CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12095 depositata il 13 giugno 2016 – In materia di illegittimo licenziamento collettivo, nell’ipotesi in cui vi è la violazione delle procedure, il giudice dichiara risolto il rapporto di lavoro e condanna il datore di lavoro al pagamento di un’indennità risarcitoria onnicomprensiva; invece, nel caso in cui vi è la violazione dei criteri di scelta, il giudice annulla il licenziamento e condanna il datore di lavoro alla reintegrazione nel posto di lavoro
CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 12095 depositata il 13 giugno 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO COLLETTIVO - VIOLAZIONE DELLE PROCEDURE - VIOLAZIONE DEI CRITERI DI SCELTA - REGIMI SANZIONATORI DIVERSI SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1.- Con sentenza del 15 settembre 2014, la Corte di Appello di Bologna, in [...]