Corte di Cassazione sentenza n. 9150 del 06 giugno 2012 RAPPORTO DI LAVORO – CONGEDO MATRIMONIALE E LICENZIAMENTO – TERMINI – CCNL – PERMESSI E ASPETTATIVE massima _____________ Gli impiegati dello Stato, delle altre pubbliche amministrazioni anche se aventi ordinamenti autonomi, degli enti parastatali, comunque costituiti e denominati, delle opere nazionali, delle associazioni sindacali e loro […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 9150 del 06 giugno 2012 – Licenziamento e congedo matrimoniale
il 25 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Cassazione sentenza n. 23784 del 21 ottobre 2013 – Licenziamento del dipendente che auto-attesta ore di straordinario non effettuate
il 24 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 ottobre 2013, n. 23784 Lavoro – Licenziamento – Dipendente che auto-attesta ore di straordinario mai effettuate – Legittimità – Sussiste. Svolgimento del processo Con sentenza del 25/3 – 2/4/2009 la Corte d’appello di Torino ha respinto sia l’impugnazione principale proposta da B.L. avverso la sentenza del giudice del lavoro […]
Leggi tuttoLicenziamento illegittimo: obbligo al pagamento dei contributi e sanzioni – Cassazione sentenza n. 23181 del 2013
il 24 Ottobre, 2013in LAVORO - GIURISPRUDENZA, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti, SANZIONI
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la Sentenza n. 23181 depositata l’11 ottobre 2013 è intervenuta in merito sanzioni civili dovute dal datore di lavoro per ritardo nel pagamento dei contributi dovuti all’Inps in caso di reintegro del lavoratore a seguito di licenziamento giudicato illegittimo. Gli Ermellini con la sentenza in commento ha ricordato […]
Leggi tuttoCassazione sentenza del 01 giugno 2012 – Licenziamento disciplinare per non svolgere il lavoro con spirito di collaborazione
il 24 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza del 01 giugno 2012 RAPPORTO DI LAVORO – PORTALETTERE NON SVOLGE IL PROPRIO LAVORO CON SPIRITO DI COLLABORAZIONE – LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO – LICENZIAMENTO DISCIPLINARE – AUDIZIONE DEL LAVORATORE massima ________________ La convocazione in orario lavorativo e nel luogo di lavoro non rientra tra i diritti del lavoratore, purché la convocazione in […]
Leggi tuttoLicenziamento disciplinare per rifiuto del lavoratore – Cassazione ordinanza n. 12450 del 2013
il 23 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con l’ordinanza n. 12450 depositata il 21 maggio 2013 intervenendo in materia di licenziamento disciplinare ha statuito la legittimità del provvedimento espulsivo nei confronti del dipendente che rifiuta, anche dopo l’intervento del superiore, di rivelare al collega le chiavi di accesso alla procedura informatica utilizzata in azienda, per garantirsi il ruolo di unico […]
Leggi tuttoCassazione ordinanza n. 12450 del 21 maggio 2013 – licenziamento disciplinare
il 23 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 maggio 2013, n. 12450 Lavoro – Lavoro subordinato – Estinzione del rapporto – Licenziamento – Licenziamento disciplinare – Condotta ostruzionistica e dilatoria del dipendente – Sussiste. Svolgimento del processo e motivi della decisione “O.P., all’epoca dipendente della Banca popolare Sant’Angelo, era stato licenziato con lettera del 9 dicembre 1999, […]
Leggi tuttoLicenziamento e trasferimento d’azienda responsabilità solidale tra cedente e cessionario – Cassazione sentenza n. 23533 del 20123
il 23 Ottobre, 2013in lavoro, NOTIZIEtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
La Corte di Cassazione sez. lavoro con la sentenza n. 23533 depositata il 16 ottobre 2013 intervenendo in materia di licenziamento illegittimo, ha decretato che qualora l’illegittimità del provvedimento espulsivo venga fatta valere dal lavoratore prima che si perfezioni l’operazione di trasferimento, per l’obbligazione economica risulteranno solidalmente responsabili entrambe la aziende. La precisazione della Corte Suprema ha evidenziato che in presenza di licenziamento […]
Leggi tuttoCassazione sentenza n. 10817 del 17 maggio 2011 – Dimissioni lavoratrice causa del matrimonio
il 23 Ottobre, 2013in lavoro, LAVORO - GIURISPRUDENZAtags: cassazione sez. lavoro, licenziamenti
Corte di Cassazione sentenza n. 10817 del 17 maggio 2011 RAPPORTO DI LAVORO – DIMISSIONI LAVORATRICE CAUSA DEL MATRIMONIO – NULLITA’ massima _______________ Sono considerate dimissioni nulle se rassegnate nel periodo compreso tra la data delle pubblicazioni e un anno dopo il matrimonio. ______________ SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Il Tribunale di Roma, con sentenza del 19.12.2003. aveva […]
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