Corte di Cassazione sentenza n. 6130 del 12 marzo 2013 ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO – CCNL DEL COMPARTO DI SANITA’ – CONCESSIONE DI TRENTASEI MESI DI ASSENZA PER MALATTIA massima __________________ L’interpretazione dei contratti collettivi di diritto comune è istituzionalmente riservata al giudice di merito ed è censurabile […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 6130 del 12 marzo 2013 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto ed interpretazione del CCNL
il 21 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
TRIBUNALE DI TORINO – Sentenza 10 dicembre 2013, n. 7201 – Decadenza dell’impugnativa del licenziamento e responsabilità contrattuale ed extracontrattuale
il 20 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE DI TORINO – Sentenza 10 dicembre 2013, n. 7201 Lavoro subordinato – Licenziamento – Impugnativa – Decadenza – Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale Concisa esposizione dette ragioni di fatto e di diritto della decisione Con atto di citazione ritualmente notificato gli attori ut supra indicati hanno convenuto in giudizio FIOM_CGIL Provincia di Torino esponendo : […]
Leggi tuttoTRIBUNALE DI FROSINONE – Ordinanza 12 dicembre 2013, n. 14084 – Rito Fornero ed estinzione del rapporto di lavoro
il 19 Gennaio, 2014in GIURISPRUDENZA - MASSIME, lavorotags: licenziamenti, SENTENZE di MERITO
TRIBUNALE DI FROSINONE – Ordinanza 12 dicembre 2013, n. 14084 Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Ordinanza ex lege 92/2012 – Rito cd. “Fornero” – Pubblica amministrazione – Ragioni di incompatibilità Svolgimento del processo Con ricorso depositato in data 23 settembre 2013 il ricorrente indicato in epigrafe ricorreva al Tribunale di Frosinone – sezione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5962 del 11 marzo 2013 – Licenziamento individuale dirigente ed equiparabilità alla nozione legale di giusta causa e giustificato motivo
il 17 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5962 del 11 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – DIRIGENTE – GIUSTIFICATEZZA – EQUIPARABILITÀ ALLA NOZIONE LEGALE DI GIUSTA CAUSA E GIUSTIFICATO MOTIVO – ESCLUSIONE – VALUTAZIONE – RIMESSA AL GIUDICE DI MERITO – SINDACABILITÀ IN CASSAZIONE – ESCLUSIONE – LIMITI massima […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5809 del 8 marzo 2013 – Licenziamento individuale per svolgimento di altra attività lavorativa
il 16 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5809 del 8 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – SVOLGIMENTO DI ALTRA ATTIVITÀ LAVORATIVA DA PARTE DEL DIPENDENTE ASSENTE PER MALATTIA – GIUSTA CAUSA – CONFIGURABILITÀ – CONDIZIONI massima _______________ Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte […]
Leggi tuttoLicenziamento se l’impugnazione non richiede la motivazione la scadenza del comporto può essere addotta in giudizio – Cassazione sentenza n. 471 del 2014
il 15 Gennaio, 2014in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 471 depositata il 13 gennaio 2014 intervenendo in tema di licenziamento ha chiarito che in materia di licenziamento per scadenza del periodo di comporto che tale motivazione non può essere assimilata alla giusta causa poiché risulta sprovvista del presupposto soggettivo ed inoltre che la motivazione […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 471 del 13 gennaio 2014 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto la motivazione pu essere addotta in giudizio
il 15 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 gennaio 2014, n. 471 Lavoro – Licenziamento – Superamento del periodo di comporto – Motivi – Computo delle assenze del lavoratore Svolgimento del processo La Corte di appello di L‘Aquila, in parziale riforma della decisione di primo grado che aveva dichiarato la illegittimità del licenziamento intimato a D.D.B. per […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 5666 del 7 marzo 2013 – Licenziamento individuale per grave inadempimento – Valutazione e criteri
il 14 Gennaio, 2014in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 5666 del 7 marzo 2013 LAVORO – LAVORO SUBORDINATO – ESTINZIONE DEL RAPPORTO – LICENZIAMENTO INDIVIDUALE – PER GIUSTA CAUSA – GRAVITÀ DELL’INADEMPIMENTO – VALUTAZIONE – CRITERI – INDIVIDUAZIONE massima ________________ In tema di licenziamento per giusta causa, viene in considerazione ogni comportamento che, per la sua gravità, sia suscettibile […]
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