggi tuttoInterpello n. 28 del 15 dicembre 2015 – Ministero del Lavoro – procedura di licenziamento collettivo ai sensi dell’art. 3, comma 3, L. n. 223/1991
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, normativatags: INTERPELLI LAVORO, licenziamenti, NORMATIVA LAVORO
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – procedura di licenziamento collettivo ai sensi dell’art. 3, comma 3, L. n. 223/1991. Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha avanzato istanza d’interpello al fine di conoscere il parere di questa Direzione generale in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 3, L. n. 223/1991 concernente l’intervento straordinario […]
Leggi tuttoNASPI: diritto all’indennità anche per licenziamento disciplinare
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, NOTIZIEtags: lavoro sostegno al reddito, licenziamenti
Con l’Interpello n. 13 del 24 aprile 2015, in merito al licenziamento disciplinare ed il diritto alla Naspi, la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito la risposta ad un quesito della CISL, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 3, D.Lgs. n. 22/2015 concernente il diritto alla Nuova […]
Leggi tuttoInterpello n. 01 del 12 gennaio 2015 del Ministero del Lavoro – risoluzione per lavoratori assunti a tempo indeterminato da Agenzie di somministrazione
il 7 Gennaio, 2017in lavoro, normativatags: INTERPELLI LAVORO, licenziamenti
LAVORO – SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO – AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE – LAVORATORI ASSUNTI CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO OCCUPATI IN AMBITO DI GARA PUBBLICA PER SERVIZI DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO PER 36 MESI – RISOLUZIONE DI RAPPORTO DI LAVORO – DISCIPLINA APPLICABILE – CHIARIMENTI Oggetto: interpello ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – risoluzione di rapporto […]
Leggi tuttoLicenziamento illegittimo: omissione di precedenti esperienze conclusosi con licenziamenti per giusta causa – Cassazione sentenza n. 27585 del 2016
il 6 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Con la sentenza n. 27585 del 30 dicembre 2016 la Corte di Cassazione ha statuito che la condotta reticente del lavoratore in sede di selezione per aver omesso di dichiarare, tra le precedenti esperienze lavorative, di essere stato licenziato per giusta causa non può essere considerata lesiva del rapporto di fiducia intercorrente con il datore […]
Leggi tuttoCORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 dicembre 2016, n. 27585 – Licenziamento illegittimo per bugia detta durante il colloquio di assunzione
il 6 Gennaio, 2017in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 30 dicembre 2016, n. 27585 Licenziamento – Formulazione del questionario relativo alle pregresse esperienze lavorative – Condotta reticente tenuta dal lavoratore – Irrilevanza per l’assunzione – Giusta causa di licenziamento – Non sussiste Svolgimento del processo La Corte d’appello di Milano, con sentenza depositata il 20 dicembre 2013, ha confermato […]
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