licenziamenti

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4635 del 9 marzo 2016 – Il patto di prova deve considerarsi invalido ove la suddetta verifica sia già intervenuta, con esito positivo, per le specifiche mansioni in virtù di prestazione resa dallo stesso lavoratore, per un congruo lasso di tempo, a favore del medesimo datore di lavoro

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4635 del 9 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO - MANCATO SUPERAMENTO DEL PERIODO DI PROVA - TUTELA DELL’INTERESSE DELLE PARTI - VERIFICA DELLA RECIPROCA CONVENIENZA DEL CONTRATTO Svolgimento del processo La Corte d'appello di Brescia, con sentenza depositata il 29 febbraio 2012, ha confermato la [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4636 del 9 marzo 2016 – Mobilità, la specificità dell’indicazione delle modalità di applicazione del criterio di scelta adottato, così come richiesta dall’art. 4, comma 9, della L. 223/1991, è funzionale a garantire al lavoratore destinatario del provvedimento espulsivo la piena consapevolezza delle ragioni per cui la scelta è caduta su di lui, sì da consentirgli una puntuale contestazione della misura espulsiva

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4636 del 9 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LICENZIAMENTO PER RIDUZIONE DI PERSONALE - PROCEDURA DI MOBILITA' - CRITERI - GENERICITA' DELLA COMUNICAZIONE - ACCERTAMENTO Svolgimento del processo La Corte d'appello di Torino, con sentenza depositata il 18 marzo 2013, ha confermato la decisione di primo [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4505 del 8 marzo 2016 – Licenziamento per giusta causa per diverbio litigioso seguito da vie di fatto in servizio

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4505 del 8 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DIVERBIO LITIGIOSO SEGUITO DA VIE DI FATTO - TURBATIVA AL NORMALE ESERCIZIO DELL’ATTIVITA' AZIENDALE - RECESSO PER GIUSTA CAUSA Svolgimento del processo Con sentenza in data 6 marzo 2014 il Tribunale di Reggio Emilia accoglieva il ricorso ex art. [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4506 del 8 marzo 2016 – Licenziamento per giusta causa e prova dell’intento ritorsivo del recesso

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4506 del 8 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - LAVORO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - PROVVEDIMENTO DISCRIMINATORIO - PROVA DELL'INTENTO RITORSIVO DEL RECESSO Svolgimento del processo Con ricorso ex art. 700 c.p.c. G.F. adiva il Tribunale di Castrovillari chiedendo accertarsi la illegittimità del recesso per giusta [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4507 del 8 marzo 2016 – Licenziamento di un medico che ha svolto, senza la preventiva autorizzazione dell’ASL, attività medica e di docenza retribuita presso un Onlus per cinque giorni – Illegittimità

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 4507 del 8 marzo 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO - DIRIGENTE MEDICO - LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA - ATTIVITA' MEDICA E DI DOCENZA RETRIBUITA PRESSO UNA ONLUS - MANCATA AUTORIZZAZIONE PREVENTIVA Svolgimento del processo 1. Con ricorso ex art. 1 comma 48 L. 92/12 P.F., dirigente medico nella disciplina [...]

CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 febbraio 2017, n. 2829 – Licenziamento disciplinare – Danno all’immagine dell’ente – Truffa e peculato – Prova

CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 02 febbraio 2017, n. 2829 Licenziamento disciplinare - Danno all'immagine dell'ente - Truffa e peculato - Prova Fatti di causa 1. Con sentenza del 27 aprile 2015 la Corte di Appello di Ancona ha confermato la pronuncia di primo grado che aveva respinto il ricorso proposto da M.C. volto alla [...]

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 3297 del 19 febbraio 2016 – Licenziamento per superamento del periodo di comporto – Aspettativa successiva alla malattia non è cummutabile ai fini dei 36 mesi

CORTE DI CASSAZIONE sentenza n. 3297 del 19 febbraio 2016 LAVORO - RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO - ASPETTATIVA SUCCESSIVA AL PERIODO DI MALATTIA - SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO - NON SUSSISTE Nel caso di concessione di un periodo di aspettativa, successivo a quello di malattia, il relativo periodo non può essere commutato nell'arco temporale [...]

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