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licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2017, n. 14757 – Licenziamento di un ausiliaria addetta alla vendita per inidoneità sopravvenuta – Ragioni di inabilità fisica – Assegnazione di nuove mansioni

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 14 giugno 2017, n. 14757 Licenziamento - Ausiliaria addetta alla vendita - Inidoneità sopravvenuta - Ragioni di inabilità fisica - Assegnazione di nuove mansioni Svolgimento del processo 1) Con sentenza del 28.3.2014 la Corte d'appello di Roma ha confermato la decisione del Tribunale della stessa città che, accogliendo la domanda [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 giugno 2017, n. 14564 – Licenziamento per trasferimenti di conti correnti senza autorizzazione – Danno economico – Contestazione – Prova

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 12 giugno 2017, n. 14564 Licenziamento - Trasferimenti di conti correnti senza autorizzazione - Danno economico - Contestazione - Prova Svolgimento del processo 1. M.M., da ultimo titolare della filiale di Prato Grignano Prato della Cassa di Risparmio di Lucca Pisa e Livorno, oggi Banco Popolare Soc. Coop, aveva convenuto [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 09 giugno 2017, n. 14453 – Licenziamento per giusta causa per mancato rispetto dell’obbligo di recarsi sul posto di lavoro con il veicolo aziendale ed aver utilizzo di mezzo proprio – Allontanamenti dal luogo di lavoro – Numerosi precedenti disciplinari – Circostanze confermative della significatività di altri addebiti

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 09 giugno 2017, n. 14453 Licenziamento per giusta causa - Illegittimità - Obbligo di recarsi sul posto di lavoro con il veicolo aziendale - Utilizzo di mezzo proprio - Allontanamenti dal luogo di lavoro - Numerosi precedenti disciplinari - Circostanze confermative della significatività di altri addebiti Fatti di causa 1. [...]

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Il termine per richiedere l’assunzione presso il datore di lavoro che subentra nell’appalto non è di 60 giorni – Cassazione sentenza n. 13179 del 2017

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 13179 depositata il 25 maggio 2017 intervenendo in tema di impugnazione del licenziamento ed il subentro dell'appalto ha affermato che non trova applicazione il limite dei 60 giorni di cui alla lettera d) del quarto comma dell’articolo 32 della legge 183 del 2010 nei casi di licenziamenti ed [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza n. 13179 del 25 maggio 2017 – Va esclusa che la domanda dei dipendenti dell’appalto di servizi di passare alle dipendenze dell’impresa subentrante nella gestione rientri in quelle previste dalla norma di cui alla lettera d) del quarto comma dell’articolo 32 della legge 183/10, con conseguente insussistenza dell’obbligo di impugnativa nel termine di sessanta giorni imposto del licenziamento comunicato dal precedente datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza n. 13179 del 25 maggio 2017 LICENZIAMENTO - APPALTO DI SERVIZI - PASSAGGIO ALLE DIPENDENZE DELL’IMPRESA SUBENTRANTE - IMPUGNATIVA - DECADENZA ENTRO SESSANTA GIORNI - SUSSISTE FATTI DI CAUSA Con sentenza 16 gennaio 2014, la Corte d'appello di Venezia rigettava l'appello proposto da B.M. avverso la sentenza di primo grado, [...]

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CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11975 depositata il 10 giugno 2016 – Le lavoratrici non possono essere licenziate dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro previsti dal Capo III del d.lgs. 151/2001, nonché fino al compimento di un anno di età del bambino. Il divieto di licenziamento opera in connessione con lo stato oggettivo di gravidanza, e la lavoratrice, licenziata nel corso del periodo in cui opera il divieto, è tenuta a presentare al datore di lavoro idonea certificazione dalla quale risulti l’esistenza all’epoca del licenziamento, delle condizioni che lo vietavano

CORTE di CASSAZIONE sentenza n. 11975 depositata il 10 giugno 2016 LAVORO -RAPPORTO DI LAVORO - LICENZIAMENTO - DIVIETO FINO AL COMPIMENTO DEL PRIMO ANNO DI ETA' DEL BAMBINO - VIOLAZIONE - DEROGA Svolgimento del processo La Corte d'appello di Lecce ha confermato la sentenza del Tribunale di Brindisi con cui era stata dichiarata la [...]

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Tribunale di Modena Sentenza  n. 89 del 5 maggio 2017 – Legittimo il licenziamento del dirigente che seleziona fornitori inadeguati e poi cela le loro inadempienze per non farlo sapere

Tribunale di Modena Sentenza  n. 89 del 5 maggio 2017 GIUSTA CAUSA - DIRIGENTE - FORNITORI - INADEGUATEZZA - OMESSO MONITORAGGIO DELLA PRODUZIONE - RITARDI NELLE CONSEGNE - DANNO ALLA SOCIETA' - SUSSISTE Svolgimento del processo Con ricorso depositato il 4.12.2013 ai sensi dell'art. 1 comma 48 legge 92/12 C.S. premesso: - di avere prestato [...]

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CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 14 giugno 2017, n. 14755 – Licenziamento disciplinare – Impugnazione – Proporzionalità della sanzione espulsiva

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 14 giugno 2017, n. 14755 Licenziamento - Provvedimenti disciplinari - Impugnazione - Proporzionalità della sanzione espulsiva Svolgimento del processo Con sentenza del 9 ottobre 2013, la Corte d’Appello di Trento, confermava la decisione resa dal Tribunale di Rovereto e rigettava la domanda proposta da M. G. nei confronti del Corpo [...]

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