CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 344 del 13 gennaio 2015 – L’abuso palese del benefit dell’autovettura, utilizzata in modo abnorme e per lunghe percorrenze durante il periodo di sospensione del rapporto di lavoro per malattia, rendendo impossibili i controlli che il datore di lavoro avrebbe potuto chiedere, è configurabile come inadempimento degli obblighi contrattuali di buona fede e correttezza, integrando giustificato motivo soggettivo di licenziamento
CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza n. 344 del 13 gennaio 2015 LAVORO – LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO SOGGETTIVO - DIPENDENTE IN MALATTIA - SOTTRAZIONE ALLE FASCE ORARIE DI REPERIBILITA' - ABUSO DEL VEICOLO AZIENDALE CONCESSO A TITOLO DI BENEFIT SVOLGIMENTO DEL PROCESSO La Corte d'appello di Milano, in riforma della sentenza di primo grado (che [...]
