Corte di Cassazione sentenza n. 5809 del 8 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITÀ LAVORATIVA DA PARTE DEL DIPENDENTE ASSENTE PER MALATTIA – GIUSTA CAUSA – CONFIGURABILITÀ – CONDIZIONI massima _______________ Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5809 del 8 marzo 2013 – Licenziamento individuale per svolgimento di altra attività lavorativa
il 16 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Licenziamento se l’impugnazione non richiede la motivazione la scadenza del comporto può essere addotta in giudizio – Cassazione sentenza n. 471 del 2014
il 15 Gennaio, 2014in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 471 depositata il 13 gennaio 2014 intervenendo in tema di licenziamento ha chiarito che in materia di licenziamento per scadenza del periodo di comporto che tale motivazione non può essere assimilata alla giusta causa poiché risulta sprovvista del presupposto soggettivo ed inoltre che la motivazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 471 del 13 gennaio 2014 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto la motivazione pu essere addotta in giudizio
il 15 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 gennaio 2014, n. 471 Lavoro – Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Motivi – Computo delle assenze del lavoratore Svolgimento del processo La Corte di appello di L‘Aquila, in parziale riforma della decisione di primo grado che aveva dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato a D.D.B. per […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5666 del 7 marzo 2013 – Licenziamento individuale per grave inadempimento – Valutazione e criteri
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5666 del 7 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – GRAVITÀ DELL’INADEMPIMENTO – VALUTAZIONE – CRITERI – INDIVIDUAZIONE massima ________________ In tema di licenziamento per giusta causa, viene in considerazione ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5669 del 7 marzo 2013 – Licenziamento individuale e principio di immediatezza della contestazione
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5669 del 7 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – PRINCIPIO DELL’IMMEDIATEZZA DELLA CONTESTAZIONE DELL’ADDEBITO – CARATTERE RELATIVO – ACCERTAMENTO DI MERITO – SINDACABILITÀ IN CASSAZIONE – LIMITI massima _________________ Nel licenziamento per giusta causa, il principio dell’immediatezza della […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5551 del 6 marzo 2013 – Licenziamento per giusta causa dell’autoferrotranviere
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5551 del 6 marzo 2013 LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO – GIUSTA CAUSA – AUTOFERROTRANVIERI – CODICE DISCIPLINARE – TACITA ABROGAZIONE AD OPERA DELLO STATUTO DEI LAVORATORI – ESCLUSIONE massima ______________ Il rapporto di lavoro degli autoferrotranvieri è disciplinato da una normativa speciale costituente un “corpus” compiuto […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5404 del 5 marzo 2013 – Licenziamento per giusta causa e nullità del patto di prova – Risarcimento del danno
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5404 del 5 marzo 2013 LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA – NULLITA’ DEL PATTO DI PROVA – RISARCIMENTO DEL DANNO – CASSAZIONE CIVILE – RICORSO – MOTIVI: DIFETTO DI MOTIVAZIONE massima _______________ Il difetto di motivazione, nel senso di sua insufficienza, legittimante la prospettazione con il ricorso per […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5406 del 5 marzo 2013 – Licenziamento e risarcimento con indennità omnicomprensiva
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5406 del 5 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – LICENZIAMENTO – RISARCIMENTO – INDENNITA’ OMNICOMPRENSIVA – CONVERSIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO massima ________________ La disposizione di cui al comma 5 dell’art. 32 della legge 4 novembre 2010, n. 183, si interpreta nel senso che nei casi di conversione […]
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